Erreichen Sie mehr mit Integrationen. Zoho People lässt sich in verschiedene Anwendungen von Zoho und Drittanbietern integrieren, sodass sie ihre Belegschaft effizient verwalten können.
Übermitteln Sie genehmigte Zeitnachweise an Zoho Books, um Zahlungstransaktionen zu beschleunigen.
Erstellen Sie Rechnungen problemlos für Abrechnungen, die in Zoho People generiert wurden, und stellen Sie korrekte Zahlungen an Kunden sicher.
Sorgen Sie für eine einfache Online-Signatur und -Ablage aller HR-Dokumente.
Erfassen und genehmigen Sie Ausgabenanträge und -einreichungen mit wenigen Klicks.
Gewinnen Sie klare Erkenntnisse über Ihre Belegschaft. Nutzen Sie HR-Daten optimal, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
Übertragen Sie die Projekte, an denen Sie arbeiten, an Zoho People, nutzen Sie die Zeiterfassung, und stellen Sie Rechnungen an Kunden aus.
Mit Zoho People können Sie Informationen zu Ihren Kunden aus CRM abrufen und Zeiten für sie erfassen.
Wandeln Sie eingestellte Bewerber in Neueinstellungen um, um einen reibungslosen Einstellungsprozess sicherzustellen.
Erstellen Sie benutzerdefinierte Vorlagen wie Angebotsschreiben, Verträge und mehr in Zoho People.
Sorgen Sie dafür, dass Angebotsschreiben, Verträge oder Richtlinien rechtzeitig freigegeben und signiert werden.
Lassen Sie HR-Dokumente im Handumdrehen signieren. Geben Dokumente frei, senden Sie Erinnerungen, und lassen Sie sie mit E-Signatur signieren.
Profitieren Sie von der Integration in Paybooks, und ermöglichen Sie problemlose Gehaltsabrechnungsverfahren. (In Indien verfügbar)
Erstellen Sie Rechnungen problemlos, stellen Sie Rechnungen an Kunden aus, oder bezahlen Sie Ihre Mitarbeiter für abgeschlossene Projekte.
Zoho People sorgt in Kombination mit greytHR für schnelle und fehlerfreie Gehaltsabrechnungsvorgänge. (Nur in Indien und den Vereinigten Arabischen Emirate verfügbar)
Exportieren Sie Feiertage in den Google-Kalender, laden Sie Dateien von GDrive hoch, und importieren Sie Benutzer aus GApps.
Belohnungen und Anerkennung, um Mitarbeiter zu motivieren und sie zu ermutigen, die gute Arbeit beizubehalten