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従業員意見調査
組織に変化はつきもの

従業員にとって変化はストレスをもたらします。ビジネス戦略、組織変更、賞与制度、新入社員など、組織にはさまざまな変化が起こりがちです。Zoho Survey で従業員の意見を常に把握すれば、従業員の考えや意見への理解を深めることができます。従業員意見調査のテンプレートを利用して、職場における変化の影響を理解してください。

Zoho Survey でできることZoho Survey は、無料で利用できる、最適なオンラインアンケートツールです。顧客満足度から人事その他まで、さまざまなアンケートテンプレートが含まれています。豊富な機能でプロフェッショナル仕様の詳細なアンケートを作成できます。Zoho Survey に登録するだけで、すぐにお使いいただけます。
態度で精神の高さが決まる
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従業員の考え方を大切にしましょう。前向きな態度は周囲に伝染します。組織内でマイナス要素を引き起こしている原因を把握して、問題を未然に防ぐことで、さらなる高みへと導くことができます。

従業員意見アンケートの作成
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従業員は、第一に個人であり、第二に組織の一員です。従業員は、自分が組織にもたらした価値が認められず、尊重されていないと感じると、組織から疎外されたと感じることがあります。そのため、従業員に対して責任を持つことが重要です。個人の意見は、長い時間をかけて自分自身の観察と経験で固まっていくものです。Zoho Survey でアンケートを実施し、従業員が本当に職場の文化や階層に満足しているかどうかを確認しましょう。事前に用意されたテンプレートを使えば、適切な質問とデザインでアンケートを作成できます。

従業員の満足度を向上
従業員意見アンケート

企業の多くは、従業員が会社を辞めた原因や、従業員定着のために講じられたであろう対策について理解する努力をほとんどしていません。従業員と話す機会を設けて懸念を特定することで、現状を把握し、従業員満足度を向上させる方法を知ることができます。従業員の定着率を維持するには、組織全体で定期的にアンケートを実施し、従業員が抱える問題を把握することが重要です。転職する社員でさえも、大切に扱えば会社の資産になります。