Zoho Recruitが他の採用システムは違う理由
- 採用担当者が1人だけでも、無料版から使い始めることが可能
- 使いやすいWebベースの採用担当者向けサービス
- Zoho CRMとの連携により、クライアントと担当者の情報を強力かつスムーズに管理
- クライアントと応募者に関連する予定やタスクの管理
- 応募者の獲得と履歴書の解析
- 応募者のステータスや一人一人とのやり取りを網羅して管理
- 他のクラウド型採用管理サービスに比べてコスト効率が高い
代表的な機能：
応募者の絞り込み
Zoho Recruitを使用すれば、さまざまなソースから応募者を獲得できます。多くの応募者を発掘し、ニーズに基づいて絞り込みましょう。採用データベースとしての品質向上に役立ちます。
履歴書の解析
文書、メールの添付ファイル、フォルダ、求人ポータル、SNSなどから履歴書情報をまとめて抜き出し、添付されていた元の履歴書とともに応募者の詳細情報を応募者データベースにかんたんに取り込めます。
履歴書の管理
履歴書を管理して、応募者の進捗状況を効率的に把握できます。Zoho Recruitを使用すれば、より効率的に応募者を獲得、選考及び採用できます。
求人を投稿
Webサイトで求人を公開することで、短期間でより多くの応募者を獲得できます。幅広い層に自社の募集状況を周知しましょう。
クライアントと担当者の管理
クライアントと担当者情報をかんたんに管理できます。クライアントに関連付けられたすべての求人と応募者ステータスの確認もスムーズです。
採用プロセスに沿ったカスタマイズ
カスタマイズ可能な採用管理サービス（ATS）で、ドラッグ＆ドロップを使用してかんたんに項目を追加できます。
ブール検索
ワイルドカード検索、ブール検索、組み合わせ検索、完全一致検索を使用して、検索をさらに強化できます。添付ファイルとともに応募者の詳細をすばやく検索できます。
採用管理サービス（ATS）とメール
メールクライアントにブラウザを切り替えることなく、Zoho Recruit内から応募者、クライアント、担当者とメールのやり取りができます。
G Suiteに対応
Zoho RecruitからGoogle連絡先、ユーザー、カレンダーにアクセスできます。また、Google連絡先を応募者やクライアントの担当者としてかんたんにインポートすることもできます。
面接や予定の管理
GoogleカレンダーとZoho Calendarで、すべての予約された面接とイベントを追跡できます。