ระบบจัดการการจ้างพนักงาน (RMS)

ระบบจัดการการจ้างพนักงาน (RMS) นั้นเป็นชุดเครื่องมือที่ออกแบบมาเพื่อจัดการและทำให้การสรรหาและการจัดหาพนักงานขององค์กรของคุณเป็นแบบอัตโนมัติ ตั้งแต่การโพสต์ประกาศหางาน ไปจนถึงทำให้ผู้สมัครเชื่อมต่อและมีส่วนร่วมตลอดกระบวนการ RMS ของ Zoho Recruit จะช่วยให้คุณจัดการทั้งกระบวนการสรรหาของคุณ

ทำไมผู้สรรหาจึงจำเป็นต้องมี RMS

ลดงานประจำ เช่น การกำหนดเวลาสัมภาษณ์ด้วยการทำให้ ซอฟต์แวร์จัดจ้างพนักงาน เป็นไปโดยอัตโนมัติ และทำให้คุณมีเวลามากขึ้นสำหรับกิจกรรมที่มีความเร่งด่วนยิ่งกว่า ระบบจัดการการจ้างพนักงานออนไลน์จะสร้างกระบวนการจ้างแบบครบวงจรให้กับผู้หางาน ระบบติดตามผู้สมัคร (ATS) และซอฟต์แวร์จัดการความสัมพันธ์กับผู้สมัคร (CRM) จะช่วยให้ผู้สรรหาเพิ่มฐานข้อมูลลูกค้า และให้ประสบการณ์ผู้สมัครโดยรวมที่ดียิ่งขึ้น

การเลือกเครื่องมือจัดการการจ้างพนักงานที่เหมาะสม

การเลือกแพลตฟอร์มจัดการการจ้างพนักงานที่เหมาะสมสำหรับหน่วยงานจัดหาพนักงานของคุณนั้นเป็นการตัดสินใจที่สำคัญ การผสมกันของฟีเจอร์ที่สำคัญอย่างลงตัวจะช่วยให้คุณเริ่มกระบวนการ E-recruitment ได้อย่างรวดเร็ว พร้อมด้วยระบบจัดการการจ้างพนักงานของ Zoho จะมอบฟีเจอร์ที่สำคัญมากมาย ซึ่งประกอบด้วยฟีเจอร์ต่อไปนี้

ระบบจัดการประวัติ

อัปโหลด แยกวิเคราะห์ และค้นหาประวัติย่อได้ทันที ด้วยระบบจัดการประวัติที่มีประสิทธิภาพของเรา สร้างรูปแบบประวัติของคุณเอง, ซ่อนข้อมูลติดต่อของผู้สมัคร และสร้างแบรนด์ให้ประวัติด้วยชุดรูปแบบของบริษัทของคุณก่อนส่งให้ลูกค้าของคุณ เพื่อให้แน่ใจว่าคุณจะเป็นจุดติดต่อเดียวสำหรับประวัตินั้น

ซอฟต์แวร์การจัดการการรับสมัคร - การจัดการประวัติย่อ - Zoho Recruit

การจัดการเว็บไซต์หางาน

การสรรหาผู้สมัครที่ดีที่สุดเริ่มด้วยการสร้างความประทับใจแรกที่เหมาะสม ทำให้เต็มที่ด้วยเว็บไซต์หางานแบบกำหนดเองของ Zoho Recruit และปรับปรุง การจัดการผู้สมัคร สร้างประสบการณ์ผู้สมัครที่ดียิ่งขึ้นด้วยเว็บไซต์หางานที่สวยงามและทำให้ผู้สมัครสมัครงานได้ง่ายขึ้น คุณยังสามารถสร้างกระบวนการจ้างงานที่มีโครงสร้างด้วยการถามคำถามคัดกรองที่เหมาะสมที่จะช่วยประหยัดเวลาการประเมินผู้สมัครในภายหลัง

สร้างเว็บไซต์ประกาศรับสมัครงานของคุณเอง - การบริหารทุนมนุษย์ | Zoho Recruit
ซอฟต์แวร์การจัดการการรับสมัครออนไลน์ - สมัครด้วย LinkedIn - Zoho Recruit

