Sistem Manajemen Perekrutan.

Sebagai perekrut, penting untuk memiliki sistem perekrutan yang canggih dan dapat membantu Anda menemukan kandidat yang tepat. Sistem manajemen perekrutan elektronik yang cerdas dan disesuaikan untuk bisnis Anda adalah langkah pertama dan paling penting dalam perekrutan.

Jangkau jaringan Anda lebih luas

Iklankan lowongan kerja Anda ke seluruh dunia melalui papan iklan lowongan kerja paling populer yang telah diintegrasikan Zoho Recruit. Publikasikan juga iklan lowongan kerja di berbagai platform media sosial. Semua ini dapat dilakukan hanya dengan beberapa kali klik.

Halaman karier khusus

Buat halaman karier khusus agar kandidat dapat melamar lowongan kerja tertentu langsung dari situs web Anda. Dengan formulir web yang dapat disesuaikan, desain dan buat formulir lamaran pekerjaan yang terbaik untuk kandidat Anda dalam waktu singkat.

Hadirkan kandidat

Zoho Recruit begitu pintarnya, sehingga saat kandidat melamar lowongan kerja dan melampirkan resume mereka, data mereka otomatis akan dipilah dan disimpan di database kandidat Anda. Berkat alat Pemilah Resume, yang didukung Daxtra.

resume management |ATS - zoho recruit

Jadwalkan wawancara

Tidak masalah apakah Anda menggunakan kalender Microsoft Outlook atau kalender Google. Zoho Recruit akan menemukannya dan berintegrasi dengannya. Ini membantu pewawancara untuk selalu siap siaga dan selalu mengetahui perkembangan informasi.

Komunikasi Kontekstual

Komunikasi dengan klien dan kandidat Anda tidak dapat dielakkan. Karena itulah Sistem Manajemen Perekrutan Zoho telah terintegrasi dengan penyedia layanan pesan teks dan telepon internet yang terdepan, sehingga Anda tidak akan melewatkan satu percakapan pun.

Pikirkan Sistem Manajemen Perekrutan.

Pikirkan Zoho Recruit.