より幅広く人材を探す
Zoho Recruitが提携している人気の求人媒体への求人広告の掲載や、さまざまなSNSでの求人広告の公開。これらすべては、わずか数クリックで実行できます。
採用ページのカスタマイズ
採用ページを作成して、応募者がWebサイトから募集中の求人に直接応募できるようにしましょう。カスタマイズ可能なWebフォームで、応募者にとって最適な応募フォームをかんたんにデザインできます。
応募者をスマートにデータベースに登録
Zoho Recruitは非常にスマート。応募者が求人に応募し、履歴書を添付すると、その詳細を自動的に解析し、応募者データベースに保存します。これには、Daxtraが搭載されたZohoのResume Parserツールが活用されています。
面接の予約
Microsoft OutlookカレンダーとGoogleカレンダーのどちらを使用していても問題ありません。Zoho Recruitはいずれのツールとも連携しています。これにより、Zoho Recruit上で面接を予約すると自動でカレンダーに反映されるので、担当者は自分の業務に集中しながら、情報を最新の状態に保つことができます。
状況に応じて選べるコミュニケーション方法
クライアントや応募者とのコミュニケーションは非常に重要です。このため、Zohoの採用管理サービスはメールだけでなく、SMS（テキストメッセージ）やインターネット電話の主要なサービスプロバイダーと提携しています。