การจัดหาผู้สมัคร

เพิ่มโอกาสที่ผู้คนจะเห็นตำแหน่งงานว่างด้วยการใช้หลายช่องทาง ลดระยะเวลาเติมเต็มด้วยซอฟต์แวร์การจัดการการจ้างพนักงานออนไลน์ของเรา ค้นหาผู้มีความสามารถโดยใช้บอร์ดรับสมัครงานระดับพรีเมียมฟรีทั่วโลก ช่วยให้ผู้ใช้ LinkedIn สามารถสมัครโดยตรงได้จากเพจ LinkedIn ของพวกเขา และกรอกรายละเอียดของผู้สมัครโดยอัตโนมัติได้ด้วยคลิกเดียว จัดหาผู้มีความสามารถในทันทีด้วยตัวช่วยจัดหาที่ทรงพลังของเรา

การติดตามผู้สมัคร

เพิ่มประสิทธิผลของผู้สรรหาด้วยการสตรีมงานประจำวันของคุณด้วยการจัดหา การค้นหา และการจับคู่ได้เร็วขึ้น เริ่มจากการคัดเลือกขั้นต้นไปถึงการจ้างงาน คุณสามารถดูสถานะผู้สมัครในแต่ละขั้นตอนจากระบบจัดการการจ้างงานได้ สร้างพิมพ์เขียวและทำให้งานประจำทั้งหมดของคุณเป็นอัตโนมัติ เพื่อให้คุณสามารถใช้เวลาไปกับการค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุดสำหรับงานด้วยซอฟต์แวร์จัดการผู้สมัครของ Zoho Recruit

ไปป์ไลน์การจ้างงาน - การจัดการผู้สมัคร - Zoho Recruit

การสรรหาแบบทำงานร่วมกัน

จัดการบทบาทและสิทธิ์ของผู้ใช้ ด้วยการอนุญาตให้เข้าถึงข้อมูลระดับต่างๆ ให้เพื่อนร่วมงานของคุณมีส่วนร่วมด้วย @mentions เช่นเดียวกับฟังก์ชันแท็กอื่นๆ @mentions ของ Zoho Recruit จะส่งการแจ้งเตือนแบบพุชเพื่อให้ทีมของคุณสามารถควบคุมเกมได้ บันทึกกิจกรรมช่วยให้คุณสามารถดูรายการของการกระทำของผู้ใช้ใน Zoho Recruit การจัดการข้อมูลการจ้างพนักงานช่วยให้กระบวนการ E-recruitment ของคุณขับเคลื่อนโดยข้อมูล

การทำงานร่วมกันที่ง่ายดาย - ระบบการจัดการการรับสมัคร (RMS) – Zoho Recruit

จัดกำหนดการการสัมภาษณ์

ปรับขยายและสัมภาษณ์ได้รวดเร็วยิ่งขึ้นด้วยซอฟต์แวร์จัดการการสัมภาษณ์ของ Zoho Recruit เพื่อให้คุณไม่พลาดโอกาสการจ้างงานที่ดี ไม่ว่าคุณจะใช้ปฏิทิน Microsoft Outlook หรือปฏิทิน Google, Zoho Recruit จะตรวจพบและผสานรวมเข้ากับปฏิทินนั้น

กำหนดเวลาการสัมภาษณ์ด้วยซอฟต์แวร์การจัดการการรับสมัคร

อะไรทำให้ซอฟต์แวร์จัดการการจ้างพนักงานของ Zoho Recruit แตกต่าง

ทำให้งานที่ใช้เวลามากของคุณเป็นอัตโนมัติ

ซอฟต์แวร์จัดจ้างพนักงาน ของ Zoho Recruit จะรวมความสามารถหรืองานที่หลากหลายด้วยคลิกเดียว ลดงานที่จำเจและมามุ่งเน้นกับการค้นหาผู้สมัครที่มีคุณภาพ

ขั้นตอนการจ้างที่เหมาะกับกระบวนการจ้างของคุณ

ขั้นตอนการจ้างจะให้ภาพรวมมุมมองตำแหน่งงานว่างของคุณ ดูภาพรวมสถานะผู้สมัครของคุณทั้งหมดในระบบการจ้างพนักงานของคุณ และทำให้ทุกคนรับรู้ทุกความเคลื่อนไหว

ทำการตัดสินใจจ้างงานโดยใช้ข้อมูลประกอบ

ทำการตัดสินใจโดยมีข้อมูลประกอบอย่างดีที่สุด ในเวลาที่เหมาะสมที่สุด สร้างรายงานพร้อมกับการวิเคราะห์การจ้างพนักงานขั้นสูงเพื่อรับข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับสถานะการสัมภาษณ์ผู้สมัคร สถานะตำแหน่งงานว่าง และอีกมากมาย

เรียบง่าย ป้องกันการหลอกลวง มีการให้คำแนะนำ

เริ่มต้นใช้งาน