採用担当者のための採用管理サービス

Zoho Recruitは、人材派遣会社、企業の人事部、採用プロセスアウトソーシング(RPO)に対応した本格的なクラウド型採用管理サービスです。履歴書、応募者、クライアント、クライアントの担当者などの情報をすべてを集約して管理できます。

大半の人材派遣会社では販売と採用の両方を処理する必要があるので、CRMと採用システムという異なるサービスを組み合わせて管理するのが一般的です。Zoho RecruitはCRMと連携できるので、単一のプラットフォーム上で販売と採用の両方を組み合わせて管理できます。

Zoho Recruitは、クライアントとクライアントの担当者の管理、求人の募集要項の管理、応募者の対応履歴の管理、打ち合わせや面接のスケジュール管理などをワンストップで実現する採用管理サービスです。

Zoho Recruitが他の採用システムは違う理由

  • 採用担当者が1人だけでも、無料版から使い始めることが可能
  • 使いやすいWebベースの採用担当者向けサービス
  • Zoho CRMとの連携により、クライアントと担当者の情報を強力かつスムーズに管理
  • クライアントと応募者に関連する予定やタスクの管理
  • 応募者の獲得と履歴書の解析
  • 応募者のステータスや一人一人とのやり取りを網羅して管理
  • 他のクラウド型採用管理サービスに比べてコスト効率が高い

代表的な機能:

応募者の絞り込み

Zoho Recruitを使用すれば、さまざまなソースから応募者を獲得できます。多くの応募者を発掘し、ニーズに基づいて絞り込みましょう。採用データベースとしての品質向上に役立ちます。

履歴書の解析

文書、メールの添付ファイル、フォルダ、求人ポータル、SNSなどから履歴書情報をまとめて抜き出し、添付されていた元の履歴書とともに応募者の詳細情報を応募者データベースにかんたんに取り込めます。

履歴書の管理

履歴書を管理して、応募者の進捗状況を効率的に把握できます。Zoho Recruitを使用すれば、より効率的に応募者を獲得、選考及び採用できます。

求人を投稿

Webサイトで求人を公開することで、短期間でより多くの応募者を獲得できます。幅広い層に自社の募集状況を周知しましょう。

クライアントと担当者の管理

クライアントと担当者情報をかんたんに管理できます。クライアントに関連付けられたすべての求人と応募者ステータスの確認もスムーズです。

採用プロセスに沿ったカスタマイズ

カスタマイズ可能な採用管理サービス(ATS)で、ドラッグ&ドロップを使用してかんたんに項目を追加できます。

ブール検索

ワイルドカード検索、ブール検索、組み合わせ検索、完全一致検索を使用して、検索をさらに強化できます。添付ファイルとともに応募者の詳細をすばやく検索できます。

採用管理サービス(ATS)とメール

メールクライアントにブラウザを切り替えることなく、Zoho Recruit内から応募者、クライアント、担当者とメールのやり取りができます。

G Suiteに対応

Zoho RecruitからGoogle連絡先、ユーザー、カレンダーにアクセスできます。また、Google連絡先を応募者やクライアントの担当者としてかんたんにインポートすることもできます。

面接や予定の管理

GoogleカレンダーとZoho Calendarで、すべての予約された面接とイベントを追跡できます。