Online-Personalbeschaffungssoftware für Personalanwerber

Zoho Recruit ist ein Personalbeschaffungssystem mit umfassenden Funktionen, das für Personaldienstleister und HR-Abteilungen in Unternehmen sowie für ausgelagerte Personalbeschaffungsprozesse (Recruitment Process Outsourcing, RPO) geeignet ist. Verwalten Sie Lebensläufe, Bewerber, Kunden und Kundenkontakte von einem einzigen Ort aus.

Die meisten Unternehmen zur Personalbeschaffung kümmern sich um Verkauf und Personal, die in zwei unterschiedlichen Anwendungen verwaltet werden: CRM und Personalbeschaffungssoftware. Zoho Recruit ist ein Personalbeschaffungs-CRM und bietet somit eine integrierte Lösung für Verkauf und Personalbeschaffung in einer einzigen Plattform.

Zoho Recruit bietet eine Anlaufstelle für das Bewerbermanagement, in der alle Aspekte verwaltet werden können, also Kunden- und Kontaktmanagement, Verwaltung von Stellenanforderungen, Bewerbermanagement, Ereignis- und Bewerbungsgesprächsplanung.

Wie unterscheidet sich Zoho Recruit von anderen Systemen zur Personalbeschaffung?

  • Zum Einstieg erhalten Sie 1 Personalanwerber KOSTENLOS.
  • Benutzerfreundliche, webbasierte Personalbeschaffungssoftware.
  • Leistungsstarke Verwaltungsfunktionen für Kunden und Kontakte sowie Zoho CRM-Integration.
  • Verfolgen Sie mit Kunden und Bewerbern verbundene Ereignisse und Aktivitäten.
  • Beschaffen Sie Lebensläufe, und analysieren Sie sie.
  • Umfassendes Bewerbermanagement.
  • Hervorragendes Preis-Leistungs-Verhältnis im Vergleich zu anderer Online-Personalbeschaffungssoftware.

Funktionen der Personalbeschaffungssoftware:

Bewerberbeschaffung

Zoho Recruit unterstützt Sie beim Erfassen von Lebensläufen aus unterschiedlichen Quellen. Sie erreichen viele Bewerber und können sie entsprechend Ihren Bedürfnissen filtern. Dadurch erhalten Sie eine qualitativ bessere Personalbeschaffungsdatenbank.

Lebensläufe durchsuchen

Extrahieren Sie mehrere Lebensläufe aus Dokumenten, E-Mail-Anhängen, Ordnern, Jobportalen, Social-Media-Websites, Google-Suchergebnissen usw., und nehmen Sie die Bewerberdetails zusammen mit dem ursprünglichen Lebenslauf als Anhang in die Bewerberdatenbank auf.

Lebenslaufverwaltung

Lebensläufe und der Fortschritt von Bewerbern können jetzt effektiv verwaltet werden. Mit Zoho Recruit können Sie Bewerber effektiver ermitteln, nachverfolgen und einstellen.

Stellenangebote veröffentlichen

Erfassen Sie eine größere Anzahl Lebensläufe in kürzerer Zeit, indem Sie Stellenangebote auf Ihrer Website veröffentlichen. Damit wird das Einstellungsverfahren einem größeren Publikum angezeigt.

Kunden- und Kontaktmanagement

Vereinfachen Sie die Verwaltung von Kunden und Kundenkontakten. Verschaffen Sie sich einen schnellen Überblick über den aktuellen Status aller mit dem Kunden verknüpften Stellenangebote und Bewerber.

Benutzerdefinierter Workflow für Personalanwerbung

Mit diesem umfassend anpassbaren Bewerbermanagementsystem können Sie jetzt anhand der unkomplizierten Oberfläche durch Drag & Drop benutzerdefinierte Felder erstellen.

Boolesche Suche

Mit der Suche anhand von Platzhaltern, der Booleschen Suche, der Kombinationssuche und der genauen Suche erhalten Sie äußerst leistungsfähige Suchfunktionen. Das vereinfacht die schnelle Suche in den Bewerberdetails und im Anhang.

Bewerbermanagement mit E-Mail

Verfolgen Sie Ihre gesamte E-Mail-Kommunikation mit Bewerbern, Kunden und Kundenkontakten in Zoho Recruit, ohne zu einem anderen E-Mail-Client wechseln zu müssen.

Bewerbermanagement für Google Apps

Greifen Sie innerhalb des Bewerbermanagementsystems auf Ihre Google-Kontakte und -Benutzer sowie auf den Google Kalender zu. Sie können auch problemlos Ihre Google Contacts als Bewerber und Kundenkontakte importieren.

Bewerbungsgespräche und Veranstaltungen verfolgen

Verfolgen Sie alle Ihre geplanten Bewerbungsgespräche und Veranstaltungen mit Google Calendar und Zoho Calendar.