Sistema di gestione della selezione del personale (RMS)

Un sistema di gestione della selezione del personale (RMS) è un insieme di strumenti progettati per automatizzare e gestire le operazioni di selezione e gestione del personale della tua organizzazione. Dalla pubblicazione delle tue offerte di lavoro alla connessione e al coinvolgimento dei candidati, il sistema RMS di Zoho Recruit ti consente di gestire l'intero processo di selezione del personale. 

Perché un addetto alla selezione del personale ha bisogno di un RMS? 

Riduci le attività di routine, come la pianificazione dei colloqui, automatizzando il tuo software di selezione del personale per dedicarti ad attività più urgenti. I sistemi di gestione delle assunzioni online creano un processo di candidatura unico per chi è in cerca di lavoro. Con l'aiuto di un sistema di tracciamento dei richiedenti (ATS) e di un software di gestione delle relazioni con i candidati (CRM), un addetto alla selezione può aumentare il proprio database clienti e fornire un'esperienza complessiva migliore ai candidati.

Come scegliere il sistema di gestione dei curricula più adatto?

La scelta del software di gestione delle assunzioni appropriato per la propria agenzia di collocamento è una decisione importante. Con la giusta combinazione di funzioni essenziali, puoi dare il via al tuo processo di assunzione online. Il software di gestione delle assunzioni di Zoho offre una serie di funzionalità essenziali, tra cui quelle elencate di seguito.

Gestione dei curricula

Carica, analizza e cerca immediatamente i curricula grazie al nostro efficace sistema di gestione dei curricula. Genera il tuo formato di curriculum personale, nascondi le informazioni di contatto dei candidati e i curricula brandizzati con il tema della tua azienda prima di inviarli ai tuoi clienti per assicurarti di essere l'unico punto di contatto per il curriculum.

Recruitment Management Software - Resume Management - Zoho Recruit

Gestione del sito delle opportunità di lavoro

La selezione del candidato migliore inizia con la giusta prima impressione. Dai la giusta impressione con il sito delle opportunità lavorative personalizzato di Zoho Recruit. Crea un'esperienza migliore per i candidati con un bellissimo sito delle opportunità di lavoro e semplifica la candidatura. È inoltre possibile creare un processo di assunzione strutturato ponendo le giuste domande di screening che consentiranno di risparmiare tempo nella successiva valutazione dei candidati.

Build your own career website - Human Capital Management | Zoho Recruit
Online Recruiting Management Software - Apply with Linkedin - Zoho Recruit

Ricerca dei candidati

Aumenta la visibilità delle tue offerte di lavoro tramite più canali di ricerca. Riduci i tempi di riempimento con il nostro software di gestione delle assunzioni online. Cerca i talenti utilizzando bacheche di lavoro gratuite e premium in tutto il mondo. Consenti ai fan di LinkedIn di candidarsi direttamente dalla loro pagina LinkedIn e di inserire automaticamente i dati dei candidati con un solo clic. Trova subito i talenti con i nostri potenti booster di ricerca.

Tracciamento dei richiedenti

Aumenta la produttività degli addetti alla selezione del personale semplificando le tue attività quotidiane con una ricerca, una ricerca e una corrispondenza più rapide. Dallo screening all'assunzione, visualizza lo stato del candidato in ogni fase del processo di selezione. Crea un progetto e automatizza tutte le tue attività di routine per poter reinvestire il tuo tempo nell'identificazione del candidato più idoneo al lavoro.

Hiring Pipeline - Candidate Management - Zoho Recruit

Assunzione collaborativa

Gestisci i ruoli e le autorizzazioni degli utenti fornendo l'accesso a diversi livelli di informazione. Mantieni i tuoi colleghi sempre aggiornati @menzionandoli. Proprio come qualsiasi altra funzionalità di assegnazione dei tag, le @menzioni di Zoho Recruit inviano una notifica push per consentire al tuo team di restare sempre aggiornato. Il registro delle attività consente di visualizzare l'elenco delle azioni eseguite dagli utenti di Zoho Recruit. Lascia che il tuo processo di assunzione elettronica sia basato sui dati.

Easy Collaboration - Recruitment Management System(RMS) - Zoho Recruit

Pianifica i colloqui

Fai un passo avanti ed esegui colloqui più rapidamente con il pianificatore dei colloqui di Zoho Recruit, così non ti perderai mai un'occasione di assunzione eccezionale. Che utilizzi il calendario di Microsoft Outlook o il calendario di Google, Zoho Recruit sarà in grado di trovarlo e integrarsi con esso.

Schedule interviews with Recruiting Management Software

Cosa rende diverso il software di gestione delle assunzioni di Zoho Recruit?

Automatizza le attività dispendiose in termini di tempo

Il software di selezione del personale di Zoho Recruit consente di combinare più funzioni o attività con un solo clic. Riduci le attività ordinarie e concentrati sulla ricerca di candidati di qualità.

Fasi di assunzione per adattarsi al processo di assunzione

I canali di assunzioni offrono una prospettiva generale delle opportunità di lavoro. Ottieni una panoramica completa dello stato dei tuoi candidati nel tuo sistema di selezione del personale e tieni tutti al corrente.

Prendi decisioni basate sui dati

Prendi decisioni più consapevoli al momento giusto. Genera report con l'analisi avanzata di Recruit per ottenere informazioni sullo stato del colloquio dei candidati, sullo stato dell'offerta di lavoro e molto altro ancora.

Semplice. Infallibile. Guidato.

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