صندوق أبوظبي للمعاشات التقاعدية (ADPF)

يعهد إلى صندوق أبوظبي للمعاشات التقاعدية (ADPF) بمسؤولية إدارة المعاشات التقاعدية والاستحقاقات للموظفين في إمارة أبوظبي. بالنسبة لأصحاب العمل الذين يستخدمون العلامة التجارية ، هناك حاجة إلى فهم ADPF لضمان الامتثال وتسهيل توفير المزايا الأساسية لموظفي دولة الإمارات العربية المتحدة.

يشرف الصندوق على نظام المعاشات التقاعدية والاستحقاقات في أبوظبي، بهدف أساسي هو حماية الرفاه المالي للموظفين أثناء تقاعدهم وفي أوقات الحاجة.

المساهمات الإلزامية

يلتزم كل من أرباب العمل والموظفين بتقديم مساهمات شهرية إلى ADPF. يتم احتساب هذه المساهمات على أساس راتب الموظف ، مع Zoho Payroll بمثابة أداة موثوقة للحساب الدقيق.

استحقاقات الاستحقاقات

يقدم ADPF مجموعة من الاستحقاقات ، بما في ذلك المعاشات التقاعدية واستحقاقات الإعاقة وتغطية الضمان الاجتماعي. يمكن للموظفين الاعتماد على هذه المزايا للأمن المالي في مختلف مواقف الحياة.

الامتثال والإبلاغ

يجب على أصحاب العمل البقاء متوافقين مع لوائح ADPF. ويشمل ذلك الإبلاغ عن الحد الأقصى للأجور المساهمة للموظفين وتحديث أي تغييرات في حالة التوظيف.

دعونا نرى كيف يمكنك تكوين ADPF في Zoho payroll.

تكوين ADPF في Zoho Payroll

• انقر فوق الإعدادات في الشريط الجانبي الأيسر Zoho Payroll.
• حدد الضمان الاجتماعي**.
• انقر فوق عدل في بطاقة صندوق أبوظبي للمعاشات التقاعدية (ADPF).

• أدخل ** الحد الأقصى للأجور المساهمة**. وهذا يمثل الحد الأقصى للمرتب الذي تنطبق عليه معدلات مساهمة صاحب العمل والموظفين.
• اختر خيار تأجيل مساهمات ADPF المحدثة بسبب مراجعات الرواتب إلى السنة التقويمية التالية إذا كنت ترغب في تأخير الخصومات الناتجة عن مراجعات الرواتب حتى السنة التقويمية التالية.
• انقر حفظ.

عرض مكونات الرواتب المستخدمة لمساهمات ADPF

اكتساب رؤى حول كيفية مساهمة الراتب في ADPF. انقر فوق عرض مكونات الراتب المستخدمة لمساهمة ADPF الخيار إذا كنت ترغب في معرفة مكونات الراتب المحددة المستخدمة لحساب الحد الأقصى للأجور المساهمة.