Segnalazione del dipendente
I candidati segnalati spesso costano meno nell'operazione di reclutamento, avanzano più rapidamente nel processo di assunzione e rimangono nell'azienda più a lungo rispetto ai dipendenti provenienti dai siti delle opportunità di lavoro. Migliora la strategia di reclutamento trasformando ogni dipendente in un recruiter.
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Definisci l'azione.
È importante assumere persone che desiderano crescere insieme alla tua azienda. Con un branding accurato del tuo programma di segnalazione, puoi essere sicuro che i potenziali candidati condividano i valori della tua azienda. Effettua le segnalazioni come parte della cultura della tua azienda e incoraggia i dipendenti a partecipare.
Snellisci l'approccio.
Semplifica il processo di segnalazione e tieni i tuoi dipendenti sempre aggiornati. Il portale completo per le segnalazioni dei dipendenti di Zoho Recruit offre ai dipendenti un unico punto che consente di visualizzare le posizioni aperte, segnalare i candidati e verificare lo stato delle segnalazioni.
Monitora i tuoi progressi.
Utilizza l'analisi di Zoho Recruit per valutare le segnalazioni effettuate dai dipendenti e le successive assunzioni. Gestisci tutti gli aspetti del tuo programma di segnalazione da un'unica piattaforma e prendi decisioni di reclutamento più informate.
Trazione. Transizione. Crescita.
Crea un efficiente programma di segnalazione con Zoho Recruit. Immergiti nell'analisi dei dati e scopri quante segnalazioni di dipendenti hai ricevuto e quante di esse portano all'assunzione di candidati di valore.
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