ระบบการจัดการผู้สมัครแบบครบวงจร
ตลาดงานในปัจจุบันขับเคลื่อนโดยผู้สมัครถึง 90 เปอร์เซ็นต์ การมอบประสบการณ์ผู้สมัครที่ดีที่สุดเท่าที่เป็นไปได้คือหนึ่งในกลยุทธ์แบรนด์ของผู้ว่าจ้างที่ดีที่สุดเท่าที่บริษัทจะสามารถมีได้และควรเป็นสิ่งสำคัญสำหรับผู้สรรหา ด้วยซอฟต์แวร์ติดตามผู้สมัครที่มีประสิทธิภาพของ Zoho Recruit การตรวจสบคุณสมบัติและการจัดอันดับผู้สมัครก็กลายเป็นเรื่องง่าย
ย้ายผู้สมัครผ่านกระบวนการจ้างงาน
การเริ่มทำงานต่อจากที่คุณทำไว้ก่อนหน้าอาจเป็นเรื่องยากเมื่อคุณพยายามก้าวข้ามอุปสรรคในระบบสรรหา ซอฟต์แวร์การจัดการผู้สมัครของ Zoho Recruit แก้ปัญหานี้อย่างตรงจุดโดยการระบุและย้ายผู้สมัครอย่างมีประสิทธิภาพผ่านขั้นตอนต่างๆ ของไปปไลน์การจ้างงาน รับมุมมองแบบรวมของตำแหน่งงานว่างทั้งหมดและขั้นตอนการจ้างงานที่เกี่ยวข้องเป็นมุมมองย่อบนแดชบอร์ดของคุณ และติดตาม CRM การรับสมัครงานของคุณ
โปรไฟล์ผู้สมัครที่หลากหลาย
ในกระบวนการจัดการผู้สมัคร ทุกรายละเอียดมีความสำคัญ! บันทึกข้อมูลที่เกี่ยวข้องทั้งหมดเกี่ยวกับผู้สมัครและทำการตัดสินใจร่วมกันในการจ้างงาน ด้วยการเข้าถึงแบบคลิกเดียว คุณสามารถดูข้อมูลผู้สมัครทั้งหมด ส่งอีเมล ส่งผู้สมัครให้กับลูกค้าเพื่อพิจารณา พูดคุยเรื่องผู้สมัครกับทีมของคุณและให้คะแนน สร้างการประเมิน เริ่มตรวจสอบประวัติ และอื่นๆ ทั้งหมดอยู่ภายในอินเตอร์เฟซเดียว
ความเป็นอัตโนมัติชั้นยอด
รวบรวมและเรียงประวัติย่อนับพันภายในไม่กี่วินาทีผ่านตัวแยกวิเคราะห์ประวัติย่อที่ทรงพลัง ลดจำนวนคลิกและแยกวิเคราะห์รายละเอียดผู้สมัครอย่างแม่นยำด้วยการจัดทำแผนที่ฟิลด์ที่มีประสิทธิภาพด้วยซอฟต์แวร์การจัดการความสัมพันธ์ผู้สมัครของเรา ทำให้เวิร์กโฟลว์การจ้างงานของคุณเป็นแบบอัตโนมัติด้วยชุดการดำเนินการที่กำหนดไว้ล่วงหน้า (การแจ้งเตือน งาน หรือการอัปเดตฟิลด์) ตัวอย่างเช่น เมื่อกำหนดเวลาการสัมภาษณ์แล้ว คุณสามารถแจ้งผู้สมัครและลูกค้าเกี่ยวกับการสัมภาษณ์พร้อมข้อมูลที่จำเป็นได้โดยอัตโนมัติ
ประวัติย่อไม่ได้บอกเรื่องราวทั้งหมด
สร้างกระบวนการจ้างงานที่มีโครงสร้างและทำให้มั่นใจว่าเข้าถึงผู้สมัครทุกรายอย่างสม่ำเสมอและยุติธรรม แม้ก่อนเริ่มต้นการสัมภาษณ์ สามารถสร้างการประเมินที่มีชุดคำถามค่าเริ่มต้นและเพิ่มลงในตำแหน่งงานและส่งให้กับผู้สมัครโดยตรงได้ ระบบติดตามผู้สมัครของ Zoho Recruit ให้คุณใช้เทมเพลตเพื่อการประเมินที่สอดคล้องกันได้
ประเมินผู้สมัครพร้อมการให้คะแนน
เมื่อผู้สมัครเสร็จสิ้นการประเมินแล้ว จะพร้อมสำหรับการพิจารณาโดยทีม โดยขึ้นอยู่กับความต้องการของตำแหน่งงาน ผู้จัดการการจ้างงาน/ลูกค้าจะประเมินและให้คะแนนตามประสิทธิภาพ ด้วยโซลูชันการจัดการผู้สมัครของเรา ร่วมงานกับฝ่ายการจ้างงานของคุณ ประเมินผู้สมัคร เพิ่มข้อคิดเห็นและ @mentions และทำการตัดสินใจจ้างงานร่วมกัน
เริ่มตรวจสอบประวัติ
การลงทุนเวลาและความพยายามในการสรรหาพนักงานใหม่คือ สิ่งสำคัญในการรักษาการจัดการความสัมพันธ์ของผู้สมัคร ทำการตรวจสอบประวัติเร็วขึ้น 35 เปอร์เซ็นต์ด้วย Zoho Recruit และ Checkr รักษาความปลอดภัย การยอมตามและปฏิบัติการจ้างงานอย่างครอบคลุมโดยทำการตรวจสอบประวัติด้วยระบบการจัดการการสรรหาแบบครบวงจร ส่งออกรายละเอียดผู้สมัครโดยตรงไปยัง Checkr และเมื่อการคัดเลือกขั้นต้นเสร็จสิ้นแล้ว จะมีการส่งรายงานกลับไปที่ Zoho Recruit โดยอัตโนมัติ
สร้างแบรนด์ของผู้ว่าจ้าง
การสรรหาผู้สมัครที่ดีที่สุดเริ่มด้วยการสร้างความประทับใจแรกที่ดีที่สุด ทำให้เต็มที่ด้วยเว็บไซต์หางานแบบกำหนดเองของ Zoho Recruit สร้างประสบการณ์ผู้สมัครที่ดียิ่งขึ้นด้วยเว็บไซต์หางานที่สวยงามและทำให้ผู้สมัครสมัครงานได้ง่ายขึ้น อัปเดตและปรับแต่งลักษณะของข้อมูลที่แสดงในเว็บไซต์หางานของคุณ และปรับให้ตรงกับแบรนด์ที่มีอยู่เดิมของคุณ
จดหมายเสนองานพร้อมลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์
ปรับปรุงขั้นตอนสุดท้ายของกระบวนการจ้างงานของคุณ ด้วยระบบติดตามผู้สมัครของเรา สามารถสร้างและปรับแต่งเทมเพลตจดหมายเสนองาน และทำให้มั่นใจว่าจะตอบรับการเสนองานตรงเวลาด้วยลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์ ตั้งวันหมดอายุของจดหมายเสนองานเพื่อไม่ให้ถูกทิ้งไว้โดยไม่มีการแจ้ง คุณยังสามารถวิเคราะห์ตัวชี้วัดหลัก เช่น อัตราการยอมรับข้อเสนอ ระยะเวลาเติมเต็ม ระยะเวลาสรรหา และอายุของตำแหน่งงานเป็นรายการบนแดชบอร์ดของคุณด้วยซอฟต์แวร์สรรหาของ Zoho Recruit
