نظام إدارة التعيين (RMS)

بصفتك مسؤولاً عن التعيين، من المهم أن يكون لديك نظام تعيين متطور يساعدك في العثور على الموظف المناسب. إن نظام إدارة التعيين الإلكتروني الذكي المصمم خصوصًا ليفي بحاجات أعمالك هو الخطوة الأولى والأكثر أهمية في عملية التعيين.

إن نظام إدارة التعيين (RMS) عبارة عن مجموعة من الأدوات المصممة لأتمتة عمليات التعيين والتوظيف في مؤسستك وإدارتها. يتيح لك Zoho Recruit إدارة عملية التوظيف بأكملها، بدءًا من نشر وظائفك حتى إبقاء المتقدمين على اتصال ومشاركين طوال الوقت. 

لماذا تحتاج جهة التوظيف إلى نظام إدارة توظيف (RMS)؟ 

يمكنك تقليل المهام الروتينية مثل جدولة المقابلات عن طريق أتمتة برنامج التوظيف الخاص بك، كما يمكنك تحرير جدولك للقيام بأنشطة أكثر إلحاحًا. تنشئ أنظمة إدارة التوظيف عبر الإنترنت عملية تقديم شاملة للباحثين عن الوظائف. بمساعدة نظام تتبع مقدم الطلب (ATS) وبرنامج إدارة علاقات المرشحين (CRM)، يمكن لجهة التوظيف زيادة قاعدة بيانات العميل الخاصة به وتوفير تجربة مرشح أفضل بشكل عام.

كيف تختار برنامج إدارة التعيين (RMS) المناسب؟

إن اختيار برنامج إدارة التوظيف المناسب لشركة التوظيف لديك هو قرار مهم. حيث يمكنك بدء عملية التوظيف الإلكتروني مع المزيج المناسب من الميزات الأساسية. يمنحك برنامج إدارة التعيين من Zoho عددًا من الميزات الأساسية بما في ذلك الآتي.

إدارة السيرة الذاتية

يمكنك تحميل السير الذاتية وتحليلها والبحث عنها على الفور باستخدام نظام إدارة السيرة الذاتية الفعال الخاص بنا. قم بإنشاء تنسيق السيرة الذاتية الخاص بك، وإخفاء معلومات جهة اتصال المرشح، والعلامة التجارية للسير الذاتية مع سمة الشركة قبل الإرسال إلى عملائك لضمان أنك نقطة الاتصال الوحيدة للسيرة الذاتية.

إدارة موقع الوظائف

تبدأ عملية توظيف أفضل المرشحين بترك الانطباع الأول المناسب. فليكن الانطباع الأول الذي تتركه قويًا باستخدام موقع الوظائف المخصص من Zoho Recruit وحسنه مع إدارة السيرة الذاتية. أنشئ تجربة أفضل للمرشح مع موقع وظائف رائع وسهّل على المرشحين مهمة تقديم طلب العمل. يمكنك أيضًا إنشاء عملية توظيف منظمة من خلال طرح أسئلة الفحص المناسبة التي ستوفر وقتًا لتقييم المرشحين لاحقًا.

تحديد مصادر المرشحين

قم بزيادة فرص رؤية الوظائف الشاغرة لديك من خلال تحديد مصادر متعددة للقنوات. اعمل على تقليل الوقت اللازم للتعبئة مع برنامج إدارة التوظيف عبر الإنترنت. ابحث عن المواهب باستخدام مواقع الوظائف المجانية والمتميزة في جميع أنحاء العالم. اسمح لمعجبي LinkedIn بالتقديم مباشرة من صفحتهم على LinkedIn وملء تفاصيل المرشح تلقائيًا بنقرة واحدة. اعثر على المواهب بشكل فوري باستخدام معززات المصادر الفعالة.

تتبع مقدم الطلب

يمكنك زيادة إنتاجية جهة التوظيف من خلال تبسيط المهام اليومية عن طريق زيادة سرعة المصدر والبحث والمطابقة. اعرض حالة المرشح خلال كل مرحلة من مراحل عملية التعيين، بدءًا من الفحص وصولاً إلى التوظيف. أنشئ مخططًا وقم بأتمتة جميع المهام الروتينية حتى تتمكن من إعادة استثمار وقتك في تحديد المرشح الأنسب للوظيفة.

اجعل نظام إدارة التعيينات وسيلتك إلى ابتكار الأفكار.

اجعل Zoho Recruit يمنحك الأفكار.

بسيط. سهل الاستخدام. مستند إلى إرشادات.

بدء الاستخدام