¿Qué es la gestión de candidatos?

La gestión de candidatos es un componente fundamental para los reclutadores de candidatos activos y pasivos. Crear y mantener una relación saludable con los candidatos y clientes permite que los reclutadores vinculen el talento pertinente con una oferta de empleo en particular de forma más fácil y rápida.

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Sistema de gestión de candidatos todo en uno

El mercado laboral actual está impulsado en un 90 % por el candidato. Ofrecer la mejor experiencia posible a los candidatos es una de las estrategias más eficaces para desarrollar la marca de empleador que una empresa puede tener y debe ser la prioridad para cualquier reclutador. Con el sólido software de seguimiento de candidatos de Zoho Recruit, calificar y clasificar candidatos es muy fácil.

Avance de los candidatos por todo el proceso de contratación

Puede ser difícil retomar desde donde quedó cuando intenta superar los desafíos del sistema de reclutamiento. Zoho Recruit aborda directamente este problema mediante la identificación y el movimiento eficiente de los candidatos a través de las diversas etapas del flujo de contratación. Obtenga una vista consolidada de todas las ofertas de empleo y su flujo de contratación asociado como una vista rápida en su panel, y manténgase al tanto de su proceso de reclutamiento.

Hiring Pipeline - Candidate Management - Zoho Recruit

Perfil de candidato enriquecido

En el proceso de reclutamiento, ¡cada detalle cuenta! Recopile toda la información pertinente sobre el candidato y tome una decisión colectiva para contratar. Con el acceso con un solo clic, puede ver toda la información del candidato, enviar correos electrónicos, enviar el candidato a los clientes para su revisión, programar una entrevista, analizar al candidato con su equipo y calificarlo, generar evaluaciones, ejecutar verificaciones de antecedentes y mucho más. Todo dentro de la misma interfaz.

Rich Candidate Profile - Candidate Management - Zoho Recruit

Automatización en su punto óptimo

Recopile y ordene miles de currículum en cuestión de segundos a través de nuestro potente analizador de currículum. Reduzca los clics y analice con precisión los detalles de los candidatos mediante una asignación de campos eficaz. Automatice los flujos de trabajo de contratación con un conjunto de acciones predefinidas (alertas, tareas o actualizaciones de campos). Por ejemplo, una vez que se programa una entrevista, puede notificar automáticamente al candidato y al cliente acerca de la entrevista con la información necesaria.

Workflow Automation - Candidate Management - Zoho Recruit

Los currículum no cuentan toda la historia

Cree un proceso de contratación estructurado y asegúrese de que se trate a cada candidato de manera justa y con las mismas condiciones. Incluso antes de que comience la entrevista, cree una evaluación con un conjunto de preguntas predeterminadas y agréguela a un empleo o envíesela directamente al candidato. El sistema de gestión del proceso de selección de Zoho Recruit le permite utilizar plantillas para realizar evaluaciones coherentes.

Candidate Assessment - Candidate Management - Zoho Recruit

Evalúe a los candidatos con calificaciones

Una vez que los candidatos completen la evaluación, estarán disponibles para que los revise el equipo. Según las exigencias del empleo, el gerente o cliente de contratación evalúa al candidato y proporciona calificaciones basadas en su rendimiento. Incorpore a su contratación, evalúe a los candidatos, agregue comentarios y @menciones, y tome decisiones de contratación colaborativas.

Candidate Ratings - Candidate Management - Zoho Recruit

Ejecute comprobaciones de antecedentes

Invertir tiempo y esfuerzo en el reclutamiento de un nuevo empleado es vital. Realice comprobaciones de antecedentes un 35 % más rápido con Zoho Recruit y Checkr. Mantenga prácticas de contratación seguras, compatibles e inclusivas mediante la realización de verificaciones de antecedentes con el sistema de gestión del proceso de reclutamiento todo en uno. Exporte los detalles del candidato directamente a Checkr, y una vez que termine el análisis, los informes se enviarán automáticamente de vuelta a Zoho Recruit.

Background Check - Candidate Management - Zoho Recruit

Cree una marca de empleador

Reclutar a los mejores candidatos comienza al dar la mejor primera impresión. Haga que cuente con el sitio web de empleos personalizado de Zoho Recruit. Cree una mejor experiencia del candidato con un hermoso sitio de empleos y facilite la postulación. Actualice y personalice la apariencia de la información que se muestra en su sitio de empleos y que coincida con la marca existente.

Build your own career website - Human Capital Management | Zoho Recruit

Carta de oferta con firma electrónica

Optimice la etapa final de su proceso de contratación. Con nuestro sistema de seguimiento de candidatos, cree y personalice plantillas de cartas de oferta y asegúrese de que las ofertas de trabajo se acepten a tiempo junto con la firma electrónica. Establezca la fecha de caducidad de las cartas de oferta, de manera que todos estén informados. También puede analizar las métricas clave, como la tasa de aceptación de ofertas, el tiempo de cobertura de vacantes, el tiempo hasta la contratación y la antigüedad del trabajo, como un informe en el panel con el software de reclutamiento de Zoho Recruit.

Offer letter with e-sign - Candidate Tracking System - Zoho Recruit

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