"Cercavo uno strumento che avrebbe rappresentato una transizione facile ed è stato davvero così. Siamo stati in grado di personalizzare il sistema in base alle nostre esigenze, cosa che non potevamo fare con il sistema precedente".
Kerry Wekelo,
Managing Director di HR and Operations,
Actualize Consulting
Guarda il videoSemplificazione del reclutamento aziendale e creazione di un forte brand per i datori di lavoro
Marketing di reclutamento
Supporto alla ricerca da parte dei candidati
Costruisci un sito con le opportunità di lavoro del tuo brand che attrae candidati con i valori e le competenze che stai cercando.
Miglioramento del raggio d'azione per ogni lavoro
Pubblica contemporaneamente in più di 50 bacheche e utilizza le offerte di lavoro di Facebook e la funzione Fai domanda con LinkedIn per trovare più velocemente candidati di qualità.
Semplificazione delle segnalazioni dei dipendenti
Configura i portali di segnalazione dei dipendenti in modo che le persone che conoscono meglio la cultura della tua organizzazione possano suggerire le migliori corrispondenze al tuo team.
Gestione dei talenti
Creazione di un database di talenti
Organizza i profili dei candidati in un database centralizzato e riduci il tempo di compilazione.
Individuazione più veloce del candidato giusto
Crea gruppi di talenti in base alle competenze, alla posizione e ad altre risorse per filtrare facilmente i candidati.
Centralizzazione del processo di assunzione
Visualizza tutte le candidature in entrata su un'unica interfaccia e crea gerarchie di reclutamento per le approvazioni e la collaborazione.
Analisi e valutazione
Utilizzo dell'intelligenza artificiale per l'abbinamento intelligente
Analizza i curriculum, valuta i candidati e identifica i candidati qualificati con corrispondenza semantica e booster di ricerca.
Invio di valutazioni personalizzate
Effettua verifiche delle precedenti esperienze lavorative, valutazioni delle competenze e test di personalità per semplificare l'elenco dei candidati. Organizza video colloqui unidirezionali da qualsiasi parte del mondo.
Assunzione in collaborazione
Valuta le registrazioni e le candidature in team senza scambi di e-mail.
Esperienza del candidato
Mantenimento del coinvolgimento dei candidati
Progetta flussi di lavoro di automazione personalizzati per avvisare i candidati delle fasi successive, inviare lettere di offerta, richiedere firme e assegnare attività di pre-onboarding.
Un'ottima prima impressione
Importa candidati di successo come dipendenti nel tuo sistema di gestione delle risorse umane per un'esperienza di onboarding senza problemi.
Colloqui da remoto con i candidati
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La nostra piattaforma di reclutamento aziendale dispone degli strumenti di ricerca, valutazione e collaborazione digitali necessari per assumere in qualsiasi parte del mondo, il tutto da un unico dispositivo.
- Portali per dipendenti e candidati
- Valutazioni predefinite e personalizzate
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Addio alla cultura dell'adattamento. Benvenuta cultura dell'aggiunta.
Riduci i preconcetti inconsci e il pensiero di gruppo tra la tua forza lavoro fin dalla fase di assunzione. Con Zoho Recruit, puoi creare team che portano nuove idee, prospettive e background alla tua organizzazione.
- Conformità all'EOO, all'OFCCP e al GDPR
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Conservazione degli strumenti preferiti con oltre 50 integrazioni
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