Assumi il candidato giusto con Zoho Recruit
Hai bisogno di un processo di screening delle esperienze precedenti che soddisfi le richieste dei candidati, che consenta anche alle risorse umane di operare in modo efficiente nell'attuale mercato dei talenti. La nostra integrazione con HireRight ti aiuta a fare tutto questo e molto altro ancora!
Inizia
Avvia rapidamente lo screening
In qualità di recruiter, sei sempre alla ricerca dei modi più rapidi per eseguire i controlli delle esperienze precedenti, utilizzando al contempo un numero ridotto di risorse. Per soddisfare le tue esigenze, gli strumenti di HireRight sfruttano la tecnologia per rendere lo screening più facile ed efficiente.
Tempistiche ridotte
Grazie alla possibilità di avviare rapidamente le operazioni di screening, puoi ridurre complessivamente di 2-3 giorni il processo e il tempo di assunzione. Si tratta di una buona notizia in un mercato del lavoro difficile in cui tutti competono per assicurarsi le persone migliori.
Assumi con sicurezza
La tecnologia di HireRight è dotata delle funzioni e dei servizi necessari per gestire in modo efficace il programma di screening delle esperienze precedenti, in modo da poter prendere rapidamente decisioni migliori. Il risultato? Screening accurati e completi che aiutano ad assumere con maggiore sicurezza.
Conformità garantita sempre
HireRight riduce il rischio di controversie e contenziosi. Offre strumenti di conformità aggiornati a seconda del cambiamento delle normative per aiutare te e il tuo team delle assunzioni a rimanere sempre all'avanguardia.
Ottieni report di screening in tempo reale
Il dashboard riporterà le informazioni più recenti. HireRight fornisce inoltre riepiloghi e-mail che indicano quali screening sono completi e quali devono essere completati. Saprai sempre a che punto è il tuo processo di screening, in modo da poterti concentrare su un reclutamento migliore.
