Includi le tue discussioni relative alle assunzioni in uno spazio condiviso in modo che i responsabili del dipartimento e il team delle Risorse umane possano giungere a un accordo. Discuti dell'idoneità di un candidato nell'organizzazione facendo in modo che i membri del tuo team condividano le proprie opinioni tramite i commenti.
Documenta i tuoi processi di assunzione
Scegli il candidato ideale per la tua organizzazione collaborando con responsabili dei reparti. Memorizza e organizza i profili dei candidati e trovali rapidamente quando è necessario. Registra tutte le discussioni relative alle assunzioni in un unico posto per riferimento futuro.
Organizza i curricula dei candidati in cartelle, in base al loro profilo o alla loro esperienza. Trova subito i file di cui hai bisogno utilizzando l'opzione di ricerca o ordinandoli in base al tipo di file.
Lavora con i responsabili dei reparti in una cartella Team condivisa per creare una struttura retributiva in linea con lo stato finanziario dell'azienda. Condividi le polizze assicurative esternamente con i fornitori, negozia e ottieni l'offerta migliore per i tuoi dipendenti.


Dipendenti assunti senza problemi
Aiuta i dipendenti a conoscere i processi e le procedure aziendali. Fornisci loro un'unica posizione centrale in cui trovare facilmente tutti i file essenziali.
Crea un archivio per la condivisione delle conoscenze. Archivia tutti i tuoi materiali di formazione, le istruzioni sul reporting, le policy e molto altro in un unico posto sul cloud. Raggiungi tutti contemporaneamente condividendo aggiornamenti o annunci.
Fornisci alle persone tutto ciò di cui hanno bisogno per iniziare a lavorare. Evita il fastidio di dover inviare lunghe trafile di e-mail avanti e indietro per ottenere l'approvazione delle risorse. Il nostro elaboratore di testi è dotato della funzionalità di firma digitale per consentire ai dipendenti di firmare semplicemente i documenti senza doverli stampare.
Semplifica la formazione e lo sviluppo
Crea un processo strutturato per formare i dipendenti. Crea un elenco di riferimenti e materiali di formazione su vari domini rispetto ai quali i tuoi dipendenti potrebbero essere interessati.
La formazione sul posto di lavoro non richiede sempre la distribuzione di una serie di documenti a cui fare riferimento. Riduci i documenti cartacei e rendi automaticamente disponibili i file digitali a tutti i nuovi arrivati.
Valuta i progressi dei tuoi dipendenti riguardo i materiali di formazione forniti. Ottieni statistiche complete sull'accesso ai file e analizza gli argomenti che i dipendenti hanno appreso meglio. Pianifica i tuoi programmi di formazione futuri in base ai loro interessi.


Garantisci la conformità legale
Individua i documenti che non soddisfano i requisiti di conformità legale della tua organizzazione. Ad esempio, trova e aggiorna tutti i file del tuo team sui quali il nome del brand non è aggiornato alla versione più recente o i file che non sono in linea con il patto di non concorrenza.