Bagaimana memilih sarana manajemen rekrutmen yang tepat?
Memilih platform manajemen perekrutan yang tepat untuk penyedia jasa tenaga kerja Anda merupakan keputusan yang penting. Dengan menggabungkan fitur penting yang tepat, Anda dapat memulai proses perekrutan digital. Sistem manajemen perekrutan Zoho menghadirkan sejumlah fitur penting, termasuk fitur-fitur berikut ini.
Pengelolaan resume
Unggah, pilah, dan cari resume secara instan dengan sistem manajemen resume kami yang efektif. Buat format resume Anda sendiri, sembunyikan informasi kontak kandidat, dan buat resume dengan tema perusahaan Anda sebelum mengirimkannya kepada klien untuk memastikan bahwa Anda satu-satunya titik kontak untuk resume tersebut.
Manajemen situs karier
Perekrutan kandidat terbaik dimulai dengan meninggalkan kesan pertama yang tepat. Optimalkan setiap peluang dengan situs karier kustom Zoho Recruit dan tingkatkan manajemen kandidat. Ciptakan pengalaman kandidat yang lebih baik dengan situs karier yang menarik dan permudah kandidat untuk melamar pekerjaan. Anda juga dapat membuat proses perekrutan terstruktur dengan mengajukan pertanyaan seleksi yang tepat sehingga proses evaluasi kandidat jadi lebih efektif dan efisien.
Mencari kandidat
Meningkatkan visibilitas lowongan pekerjaan Anda dengan memasang lowongan di beberapa saluran. Percepat durasi pengisian jabatan dengan software manajemen perekrutan online kami. Jaring karyawan baru menggunakan papan iklan lowongan kerja gratis dan premium di seluruh dunia. Izinkan pengguna LinkedIn untuk melamar langsung dari halaman LinkedIn dan mengisi otomatis data kandidat dengan sekali klik. Jaring kandidat dalam sekejap melalui pengoptimal sumber kami yang ampuh.
Pelacakan pelamar
Tingkatkan produktivitas perekrut dengan menyederhanakan tugas sehari-hari Anda dengan sumber, pencarian, dan pencocokan yang lebih cepat. Mulai dari penyaringan hingga perekrutan, cermati status kandidat di setiap tahap proses perekrutan. Buat cetak biru dan otomatiskan seluruh tugas rutin sehingga Anda dapat fokus mencari kandidat terbaik untuk satu jabatan dengan software manajemen perekrutan kandidat di Zoho Recruit.
Perekrutan kolaboratif
Kelola peran dan izin pengguna dengan memberikan akses ke berbagai jenjang informasi. Kabarkan terus perkembangan terbaru dengan rekan kerja menggunakan @mention. Serupa dengan fungsi pemberian tag lain, @mention di Zoho Recruit mengirimkan notifikasi push agar tim Anda tetap update informasi terbaru. Anda bisa menggunakan log aktivitas untuk melihat daftar tindakan yang dilakukan oleh pengguna di Zoho Recruit. Manajemen data perekrutan dapat Anda gunakan untuk melakukan proses perekrutan elektronik berdasarkan data.
Jadwalkan wawancara
Tingkatkan dan percepat proses wawancara melalui software penjadwal wawancara Zoho Recruit dan rekrut kandidat terbaik. Baik kalender Microsoft Outlook maupun kalender Google, Zoho Recruit dapat menemukan dan mengintegrasikannya.
Apa Saja Keunggulan Software Manajemen Perekrutan Zoho Recruit?
Mengotomatiskan tugas yang merepotkan
Software perekrutan dari Zoho Recruit menggabungkan beberapa fungsi atau tugas dalam sekejap. Sebagian besar tugas akan dikerjakan secara otomatis sehingga Anda bisa berkonsentrasi mencari kandidat terbaik.
Tahap perekrutan sesuai proses perekrutan Anda
Dengan saluran perekrutan, Anda bisa memantau lowongan kerja Anda dari berbagai aspek. Dapatkan rangkuman lengkap mengenai status kandidat dalam sistem perekrutan Anda sehingga semua pihak bisa mengetahui progresnya.
Mengambil keputusan perekrutan berbasis data
Ambil keputusan matang pada waktu yang tepat. Membuat laporan dengan analisis Recruit canggih untuk memperoleh data lengkap terkait status wawancara kandidat, status lowongan kerja, dan banyak lagi.