¿Cómo elegir la herramienta de gestión del proceso de reclutamiento adecuada?
Elegir la plataforma de gestión del proceso de reclutamiento adecuada para su empresa de dotación de personal es una decisión importante. Con la combinación apropiada de funciones esenciales, puede poner en marcha su proceso de reclutamiento en línea. El sistema de gestión del proceso de reclutamiento integrado de Zoho le ofrece una serie de funciones esenciales, incluidas las siguientes.
Gestión de currículums
Cargue, analice y busque currículums instantáneamente con nuestro eficaz sistema de gestión de currículums. Genere su propio formato de currículum, oculte la información de contacto del candidato y aplique el tema de su empresa a los currículums antes de enviarlos a sus clientes a fin de asegurarse de ser el único punto de contacto para dichos currículums.
Gestión de sitios de empleos
Reclutar al mejor candidato comienza con generar una primera impresión adecuada. Haga que cuente con el sitio de empleos personalizado de Zoho Recruit y mejore la gestión de candidatos. Cree una mejor experiencia para los candidatos con un atractivo sitio de empleos y facilite la postulación. También puede crear un proceso de contratación estructurado haciendo las preguntas de selección correctas, lo que le permitirá ahorrar tiempo cuando evalúe a los candidatos posteriormente.
Obtención de candidatos
Aumente la visibilidad de sus ofertas de trabajo mediante la obtención de candidatos desde varios canales. Reduzca el tiempo de cobertura de vacantes con nuestro software de gestión de reclutamiento en línea. Busque talentos con anuncios laborales gratuitos y de primer nivel en todo el mundo. Permita que los usuarios de LinkedIn se postulen directamente desde su página de LinkedIn y que los detalles de los candidatos se rellenen automáticamente con un solo clic. Adquiera talentos inmediatamente con nuestros potentes optimizadores de obtención de candidatos.
Gestión del proceso de selección
Aumente la productividad del reclutador a través de la optimización de sus tareas diarias con funcionalidades de obtención, búsqueda y coincidencia más rápidas. Desde la selección hasta la contratación, vea el estado del candidato en cada etapa desde el sistema de gestión del proceso de contratación. Cree un blueprint y automatice todas sus tareas rutinarias para que pueda volver a invertir su tiempo en identificar al candidato más adecuado para el trabajo con el software de gestión de candidatos de Zoho Recruit.
Reclutamiento colaborativo
Administre las funciones y los permisos de los usuarios al proporcionarles acceso a diferentes niveles de información. Mantenga a sus colegas informados con @menciones. Al igual que cualquier otra función de etiquetado, @menciones de Zoho Recruit envía una notificación de inserción para que su equipo pueda mantenerse en el mejor nivel posible. El registro de actividad le permite ver la lista de acciones realizadas por los usuarios en Zoho Recruit. La gestión de datos de reclutamiento permite que su proceso de reclutamiento en línea se impulse con datos.
Programe entrevistas
Entreviste más rápido y a mayor escala con el software de gestión de entrevistas de Zoho Recruit para que nunca pase por alto a una buena contratación. Ya sea que utilice el calendario de Microsoft Outlook o Google Calendar, Zoho Recruit lo detectará y se integrará en ellos.
¿Qué hace que el software de gestión del proceso de reclutamiento de Zoho Recruit sea diferente?
Automatice las tareas que requieren mucho tiempo
El software de reclutamiento de Zoho Recruit combina varias funciones o tareas con un solo clic. Reduzca las tareas rutinarias y concéntrese más en encontrar candidatos de calidad.
Etapas de contratación que se adaptan a su proceso de contratación
Los flujos de contratación le ofrecen una perspectiva general de sus ofertas de trabajo. Obtenga una descripción general completa del estado de los candidatos en su sistema de reclutamiento y mantenga a todos informados.
Tome decisiones de contratación basadas en datos
Tome las decisiones más fundamentadas en el momento adecuado. Genere informes con el análisis avanzado de Recruit para obtener información acerca del estado en el proceso de entrevista de los candidatos, el estado de las ofertas de trabajo y mucho más.