Zoho Recruit là gì?
Zoho Recruit là một nền tảng tuyển dụng dựa trên đám mây cung cấp cho đội ngũ nhân sự và công ty tuyển dụng các công cụ kỹ thuật số cần thiết để tuyển dụng nhanh chóng và hiệu quả. Có thể dùng thử miễn phí và ứng dụng này không yêu cầu phần mềm tại chỗ hoặc lưu trữ dữ liệu. Từ tìm nguồn ứng viên cho đến chuẩn bị cho quy trình đào tạo nhập môn, Recruit giúp bạn quản lý toàn bộ hệ thống nhân viên từ một ứng dụng duy nhất. Nền tảng này được cung cấp qua các trình duyệt web trên bất kỳ thiết bị nào có hỗ trợ Internet hoặc dưới dạng ứng dụng di động cho thiết bị Android và iOS.
Sự khác biệt giữa ATS và CRM tuyển dụng là gì?
Zoho Recruit đi kèm với cả Hệ thống theo dõi ứng viên (ATS) và nền tảng Quản lý quan hệ ứng viên, thường được gọi là CRM tuyển dụng. Trong khi ATS tập trung vào tìm nguồn ứng viên nhanh hơn và quy trình tuyển dụng hiệu quả hơn thông qua workflow tự động, CRM tuyển dụng có các công cụ giúp bạn hỗ trợ người tìm việc thụ động và xây dựng mối quan hệ với ứng viên. Khi kết hợp lại, cả hai cho phép bạn cung cấp trải nghiệm ứng viên xuất sắc và bố trí công việc chất lượng hơn mà không phải hy sinh hiệu quả hoặc tốc độ.
Tại sao tôi cần phần mềm tuyển dụng để tuyển dụng?
Vào tháng 2 năm 2021, SHRM dự đoán rằng sự đa dạng, bình đẳng và hòa nhập (DE&I) và tuyển dụng trực tuyến sẽ chiếm ưu thế trong lĩnh vực thu hút nhân tài sau đại dịch COVID. Với phần mềm tuyển dụng, bạn có thể tạo điều kiện phỏng vấn trực tuyến, kiểm tra lý lịch và đánh giá. Các công cụ cộng tác được đan xen trực tiếp vào giao diện người dùng và công nghệ chữ ký điện tử giúp cho công việc giấy tờ trở nên dễ dàng. Các tính năng giúp bạn tìm nguồn nhanh hơn và xây dựng thương hiệu của công ty bạn cho phép nhiều ứng viên hơn tiếp cận bạn, bất kể là từ xa hay không. Phần mềm tuyển dụng cũng sắp xếp tất cả thông tin ứng viên ở một nơi và cung cấp các số liệu tuyển dụng nâng cao để bạn có thể lựa chọn với ưu tiên DE&I. Yêu cầu demo để tìm hiểu thêm về cách Zoho Recruit có thể thực hiện tất cả những việc này và hơn thế nữa cho tổ chức của bạn. Bạn sẽ được hỗ trợ cá nhân hóa từ một trong các chuyên gia sản phẩm của chúng tôi và tìm hiểu cách tùy chỉnh Recruit cho phù hợp với nhu cầu tuyển dụng cụ thể.
Tại sao tôi cần tự động hóa trong tuyển dụng?
Tự động hóa là phần cơ bản nhất trong hầu hết các nền tảng tuyển dụng. Tuyển dụng đi kèm với rất nhiều nhiệm vụ thường nhật quan trọng để làm đúng, chẳng hạn như phân tích sơ yếu lý lịch, cung cấp cập nhật ứng dụng, lên lịch phỏng vấn và gửi thư mời làm việc quan trọng. Với workflow tự động trong Zoho Recruit, các nhiệm vụ này được xử lý tự động khi ứng viên chuyển qua quy trình tuyển dụng của bạn. Điều này cung cấp cho bạn nhiều băng thông hơn để tập trung vào việc phát triển mối quan hệ khách hàng và ứng viên mạnh mẽ hơn.
Điều gì khiến Zoho Recruit nổi bật so với các nhà cung cấp dịch vụ khác?
Nói một cách đơn giản, khả năng tùy chỉnh và cam kết vượt xa trải nghiệm ATS thông thường giúp cho Zoho Recruit nổi bật. Recruit được công nhận là nền tảng hàng đầu trong lĩnh vực thu hút nhân tài để cung cấp các tính năng tuyển dụng toàn diện được điều chỉnh phù hợp chính xác với nhu cầu của từng khách hàng. Chức năng CRM tuyển dụng của chúng tôi đã được hiển thị để giảm tình trạng bỏ sót ứng viên và mở đường cho việc giữ chân nhân viên tốt hơn, đồng thời các tính năng tích hợp của chúng tôi giúp toàn bộ quy trình tuyển dụng trở nên liền mạch bất kể bạn sử dụng ứng dụng kinh doanh nào khác. Đọc thêm về cách Zoho Recruit đã giúp các doanh nghiệp trên toàn thế giới.
Làm thế nào tôi có thể bắt đầu sử dụng Zoho Recruit?
Nếu bạn đã sẵn sàng, hãy thử bản dùng thử miễn phí 15 ngày của chúng tôi. Không có hợp đồng ràng buộc cũng như không yêu cầu thẻ tín dụng.
Giá giấy phép Zoho Recruit được tính như thế nào?
Zoho Recruit có các gói giá linh hoạt cho mỗi người dùng, nhờ đó Zoho Recruit trở thành một lựa chọn tuyệt vời cho các doanh nghiệp thuộc mọi quy mô hoặc ngành nghề. Chỉ trả tiền cho những gì bạn cần. Để biết thêm thông tin, hãy xem trang biểu giá của chúng tôi.
Tìm hiểu thêm
