Zoho Connect puede redefinir la forma en la que trabaja.

Unifique personas y procesos

Combine varias secuencias de información en un espacio de trabajo seguro y empiece a ocuparse de menos cosas en el trabajo: menos tiempo dedicado a los problemas, menos correos electrónicos, menos desorden y menos tensión.

Optimice la comunicación del equipo.

Cree grupos según la ubicación del empleado, el departamento o cualquier otro atributo compartido para brindar a sus equipos un espacio común para generar ideas.

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Manténgase al día respecto a las actividades del lugar de trabajo.

Sus colegas pueden estar trabajando en un proyecto nuevo o analizando una campaña reciente. Sin importar de qué se trate, las conversaciones continúan y hacerles un seguimiento a todas es una tarea ardua. Manténgase al día con las conversaciones o inicie la suya con Feeds en Zoho Connect.

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Ahorre tiempo con la automatización.

Cree aplicaciones basadas en formularios que recopilen los datos por usted. Los formularios sencillos en los que se registran los detalles de los miembros nuevos del equipo y los formularios de permiso para ausentarse, entre otros, se pueden generar directamente desde Zoho Connect.

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Mejore el aprendizaje y el desarrollo

Utilice una plataforma mediante la que los empleados pueden acceder a información, expertos y oportunidades de colaboración en equipo. Zoho Connect puede ayudar a hacer que el aprendizaje sea informal y elimina muchas de las barreras tradicionales para el conocimiento.

Haga que la información sea fácilmente accesible.

Fomente el aprendizaje dejando la información justo al alcance de la mano. Conserve todos sus archivos en Zoho Connect para que su equipo pueda consultarlos siempre que lo necesite.

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Organice el conocimiento en un lugar.

¿Desea hacer un borrador de las mejores prácticas de codificación para su equipo de desarrollo o una guía de estilo para sus diseñadores? Permita que los especialistas internos compartan su experiencia y cree una base de conocimientos que su equipo pueda utilizar para dominar el nuevo material.

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Aumente la productividad

Ayude a sus empleados a encontrar colegas con ideas afines para unificar su potencial y trabajar en proyectos significativos. Cuando dos grandes mentes trabajan juntas, se logran grandes resultados.

Colabore para mantenerse productivo.

Cree grupos para lograr que las personas trabajen juntas. Los grupos proporcionan un conjunto de herramientas que facilitan la integración de esfuerzos para que se realice un trabajo.

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Tome mejores decisiones de manera más rápida.

Acelere el proceso de toma de decisiones mediante la creación de canales para reunir a las personas adecuadas. Comuníquese en tiempo real y manténgase al tanto sin importar dónde esté.

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Resuelvan problemas en conjunto.

Aproveche los esfuerzos de los miembros de su equipo para encontrar soluciones eficaces y rápidas. Use la opción Forums para obtener respuestas de manera masiva desde su red.

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Descubra la experiencia profesional

Encuentre el talento oculto en su organización. Descubra las habilidades y la inteligencia desaprovechada en su personal. Detenga la subcontratación y comience a aprovechar las soluciones internas.

Escuche a los expertos internos.

Cada persona de su organización tiene un conjunto único de habilidades. Use las funciones Feeds y Forums en Zoho Connect para brindar una plataforma que permite compartir, aprender y crecer como equipo.

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Genere una base de conocimientos para su equipo.

Convenza a sus especialistas internos para que compartan lo que saben y recopile dicha información con los manuales. Su organización tendrá una biblioteca virtual de recursos que se pueden obtener en cualquier momento.

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Impulsar la innovación

Los medios sociales han transformado la comunicación en el espacio personal y ahora están haciendo lo mismo dentro del lugar de trabajo. Promover la colaboración fomenta la innovación y, a menudo, conlleva resultados sorprendentes. Comunique sus pensamientos y empiece a impresionar a sus colegas.

Lleve las interacciones de equipo a su pantalla.

Cree grupos de Connect a fin de brindar a su equipo un escenario para compartir sus pensamientos y talentos, además de proporcionar soluciones creativas para los desafíos.

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Compartir la experiencia profesional.

No existen dos personas iguales en un equipo. Aprovechen sus conjuntos de habilidades únicos para alentarse mutuamente. Comparta conocimientos sobre los temas que le son familiares y ayude a los miembros de su equipo a dominar el nuevo material.

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Inicie conversaciones.

Inicie una conversación de foro para aprovechar el potencial colectivo de su organización. Una las perspectivas, refine las ideas e innove.

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Simplifique la incorporación laboral

Mantenga a sus nuevos empleados al tanto lo más rápido posible. Utilice Zoho Connect para acelerar la velocidad con la que los empleados nuevos se familiarizan con sus funciones y responsabilidades, comprenden la cultura de la empresa y continúan por el camino del éxito.

Ponga al tanto a sus nuevos empleados.

La incorporación laboral de los empleados es sencilla cuando agrega a los nuevos miembros a los grupos importantes de Zoho Connect. Obtendrán conocimientos rápidos sobre aquello en lo que el equipo esté trabajando, además de acceso a los documentos que necesiten consultar.

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Conéctese con los nuevos miembros del equipo.

Haga que los miembros nuevos se sientan como parte del equipo al instante. Envíeles un mensaje de bienvenida y aliéntelos a compartir sus ideas y opiniones en su grupo.

Supere las barreras de comunicación

A veces, las mejores soluciones provienen de lugares inesperados. Zoho Connect le permite externalizar los problemas y sortear su torrente de pensamientos. Derribe las fronteras que usualmente separan a los equipos y haga que los empleados de toda la empresa aporten ideas.

Todo el mundo está en la misma página.

Las estructuras organizacionales complejas y los múltiples niveles de jerarquía pueden dificultar la comunicación entre los empleados. Zoho Connect le permite tener conversaciones con cualquier persona de su organización, sin importar el lugar en el que se encuentre.

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Deje que las ideas fluyan libremente.

La inspiración puede aparecer repentinamente en cualquier lugar: un analista en su oficina podría proporcionar una gran contribución sobre diseño o una simple sugerencia de su interno se podría traducir en algo mucho más grande. Zoho Connect simplifica la forma en que trabaja reuniendo a los miembros de los equipos.

Extienda la colaboración.

Las personas (no solo las de su organización, sino también aquellas externas a esta, como socios, proveedores y consultores) agregan valor a su trabajo. Utilice redes externas para trabajar con otras partes interesadas y mantenerlas al tanto.

Cultive una cultura de puertas abiertas

Una política de puertas abiertas en el trabajo ayuda a desarrollar una cultura organizacional amigable y transparente. Permita que los empleados se conozcan entre sí, independientemente de si trabajan en el mismo equipo o en la misma ubicación.

Hacerse el tiempo para conversaciones alegres.

El trabajo no siempre tiene que ser el tema central de las conversaciones. Cree grupos y canales, o inicie publicaciones de foro sobre intereses comunes, como música, deportes o literatura. Agregue algo de diversión a su lugar de trabajo y aumente la moral de los empleados.

Los gestos simples pueden iluminar el día de un colega.

Enviar un mensaje de agradecimiento a un colega que lo haya ayudado, reconocer las buenas ideas, felicitar a alguien que haya hecho un muy buen trabajo y desear lo mejor a una persona en su cumpleaños son gestos pequeños que pueden estrechar las relaciones.

Descubra cómo Zoho Connect puede ayudar a su organización.

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