صندوق الحماية الاجتماعية (SPF)

صندوق الحماية الاجتماعية (SPF) هو مؤسسة رئيسية في سلطنة عمان ، يشرف على إدارة استحقاقات التأمين الاجتماعي ومخططات المعاشات التقاعدية للموظفين. يجب على أصحاب العمل الذين يستخدمون Zoho Payroll فهم SPF لضمان الامتثال وتزويد الموظفين في سلطنة عمان بالمزايا الأساسية.

SPF مسؤولة عن إدارة أنظمة التأمين الاجتماعي التي تحمي الرفاه المالي للموظفين ، خاصة أثناء التقاعد وأوقات الحاجة. بصفتك صاحب العمل ، إليك بعض النقاط الرئيسية التي يجب مراعاتها:

المساهمات الإلزامية

يلتزم كل من أرباب العمل والموظفين بتقديم مساهمات شهرية إلى SPF. يتم احتساب هذه المساهمات على أساس راتب الموظف من خلال Zoho Payroll ، مما يضمن الدقة.

استحقاقات الاستحقاقات

يوفر SPF مجموعة من الاستحقاقات ، بما في ذلك المعاشات التقاعدية واستحقاقات الإعاقة وتغطية الضمان الاجتماعي. تعمل هذه المزايا كشبكة أمان للموظفين ، حيث تقدم الدعم المالي في مواقف الحياة المختلفة.

الامتثال والإبلاغ

يجب على أصحاب العمل البقاء متوافقين مع لوائح SPF. ويشمل ذلك الإبلاغ عن الحد الأقصى للأجور المساهمة للموظفين وتحديث أي تغييرات في حالة التوظيف.

تكوين SPF في Zoho Payroll

• انقر فوق الإعدادات في الشريط الجانبي الأيسر Zoho Payroll.
• حدد الضمان الاجتماعي**.
• انقر فوق عدل في بطاقة صندوق الحماية الاجتماعية (SPF).

• أدخل ** الحد الأقصى للأجور المساهمة.** هذا هو الحد الأقصى للمرتب الذي تنطبق عليه معدلات مساهمة صاحب العمل والموظفين.
• اختر خيار تأجيل مساهمات SPF المحدثة بسبب مراجعات الرواتب إلى السنة التقويمية التالية إذا كنت ترغب في تأخير الخصومات الناتجة عن مراجعات الرواتب حتى السنة التقويمية التالية.
• انقر حفظ.

عرض مكونات الرواتب المستخدمة لمساهمات SPF

فهم كيفية مساهمة الراتب في SPF أمر حيوي. انقر فوق خيار عرض مكونات الراتب المستخدمة لمساهمة SPF لعرض مكونات الراتب المحددة المستخدمة لحساب الحد الأقصى للأجور المساهمة، مما يوفر الشفافية في تخصيص راتبك لمساهمات SPF.