Como escolher a ferramenta de gerenciamento de recrutamento certa?
Escolher a plataforma de gerenciamento de recrutamento correta para sua empresa de contratação é uma decisão importante. Com a combinação certa de recursos essenciais, você pode iniciar seu processo de recrutamento eletrônico. O sistema de gerenciamento de recrutamento integrado da Zoho oferece vários recursos essenciais, incluindo o seguinte.
Gerenciamento de currículos
Carregue, analise e pesquise currículos instantaneamente com o nosso eficiente Sistema de gerenciamento de currículos. Gere seu próprio formato de currículo, oculte as informações de contato do candidato e adicione sua marca nos currículos com o tema da sua empresa antes de enviar para seus clientes para garantir que você seja o único ponto de contato do currículo.
Gerenciamento do site de carreiras
O recrutamento do melhor candidato começa com uma boa primeira impressão. Faça valer a pena com o site de carreiras personalizado do Zoho Recruit e melhore o gerenciamento de candidatos. Crie uma experiência melhor para o candidato com um excelente site de carreiras e facilite a inscrição dos candidatos. Você também pode criar um processo de contratação estruturada fazendo as perguntas de triagem corretas que economizarão tempo durante a posterior avaliação de candidatos.
Faça a captação de candidatos
Aumente a visibilidade de suas vagas de emprego em vários canais de captação. Reduza o tempo de preenchimento com nosso software de gerenciamento de contratação online. Pesquise talentos por meio de classificados de emprego gratuitos e premium em todo o mundo. Permita que os usuários do LinkedIn se candidatem diretamente da própria página do LinkedIn e preencham automaticamente os detalhes do candidato com um único clique. Pesquise candidatos instantaneamente com nossos poderosos aprimoramentos de contratação.
Rastreamento de candidatos
Aumente a produtividade do recrutador simplificando suas tarefas diárias com fonte, pesquisa e correspondência mais rápidas. Da seleção à contratação, visualize o status do candidato em cada estágio do sistema de gerenciamento de contratação. Crie um plano e automatize todas as suas tarefas de rotina para que você possa reinvestir seu tempo na identificação do candidato mais relevante para o trabalho com o software de gerenciamento de candidatos do Zoho Recruit.
Recrutamento colaborativo
Gerencie funções e permissões de usuário, fornecendo acesso a diferentes níveis de informações. Mantenha seus colegas informados com @menções. Como qualquer outra função de marcação, o recurso de @menções do Zoho Recruit envia uma notificação por push para que sua equipe fique por dentro. O registro de atividades permite visualizar a lista de ações executadas pelos usuários no Zoho Recruit. O gerenciamento de dados de recrutamento permite que seu processo de recrutamento eletrônico seja orientado por dados.
Programe entrevistas
Expanda e entreviste mais rápido com o software de gerenciamento de entrevistas do Zoho Recruit, para que você nunca perca uma ótima contratação. Não importa se você usa a agenda do Microsoft Outlook ou do Google, o Zoho Recruit vai encontrá-lo e integrar-se a ela.
Qual é o diferencial do software de gerenciamento de recrutamento do Zoho Recruit?
Automatize as tarefas demoradas
O software de recrutamento do Zoho Recruit combina várias funções ou tarefas em um único clique. Reduza as tarefas de rotina e concentre-se mais em encontrar candidatos de qualidade.
Estágios de contratação adequados ao seu processo
Pipelines de contratação oferecem a você uma perspectiva geral de suas vagas de emprego. Obtenha uma visão geral completa do status de seus candidatos em seu sistema de recrutamento e mantenha as informações ao alcance de todos.
Oriente-se por dados para tomar decisões
Tome decisões fundamentadas no momento certo. Gere relatórios com a análise avançada do Recruit para obter insights sobre o status da entrevista de um candidato, o status da vaga de emprego e muito mais.