Zoho Connect kann Ihre Arbeitsweise neu definieren.

 

 
 

Personen und Abläufe vereinheitlichen

Verbinden Sie mehrere Informationsströme an einem sicheren Arbeitsbereich, und vereinfachen Sie die Arbeit – mit weniger Zeitaufwand für Probleme, weniger E-Mails, weniger Durcheinander und weniger Anspannung.

Verschlanken Sie die Teamkommunikation.

Erstellen Sie Gruppen auf Basis von Standort, Abteilung oder sonstigen Attributen, die Mitarbeiter gemeinsam haben, um so Teams einen gemeinsamen Ort an die Hand zu geben, an dem sie Ideen entwickeln können.

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Bleiben Sie auf dem Laufenden, was die Arbeit angeht.

Ihre Kollegen arbeiten möglicherweise an einem neuen Projekt oder analysieren eine kürzlich durchgeführte Kampagne – egal worum es geht, die Besprechungen laufen weiter, und dabei den Überblick zu wahren, ist eine große Herausforderung. Mit Feeds bei Zoho Connect bleiben Sie bei allen Konversationen auf dem neuesten Stand oder können selbst welche beginnen.

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Zeitersparnis über Automatisierung.

Sie können Anwendungen auf Formularbasis erstellen, die für Sie Daten erfassen. Einfache Formulare, die die Details neuer Teammitglieder erfassen, Abwesenheitsformulare und mehr können direkt in Zoho Connect erstellt werden.

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Fortbildung und Entwicklung verbessern

Verwenden Sie eine Plattform, die Mitarbeitern Zugriff auf Informationen, Experten und Möglichkeiten zur teaminternen Zusammenarbeit bietet. Zoho Connect kann dazu beitragen, dass die Fortbildung weniger formell ausfällt, und hebt einige der herkömmlichen Hemmnisse auf dem Weg zum Wissenserwerb auf.

Machen Sie Informationen einfach zugänglich.

Fördern Sie die Fortbildung, indem Sie Informationen nur einen Tastendruck entfernt platzieren. Verwahren Sie alle Dateien in Zoho Connect, damit das Team bei Bedarf jederzeit auf sie zugreifen kann.

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Bündeln Sie das Wissen an einem Ort.

Möchten Sie einen Entwurf zu den besten Programmierungspraktiken für das Entwicklerteam entwerfen oder einen Stilleitfaden für Ihre Designer? Sorgen Sie dafür, dass Ihre unternehmenseigenen Spezialisten ihr Fachwissen weitergeben, und erstellen Sie eine Wissensdatenbank, die die Teams nutzen können, um die Bearbeitung neuen Materials zu erleichtern.

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Produktivität fördern

Helfen Sie Mitarbeitern dabei, gleichgesinnte Kollegen zu finden, damit sie ihr geballtes Wissen zusammenführen und gemeinsam sinnvoll an Projekten arbeiten können. Wenn großes Fachwissen kombiniert wird, entstehen großartige Resultate.

Zusammenarbeit für gleichbleibende Produktivität.

Erstellen Sie Gruppen, um die Zusammenarbeit anzuregen. Gruppen bieten einen Satz Tools, der es vereinfacht, Anstrengungen zu kombinieren und Aufgaben zu erledigen.

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Schneller bessere Entscheidungen treffen.

Beschleunigen Sie den Entscheidungsfindungsprozess, indem Sie Kanäle erstellen, in denen Sie die richtigen Personen zusammenführen können. Kommunizieren Sie in Echtzeit, und bleiben Sie auf dem Laufenden, egal wo Sie sich befinden.

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Lösen Sie Probleme gemeinsam.

Nutzen Sie die Anstrengungen der Teammitglieder, um schnelle und effektive Lösungen zu finden. Über Foren können Sie Antworten in der Gruppe entwickeln, und das innerhalb des eigenen Netzwerks.

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Fachwissen entdecken

Ermitteln Sie versteckte Talente in Ihrem Unternehmen. Decken Sie die ungeahnten Kenntnisse und Fertigkeiten Ihrer Mitarbeiter auf. Vermeiden Sie Outsourcing, und verwenden Sie firmeneigene Lösungen.

Hören Sie sich an, was die unternehmenseigenen Experten zu sagen haben.

Jede Person Ihres Unternehmens besitzt eine einzigartige Kombination an Fertigkeiten. Nutzen Sie die Feeds und Foren in Zoho Connect, um dem Team eine Plattform an die Hand zu geben, auf der sich ausgetauscht, gelernt und sich weiterentwickelt werden kann.

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Erstellen Sie eine Wissensdatenbank für Ihr Team.

Bringen Sie die eigenen Spezialisten dazu, ihr Wissen zu vermitteln, und fassen Sie es in Handbüchern zusammen. Ihr Unternehmen erhält so eine virtuelle Ressourcenbibliothek, auf die jederzeit zugegriffen werden kann.

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Fördern Sie Innovation

Soziale Medien haben die Kommunikation im persönlichen Bereich verwandelt und sorgen nun für einen ähnlichen Vorgang am Arbeitsplatz. Das Fördern der Zusammenarbeit fördert auch die Innovation, was häufig überraschende Ergebnisse zeitigt. Teilen Sie Ihre Ideen mit, und beeindrucken Sie Ihre Kollegen.

