Perché è utile il software CRM per la selezione del personale?
Per un addetto alla selezione del personale, è essenziale creare relazioni efficaci con clienti e candidati per garantire il perfetto funzionamento dell'azienda. Cloud CRM per gli addetti alla selezione del personale consente ai responsabili delle assunzioni di:
- Ridurre le tempistiche eliminando l'inserimento manuale dei dati e creando procedure di assunzione proattive che ti consentono di coinvolgere i candidati.
- Creare relazioni migliori con i candidati, ottenere una panoramica completa delle offerte di lavoro e aggiornare costantemente i candidati.
- Aumentare la produttività attraverso l'assunzione collaborativa. Ottieni risposte rapide dai colleghi tramite le @menzioni, aggiungi commenti e assumi più velocemente che mai.
- Aggiungi e visualizza facilmente i dati dei candidati ovunque tu sia con la selezione mobile di Zoho Recruit.
Ricerca dei candidati
I candidati di qualità sono la chiave di volta di ogni azienda e la risorsa più importante e volatile. Di conseguenza, trovare e coinvolgere i candidati dovrebbe essere una priorità assoluta per gli addetti alla selezione del personale.
- Sito delle opportunità di lavoro
- Portale dei fornitori
- Ricerca di candidati sui social
- Segnalazione del dipendente
- Booster di ricerca
Sito delle opportunità di lavoro Attira i migliori talenti presentando il tuo brand e il modo in cui la tua organizzazione si distingue dalle altre. Crea una prima impressione positiva per la tua azienda con uno splendido sito delle opportunità di lavoro.
Portale dei provider Gestisci facilmente le tue esigenze in termini di competenze richieste con il portale dei provider. I provider degli addetti alla selezione del personale possono accedere a tutte le offerte di lavoro pubblicate sul portale dei provider e proporre i migliori candidati per la tua azienda.
Ricerca di candidati sui social Accedi a milioni di profili di utenti in cerca di lavoro in pochi clic. Con le funzionalità Annunci di lavoro su Facebook e Candidati con LinkedIn, puoi raggiungere in pochi istanti le persone che soddisfano i criteri richiesti.
Segnalazione del dipendente Utilizza la tua forza lavoro per ampliare la ricerca di candidati. Trova talenti chiedendo ai tuoi dipendenti di consigliare candidati tra le proprie conoscenze.
Booster di ricerca Cerca istantaneamente talenti con i booster di ricerca di Zoho Recruit e risparmia tempo e lavoro. Cerca un numero infinito di profili, accedi rapidamente ai rispettivi curricula e aggiungili direttamente al tuo database di Recruit.
Tracciamento dei candidati
Più informazioni dettagliate hai a disposizione nella tua azienda, meglio è. Prendi decisioni informate sulle assunzioni grazie alle funzioni di analisi avanzata. Trasforma tutti i tuoi dati in dashboard e grafici aggiornati automaticamente e sempre accurati.
- Canale di assunzione
- KPI per la selezione del personale
- Riepilogo della ricerca
- Valutazioni
- Screening delle esperienza lavorative precedenti
Canale di assunzione Una visione completa del canale di assunzione dei candidati. Dalla valutazione all'assunzione, visualizza lo stato del candidato nell'iter di assunzione.
KPI per la selezione del personale Prendi decisioni basate sui dati monitorando gli indicatori delle prestazioni chiave, come tempo di riempimento, tempo di assunzione, età lavorativa e tasso di accettazione delle offerte.
Riepilogo della ricerca Scopri da dove provengono i candidati. Monitora lo stato delle tue posizioni aperte con il riepilogo della ricerca. Monitora le prestazioni di ogni bacheca di lavoro e seleziona più rapidamente un numero maggiore di assunzioni di qualità.
Valutazioni Riduci il rischio di pregiudizi e valuta le competenze dei candidati con una serie di domande predefinite. Crea un processo di assunzione strutturato e assicurati che ogni candidato sia valutato in modo corretto e uniforme.
Valutazione delle esperienze lavorative precedenti Esegui la verifica delle esperienze precedenti con una velocità superiore del 35% grazie all'integrazione Checkr di Zoho Recruit. Esporta i dettagli del candidato direttamente in Checkr e genera report automatici nel database delle assunzioni.
Gestione dei curricula
Carica, analizza e cerca i curricula in modo rapido ed efficace con il sistema di gestione dei curricula di Zoho Recruit.
- Parser dei curricula
- Casella di posta dei curricula
- Estrattore di curricula
- Curriculum formattato
Parser dei curricula Riduci i clic grazie allo strumento di analisi del curriculum di Zoho Recruit per estrarre i dettagli e compilare i dati di candidati, contatti e lavori.
Casella di posta dei curricula Non devi più perdere tempo a leggere ogni e-mail per trovare il curriculum del potenziale candidato. Analizza automaticamente i curricula da qualsiasi account e-mail al tuo database delle selezioni.
Estrattore di curricula Hai trovato un curriculum interessante online che corrisponde alla descrizione della tua offerta di lavoro? Il plug-in per il browser Chrome di Zoho Recruit può analizzare i contenuti di quasi tutte le pagine Web e aggiungerli come dati del candidato al tuo account.
Curriculum formattato Genera il tuo formato di curriculum personalizzato e utilizzalo con il tema della tua azienda prima di inviarlo ai clienti.
Assunzione collaborativa
- Portale clienti
- SMS/Telefono
- @menzioni
Portale clienti Resta in contatto con il cliente e comunica con conversazioni eccezionali. Con il portale clienti, puoi creare nuove opportunità di lavoro, inviare feedback per le candidature destinate alla revisione e prendere decisioni relative ai colloqui.
SMS/telefono Favorisci una comunicazione altamente coinvolgente. Non perdere mai i messaggi o le chiamate dei tuoi candidati e clienti. Invia promemoria sui colloqui, annota una descrizione della chiamata durante o dopo la telefonata e molto altro ancora.
@menzioni Mantieni i tuoi colleghi sempre aggiornati grazie alle @menzioni. Proprio come qualsiasi altra funzione di assegnazione dei tag, le @menzioni di Zoho Recruit inviano una notifica push per consentire al tuo team di restare sempre aggiornato.
Automazione della selezione
Velocizza l'intero processo di assunzione automatizzando le attività dispendiose in termini di tempo. Imposta in anticipo risposte, notifiche, avvisi automatici e molto altro ancora con il nostro software per l'assunzione.
- Blueprint
- Flussi di lavoro
- Gerarchia di generazione dei report
Blueprint Tieni i tuoi colleghi sempre aggiornati grazie a una procedura di assunzione strutturata. Con Blueprint puoi mostrare agli utenti quali azioni devono essere effettuate e quando, oltre a richiedere loro le informazioni giuste nell'ordine giusto.
Flussi di lavoro Automatizza il processo di selezione con regole predefinite. Quando viene attivata una regola, gli avvisi, le attività e gli aggiornamenti dei campi associati alla regola eseguiranno l'azione.
Gerarchia di generazione dei report Garantisci un accesso controllato alle informazioni configurando la struttura gerarchica dell'organizzazione in base ai ruoli e ai responsabili della generazione di rapporti.