Non limitarti ad assumere personale.

Un fattore comune per le aziende di oggi, che si tratti di grandi aziende o piccole e medie imprese, è la necessità costante di risorse. Ciò richiede un software di assunzione che fornisca talenti su richiesta e di qualità il più rapidamente possibile, garantendo al contempo ottime esperienze dei clienti e dei candidati.

  •  

    Ricerca

    Più annunci di lavoro, canali di ricerca, pagine di offerte di lavoro personalizzate e altro ancora.

  •  

    Monitora

    Valutazioni preventive, strumenti di gestione dei curricula e altro ancora.

  •  

    Assumi

    Pianifica colloqui, presenta le offerte, verifica le firme elettroniche e valuta le esperienze lavorative precedenti.

  •  

    Analizza

    Report e dashboard integrati, canale di assunzione, KPI di selezione del personale e molto altro ancora.

Perché Zoho Recruit?

Monetizza la tua conoscenza del settore e assumi il talento giusto per i tuoi clienti.

  • Una ricerca dei candidati più veloce

    Quando si tratta di caccia ai talenti, sappiamo che ogni organizzazione ha un processo di assunzione esclusivo. Abbiamo quindi creato più canali di ricerca dei candidati, per ridurre i tempi di riempimento e trovare il candidato ideale per i tuoi lavori.

  • Concentrati su ciò che conta di più

    Creare un buon coinvolgimento dei candidati e mantenere relazioni cordiali con i clienti potrebbe essere un compito stressante. Automatizza le attività quotidiane creando avvisi e trigger che ti permettono di completare il tuo lavoro senza preoccuparti di poter perdere CV.

  • Prendi decisioni informate sulle assunzioni

    Quantificare i tuoi sforzi e le tue strategie è essenziale. L'analisi avanzata di Zoho Recruit genera automaticamente report che aiutano a risolvere i problemi. Trova i candidati di successo, lo stato del colloquio e monitora le prestazioni del team.

  • Verifica le precedenti esperienze lavorative

    La verifica delle precedenti esperienze lavorative dei candidati ti consente di mantenere pratiche di assunzione sicure, conformi e inclusive. Valuta e analizza la credibilità dei candidati con la nostra piattaforma di verifica delle precedenti esperienze lavorative. Conosci chi assumi, prima di assumere.

  • Ricerca avanzata con corrispondenza semantica

    Ridurre il tempo di assunzione è una priorità per gli addetti alla selezione del personale. Il nostro motore di corrispondenza semantico integrato basato sull'intelligenza artificiale allinea i criteri chiave elencati nelle descrizioni della tua offerta di lavoro con il database dei candidati e genera un elenco di candidati suggeriti per il lavoro con valutazione percentuale.

Quando si tratta di caccia ai talenti, sappiamo che ogni organizzazione ha un processo di assunzione esclusivo. Abbiamo quindi creato più canali di ricerca dei candidati, per ridurre i tempi di riempimento e trovare il candidato ideale per i tuoi lavori.

Creare un buon coinvolgimento dei candidati e mantenere relazioni cordiali con i clienti potrebbe essere un compito stressante. Abbiamo automatizzato le attività quotidiane creando avvisi e trigger che ti permettono di completare il tuo lavoro senza preoccuparti di poter perdere CV.

Quantificare i tuoi sforzi e le tue strategie è essenziale. L'analisi avanzata di Zoho Recruit genera automaticamente report che aiutano a risolvere i problemi. Trova i candidati di successo, lo stato del colloquio e monitora le prestazioni del team.

La verifica delle precedenti esperienze lavorative dei candidati ti consente di mantenere pratiche di assunzione sicure, conformi e inclusive. Valuta e analizza la credibilità dei candidati con la nostra piattaforma di verifica delle precedenti esperienze lavorative. Conosci chi assumi, prima di assumere.

Ridurre il tempo di assunzione è una priorità per gli addetti alla selezione del personale. Il nostro motore di corrispondenza semantico integrato basato sull'intelligenza artificiale allinea i criteri chiave elencati nelle descrizioni della tua offerta di lavoro con il database dei candidati e genera un elenco di candidati suggeriti per il lavoro con valutazione percentuale.

 

Zoho Recruit è perfetto per gestire il processo di assunzione.-Kerry Alison Wakelo

Integrazioni perfette per l'assunzione

Il sistema di controllo dei candidati di Zoho Recruit si integra perfettamente con diverse applicazioni di Zoho e di terze parti.

Ulteriori informazioni

crmAnalyticsFacebookTwitterOutlookLinkedin

Assunzioni dinamiche

Non ti piace restare bloccato in una sala conferenze? Sposta i colloqui in remoto.

Ulteriori informazioni

Più ostacoli all'assunzione: un'unica soluzione.

Zoho Recruit è un potente software di selezione del personale e un sistema di tracciamento dei richiedenti avanzato, fondamentale per semplificare il processo di assunzione. Trova i talenti migliori più rapidamente, monitora i curricula e i colloqui in modo efficiente e non perderti mai un'assunzione importante.

registrati gratuitamente