Identifica. Coinvolgi. Vinci.
Grazie al nostro potente sistema di gestione delle assunzioni, gli addetti alla selezione del personale possono automatizzare il processo di assunzione, creare più posizionamenti e monitorare le metriche di assunzione in pochi minuti utilizzando dashboard intuitivi.
Zoho Recruit è stato il nostro primo ATS e l'abbiamo usato fin dall'inizio. Negli anni abbiamo esaminato una quantità di altre opzioni e abbiamo iniziato a usare altri sistemi di reclutamento, ma sul fronte ATS Zoho Recruit si è dimostrato difficile da battere.
Jakob Thusgaard Fondatore e CEO, YourSales, Paesi BassiChe cosa rende Zoho Recruit diverso?
Zoho Recruit è un software di selezione gratuito all-in-one che consente di gestire ogni aspetto di un'agenzia di collocamento, dalla richiesta di lavoro alla pianificazione del colloquio e alla ricerca del candidato corrispondente.
- Inizia con 1 addetto alla selezione GRATUITAMENTE.
- Sistema di selezione del personale facile da usare e altamente personalizzabile.
- Risparmia tempo e riduci gli errori con un affidabile analizzatore di curricula.
- Aumenta le risposte sul Web con un sito delle opportunità di lavoro pulito e facile da esplorare.
- Gestisci facilmente candidati, clienti e contatti con il nostro strumento di selezione gratuito.
- Monitora colloqui ed eventi relativi a clienti e candidati.
- Tieni aggiornati i candidati in ogni fase grazie a canali di comunicazione efficaci.
- Più valore per il denaro rispetto ad altre soluzioni software per addetti alla selezione e sistemi di tracciamento dei candidati.
Ottimizza il processo di assunzione stagionale
Nel settore del reclutamento, procediamo spesso ad assunzioni stagionali. Con tutti gli altri costi derivanti dal reclutamento di nuovi dipendenti per la tua piccola impresa, un sistema di tracciamento dei candidati può sembrare un investimento enorme.
Il piano gratuito per sempre di Zoho Recruit è pensato su misura per le piccole imprese che desiderano semplificare il processo di assunzione dei talenti senza alcun costo. Questo piano consente di:
- Gestire tutti i tuoi candidati, clienti e contatti in un unico database. Archiviare fino a 1.000 record per modulo e non perdere mai talenti da assumere.
- Pianificare colloqui, aggiornare i candidati e condividere i loro profili con i clienti tramite e-mail. Ottenere cinque modelli predefiniti di e-mail, con il nostro piano gratuito.
- Cercare i candidati pubblicando un'offerta di lavoro attiva sulle bacheche di lavoro gratuite o sfogliare il database dei candidati utilizzando la funzione di ricerca integrata.
- Costruire il brand del datore di lavoro con un bellissimo sito delle opportunità di lavoro. Potrai raccogliere le candidature, assegnare valutazioni delle competenze e inviare risposte automatiche agli invii dai moduli, tutto dalla tua pagina web.
- Tenere traccia dei dati dei candidati e raggruppa contenuti simili con un massimo di 50 tag personalizzati.
- Gestire più app da un'unica piattaforma. L'integrazione di Recruit con Zapier, una piattaforma di automazione Web, ti consentirà di connettere le tue altre app per automatizzare le attività.
- Mantenere al sicuro i tuoi dati con 256 MB di memoria.
- Integrare e personalizzare applicazioni, portali o siti Web di terze parti con le nostre API. Il piano gratuito offre un massimo di 500 chiamate API al giorno.
Se stai cercando funzionalità aggiuntive, Zoho Recruit fornisce soluzioni per l'intero processo di reclutamento. I nostri prezzi si basano sulle dimensioni della tua azienda e ti consentono di crescere man mano che cambiano le tue esigenze di assunzione.
Confronta i pianiIl feedback dei candidati è fondamentale
Oggi il mercato del lavoro è basato al 90% sui candidati. Un'esperienza positiva per i candidati è sinonimo di un buon branding per i datori di lavoro.
- Il 42% non si candiderebbe per una posizione nella stessa azienda
- Il 22% suggerirebbe ad altre persone di non lavorare in quell'azienda
- Il 65% sarebbe meno propenso a lavorare per un'azienda da cui non ha ricevuto risposta
Ricerca dei candidati
Migliora la qualità dei tuoi dipendenti con i nostri potenti strumenti di ricerca. Zoho Recruit ti aiuta a raccogliere i curricula da diverse fonti utilizzando booster di ricerca istantanei, un sito delle opportunità di lavoro ben strutturato e direttamente da Internet con il nuovissimo estrattore di curricula.
Ulteriori informazioniAnalisi dei CV
Analizza più curricula contemporaneamente. Riduci i clic sfruttando il nostro efficace strumento di analisi dei curricula per estrarre i dettagli e popolare i record dei candidati, dei contatti e dei lavori in modo fluido.
Ulteriori informazioniPosta un'offerta di lavoro
Aumenta la visibilità del tuo lavoro ampliando il tuo raggio d'azione per trovare candidati idonei. Grazie all'approccio con un solo clic del nostro software di gestione delle assunzioni, gli addetti alla selezione del personale possono raggiungere milioni di persone che cercano lavoro in tutto il mondo. Pubblica su oltre 15 bacheche di lavoro gratuite e velocizza la promozione del tuo lavoro da un'unica posizione.
Ulteriori informazioniRicerca intelligente
Potenzia ogni ricerca rendendola affidabile, intelligente e radiale. Trova i candidati più idonei nelle tue vicinanze con la ricerca all'interno di un raggio geografico e trova immediatamente i record con pochi clic. È semplicissimo.
Gestione dei clienti e dei contatti
Crea, clona o converti. Gestisci facilmente i tuoi clienti con il tuo database di selezione del personale e ottieni un'anteprima dello stato in tempo reale di tutte le opportunità di lavoro e dei candidati associati al cliente.
Flusso di lavoro per l'assunzione personalizzato
Dai campi personalizzati al flusso di lavoro dettagliato, automatizza gratuitamente la tua giornata lavorativa con il nostro software di selezione del personale altamente personalizzabile. È sufficiente utilizzare il trascinamento. Semplice!
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