Bringen Sie die Interaktion des Teams auf den Bildschirm.

Erstellen Sie Gruppen bei Connect, damit das Team einen Ort hat, an dem Gedanken und Talente ausgetauscht werden und kreative Lösungen für Probleme herausgearbeitet werden können.

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Fachwissen weitergeben.

Keine zwei Mitarbeiter eines Teams sind gleich. Nutzen Sie die einzigartigen Fertigkeiten zur gegenseitigen Förderung. Vermitteln Sie Kenntnisse zu Themen, mit denen Sie vertraut sind, und helfen Sie Teammitgliedern, neues Material zu erfassen.

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Stoßen Sie Gespräche an.

Nutzen Sie das Gesamtpotenzial Ihres Unternehmens, indem Sie eine Forendiskussion starten. Führen Sie Sichtweisen zusammen, verfeinern Sie Ideen, und entwickeln Sie Neues.

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Den Einstieg vereinfachen

Bringen Sie neue Mitarbeiter schnellstmöglich auf den nötigen Stand. Mit Zoho Connect können Sie die Geschwindigkeit beschleunigen, mit der sich Neueinsteiger in ihre Rollen und Verantwortlichkeiten einarbeiten, die Unternehmenskultur begreifen und als vollwertige Mitarbeiter am Firmenerfolg mitarbeiten können.

Vermitteln Sie neuen Mitarbeitern das nötige Wissen.

Das Einarbeiten neuer Mitarbeiter ist einfach, wenn Sie neue Mitglieder zu den sie betreffenden Gruppen bei Zoho Connect hinzufügen. Sie werden schnell begreifen können, was die Aufgabe des jeweiligen Teams ist und wie sie auf die erforderlichen Dokumente zugreifen können.

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Binden Sie neue Teammitglieder ein.

Vermitteln Sie neuen Teammitgliedern vom ersten Augenblick an das Gefühl, Teil der Gruppe zu sein. Schicken Sie ihnen einen Willkommensgruß, und ermutigen Sie sie, Ideen und Meinungen in die Gruppe einzubringen.

 

Bauen Sie Brücken zu Wissensinseln.

Manchmal entstehen die besten Lösungen an unerwarteten Orten. Zoho Connect gestattet es, Probleme über Gruppenarbeit anzugehen und die eigenen überfrachteten Gedanken zum Thema zu entwirren. Bauen Sie die Grenzen ab, die Teams üblicherweise trennen, und bringen Sie Mitarbeiter im ganzen Unternehmen dazu, mögliche Lösungswege vorzuschlagen.

Alle sind auf der gleichen Wellenlänge.

Komplexe Organisationsstrukturen und eine Vielzahl von Hierarchiestufen können es Mitarbeitern erschweren, miteinander zu kommunizieren. Zoho Connect bietet Ihnen die Möglichkeit, mit jedem Angehörigen des Unternehmens zu kommunizieren, egal wo Sie sich befinden.

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Lassen Sie Ideen freien Lauf.

Geistesblitze können überall einschlagen: Ein Analyst im Büro gibt möglicherweise einen großartigen Designvorschlag, oder ein schlichter Vorschlag eines Praktikanten lässt sich vielleicht in etwas viel weniger Schlichtes umwandeln. Zoho Connect vereinfacht die Arbeitsweise, indem Personen innerhalb von Teams und über deren Grenzen hinweg zusammengeführt werden.

Erweitern Sie die Zusammenarbeit.

Personen – nicht nur innerhalb des Unternehmens, sondern auch diejenigen außerhalb, wie Partner, Zulieferer und Berater – verbessern den Wert Ihrer Arbeit. Nutzen Sie externe Netzwerke, um mit anderen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und sie auf dem Laufenden zu halten.

 

Fördern Sie eine Kultur der offenen Tür.

Eine Politik der stets offenen Tür bei der Arbeit sorgt für eine freundliche und transparente Unternehmenskultur. Sorgen Sie dafür, dass Mitarbeiter sich besser kennenlernen, egal ob sie am gleichen Standort oder im gleichen Team arbeiten oder nicht.

Schaffen Sie Raum für unbeschwerte Gespräche.

Diskussionen müssen sich nicht automatisch um die Arbeit drehen. Erstellen Sie Gruppen und Kanäle, oder starten Sie Forenbeiträge zu gemeinsamen Interessen wie Musik, Sport oder Literatur. Verleihen Sie dem Arbeitsplatz etwas Spaß, und heben Sie die Mitarbeitermoral.

Einfache Gesten können viel bewirken.

Senden Sie einem Kollegen, der Ihnen geholfen hat, eine Dankesnachricht, zeigen Sie Anerkennung für gute Ideen, gratulieren Sie jemandem, der eine gute Leistung erbracht hat, schicken Sie Geburtstagsgrüße – kleine Gesten dieser Art können ein Team zusammenschmieden.

Finden Sie heraus, wie Zoho Connect Ihr Unternehmen unterstützen kann.

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