Zoho Connect peut redéfinir votre façon de travailler.

 

 
 

Unifier les gens et les processus

Combinez plusieurs flux d'informations dans un espace de travail sécurisé afin d'alléger la charge à traiter : moins de temps passé à la résolution de problèmes, moins d'e-mails, moins de désordre et moins de tension.

Rationalisez la communication d'équipe.

Créez des groupes basés sur l'emplacement des salariés, le département ou tout autre attribut partagé pour donner à vos équipes un espace commun pour proposer des idées.

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Restez informé des activités du lieu de travail.

Vos collaborateurs peuvent travailler sur un nouveau projet ou analyser une campagne récente. Quel que soit le sujet, les discussions se poursuivent, et en assurer le suivi est un travail en lui-même. Suivez les conversations ou démarrez la vôtre grâce à Feeds (flux) dans Zoho Connect.

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Gagnez du temps grâce à l'automatisation.

Créez des applications à base de formulaires qui recueillent des données pour vous. Vous pouvez élaborer directement depuis Zoho Connect des formulaires qui enregistrent les détails des nouveaux membres de l'équipe, des formulaires de congé, et bien plus encore.

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Améliorez l'apprentissage et le développement.

Utilisez une plateforme qui donne à vos salariés un accès à des informations et à des experts, et offre des possibilités de collaboration en équipe. Zoho Connect permet de démocratiser l'apprentissage et supprime de nombreux obstacles traditionnels à la connaissance.

Rendez les informations facilement accessibles.

Favorisez l'apprentissage en plaçant les informations à portée de main. Gardez tous vos fichiers dans Zoho Connect afin que votre équipe puisse toujours les consulter en cas de besoin.

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Organisez les connaissances en un seul endroit.

Vous souhaitez élaborer des bonnes pratiques de codage pour votre équipe de développement ou un guide de style pour vos concepteurs ? Encouragez vos spécialistes internes à partager leur expertise et à créer une base de connaissances que votre équipe pourra utiliser pour maîtriser de nouveaux supports.

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Stimuler la productivité

Aidez les salariés à trouver des collaborateurs ayant la même vision des choses pour mettre en commun leurs idées et travailler sur des projets significatifs. Lorsque les grands esprits se rencontrent, ils produisent de grands résultats.

Collaborez pour rester productif.

Créez des groupes pour encouragez la collaboration. Les groupes offrent un ensemble d'outils permettant de combiner les efforts de chacun afin de faire avancer le travail.

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Prenez de meilleures décisions plus rapidement.

Accélérez votre processus de prise de décision en créant des canaux qui rassemblent les bonnes personnes. Communiquez en temps réel et restez informé, où que vous soyez.

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Résolvez les problèmes ensemble.

Appuyez-vous sur les efforts des membres de votre équipe pour trouver des solutions rapides et efficaces. Utilisez les forums pour obtenir des réponses participatives depuis votre réseau.

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Découvrez l'expertise.

Trouvez les talents cachés dans votre organisation. Découvrez l'intelligence et les compétences cachées de vos employés. Cessez d'externaliser et commencez à utiliser des solutions internes.

Rapprochez-vous des experts au sein de l'entreprise.

Chaque membre de votre organisation dispose d'un ensemble unique de capacités. Utilisez les flux et les forums dans Zoho Connect afin de fournir une plateforme permettant de partager, d'apprendre et de grandir en tant qu'équipe.

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Créez une base de connaissances pour votre équipe.

Encouragez vos spécialistes internes à partager leurs connaissances et à les compiler à l'aide de Manuals (Manuels). Votre organisation disposera d'une bibliothèque virtuelle de ressources que chacun peut consulter à tout moment.

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Propulser l'innovation

Les médias sociaux ont transformé la communication dans l'espace personnel et sont en train de faire la même chose dans le lieu de travail. Promouvoir la collaboration favorise l'innovation et mène souvent à des résultats surprenants. Exprimez vos idées et commencez à impressionner vos collègues de travail.

Faites apparaître les interactions de votre équipe à l'écran.

Créez des groupes Connect pour offrir aux membres de votre équipe un espace où ils peuvent partager leurs idées et leurs talents et rechercher des solutions créatives face aux défis.

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Partagez l'expertise.

Chaque membre d'une équipe est unique. Utilisez vos compétences pour vous stimuler les uns les autres. Partagez vos connaissances sur des sujets qui vous sont familiers et aidez les membres de votre équipe à maîtriser de nouveaux supports.

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Alimentez le débat.

Puisez dans le potentiel collectif de votre organisation en démarrant une discussion de forum. Regroupez les perspectives, affinez les idées et innovez.

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Simplifier l'intégration

Intégrez les nouveaux employés le plus rapidement possible. Utilisez Zoho Connect pour accélérer la vitesse à laquelle les nouveaux arrivants se familiarisent avec leurs rôles et responsabilités, comprennent la culture de l'entreprise et se lancent sur la voie du succès !

Mettez les nouveaux employés dans le bain.

L'intégration des employés est facile lorsque vous ajoutez les nouveaux membres aux groupes Zoho Connect pertinents. Ils comprendront rapidement ce sur quoi travaille l'équipe et accéderont aux documents qu'ils ont besoin de consulter.

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Connectez-vous avec les nouveaux membres de votre équipe.

Faites en sorte que les nouveaux membres aient la sensation de faire immédiatement partie de l'équipe. Envoyez-leur un message de bienvenue et encouragez-les à partager leurs idées et opinions dans votre groupe.

 

Faites tomber les barrières

Parfois, les meilleures solutions proviennent de sources inattendues. Zoho Connect vous permet d'externaliser les problèmes et d'avoir une vision plus claire de vos propres idées. Faites tomber les barrières qui séparent habituellement les équipes et encouragez les employés à l'échelle de l'entreprise à apporter leurs contributions.

Tout le monde est sur la même longueur d'onde.

Les structures organisationnelles complexes et les multiples niveaux de hiérarchie peuvent compliquer la communication entre les employés. Zoho Connect vous donne la possibilité d'avoir des conversations avec n'importe qui dans votre organisation, où que vous soyez.

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Laissez les idées circuler librement.

L'inspiration peut frapper n'importe où : un analyste de votre bureau peut contribuer à un design de qualité et une simple suggestion de votre stagiaire peut se transformer en quelque chose de beaucoup plus grand. Zoho Connect simplifie votre façon de travailler en rassemblant les gens, à l'intérieur et entre les équipes.

Étendez la collaboration.

Chaque personne (interne à l'organisation, ou externe, comme les partenaires, fournisseurs et consultants) ajoute de la valeur à votre travail. Utilisez des réseaux externes pour travailler avec vos autres parties prenantes et les tenir informées.

 

Développez une culture d'ouverture.

Une politique d'ouverture au travail contribue à développer une culture organisationnelle transparente et conviviale. Laissez les employés apprendre à se connaître, qu'ils travaillent ou non au sein d'une même équipe ou dans un même lieu.

Prenez le temps d'engager des conversations légères.

Les discussions ne doivent pas toujours tourner autour du travail. Créez des groupes et des canaux ou démarrez des posts de forum sur des intérêts communs tels que la musique, le sport ou la littérature. Veillez à offrir un environnement de travail convivial et assurez-vous que vos employés travaillent dans la bonne humeur.

De petits gestes peuvent égayer la journée d'un collègue.

Remercier un collègue qui vous a aidé, valoriser les bonnes idées, féliciter quelqu'un pour son travail, souhaiter un bon anniversaire à un collègue : autant de gestes susceptibles de vous rapprocher.

Découvrez comment Zoho Connect peut aider votre organisation.

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