Recruitment Management System (RMS)

Een Recruitment Management System (RMS) is een reeks hulpmiddelen die zijn ontworpen om de wervings- en personeelsactiviteiten van uw organisatie te automatiseren en te beheren. Van vacatures plaatsen tot sollicitanten betrokken houden: met het RMS van Zoho Recruit kunt u uw hele wervingsproces beheren. 

Waarom heeft een recruiter een RMS nodig? 

Besteed minder tijd aan routinetaken zoals het plannen van sollicitatiegesprekken door uw wervingssoftware te automatiseren en ruimte in uw planning te maken voor urgentere activiteiten. Online wervingsbeheersystemen bieden werkzoekenden een compleet sollicitatieproces. Met behulp van een Applicant Tracking System (ATS) en CRM-software (Candidate Relationship Management) kunnen recruiters hun klantendatabase uitbreiden en een betere algemene kandidaatervaring bieden.

Hoe kiest u de juiste tool voor wervingsbeheer?

Het kiezen van het juiste beheerplatform voor uw wervingsbureau is een belangrijke beslissing. Met de juiste combinatie van essentiële functies kunt u uw online wervingsproces starten. Zoho's geïntegreerde wervingsbeheersysteem biedt u een aantal essentiële functies, waaronder de volgende.

Cv-beheer

Upload, analyseer en zoek direct naar cv's met ons effectieve cv-beheersysteem. Genereer uw eigen cv-indeling, verberg contactgegevens van kandidaten en pas uw eigen bedrijfsthema op cv's toe voordat u deze bij uw klanten indient, om ervoor te zorgen dat u het enige aanspreekpunt bent voor het cv.

Beheer van vacaturesite

Het werven van de beste kandidaat begint met het maken van de beste eerste indruk. Maak die indruk met de maatwerk vacaturesite van Zoho Recruit en verbeter het kandidaatmanagement. Creëer een betere ervaring voor kandidaten met een prachtige vacaturesite en maak het gemakkelijker voor kandidaten om te solliciteren. U kunt ook een gestructureerd wervingsproces creëren door de juiste screeningsvragen te stellen, wat u later tijd bespaart bij het evalueren van kandidaten.

Kandidaten werven

Vergroot de zichtbaarheid van uw vacatures door meerdere kanalen in te zetten. Vind sneller de juiste kandidaten voor uw vacatures met onze online software voor wervingsbeheer. Zoek talent met behulp van gratis en premium vacaturesites over de hele wereld. Laat LinkedIn-fans rechtstreeks solliciteren vanaf hun LinkedIn-pagina en vul de gegevens van de kandidaat automatisch in met één klik. Vind direct talent met onze krachtige bronversterkers.

Kandidaten volgen

Verhoog de productiviteit van recruiters door uw dagelijkse taken te stroomlijnen met snellere bronnen, zoekacties en matches. Bekijk de status van de kandidaat in elke fase van het wervingsproces in het wervingsbeheersysteem, van screenen tot aannemen. Maak een blueprint en automatiseer al uw routinetaken, zodat u uw tijd kunt besteden aan het vinden van de beste kandidaat voor de functie, met de kandidaatmanagementsoftware van Zoho Recruit.

Werving op basis van samenwerking

Beheer gebruikersrollen en machtigingen door toegang te bieden tot verschillende informatieniveaus. Houd uw collega's op de hoogte met @vermeldingen. Net als alle andere tag-functies verzenden de @vermeldingen van Zoho Recruit een pushmelding om uw team op de hoogte te houden. In het activiteitenlogboek kunt u de lijst met acties bekijken die door de gebruikers in Zoho Recruit zijn uitgevoerd. Met wervingsdatabeheer kan uw online wervingsproces datagestuurd worden.

Uw gesprekken plannen

Schaal op en voer sneller sollicitatiegesprekken met de software voor sollicitatiebeheer van Zoho Recruit, zodat u nooit die ene geweldige kandidaat mist. Of u nu de agenda van Microsoft Outlook of die van Google gebruikt, Zoho Recruit zal deze vinden en integreren.

Waarin onderscheidt de software voor wervingsbeheer van Zoho Recruit zich?

Tijdrovende taken automatiseren

Met de wervingssoftware van Zoho Recruit kunt u met één klik meerdere functies of taken combineren. Besteed minder tijd aan alledaagse taken en concentreer u meer op het vinden van uitstekende kandidaten.

Wervingsfasen afgestemd op uw wervingsproces

Wervingspipelines geven u een algemeen perspectief van uw vacatures. Krijg een volledig overzicht van de status van uw kandidaten in uw wervingssysteem en houd iedereen op de hoogte.

Neem wervingsbesluiten die zijn gebaseerd op de juiste gegevens

Neem de best geïnformeerde beslissingen op het juiste moment. Genereer rapporten met geavanceerde analyses van sollicitanten om inzicht te krijgen in de status van interviews met kandidaten, vacatures en nog veel meer.

Kies voor een Recruitment Management System.

Kies voor Zoho Recruit.

Simpel. Waterdicht. Begeleid.

Aan de slag