Che cos'è un sistema di tracciamento dei candidati (ATS)?

Il sistema di tracciamento dei candidati (ATS) è un database di domande di lavoro e candidati con monitoraggio e gestione semplici del processo di selezione. Il software di tracciamento delle domande viene utilizzato da organizzazioni di qualsiasi dimensione per monitorare, gestire e comunicare con un numero elevato di candidati al fine di automatizzare il processo di selezione.

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Caratteristiche principali del sistema di tracciamento dei candidati

Illustrazione del sistema di tracciamento dei candidati

Tempistiche ridotte

Migliora le selezioni stabilendo un processo di assunzione strutturato. Crea un canale di talenti efficace, individua i candidati nel modo più veloce di sempre, sfrutta la potenza dei dati e offri una straordinaria esperienza ai candidati.

Tempistiche ridotte - Sistema di tracciamento dei candidati

Assistente basato sull'intelligenza artificiale

Dall'identificazione del talento alla mappatura delle valutazioni comportamentali dei candidati, seleziona il talento giusto con un assistente di selezione basato sull'intelligenza artificiale.

Assistenza IA - Sistema di tracciamento dei candidati

Selezioni dinamiche

Pianifica in modo efficace la tua giornata lavorativa, anche mentre sei in viaggio. Gestisci i candidati, i clienti e i contatti in modo semplice e pianifica i colloqui con un semplice tocco.

Perché è necessario un sistema di tracciamento dei candidati?

Reclutare il talento ideale per la propria organizzazione è una sfida per qualsiasi addetto alla selezione del personale. Fai avanzare il candidato migliore attraverso il processo di assunzione con il sistema di tracciamento dei candidati online di Zoho Recruit. Non dovrai più preoccuparti di inserire manualmente i dettagli nel database dei candidati, perché il processo di selezione è automatizzato.

Il miglior software di tracciamento dei candidati (ATS)

Il sistema ATS di Zoho Recruit è stato riconosciuto come miglior software di tracciamento dei candidati dalle piattaforme leader del settore. Prenota una dimostrazione oggi stesso e scopri perché le principali aziende di selezione del personale scelgono Zoho Recruit per semplificare il processo di assunzione.

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Come funziona il software di tracciamento dei candidati?

Un sistema di tracciamento ATS che offre un'ampia gamma di soluzioni per affrontare le diverse problematiche di assunzione affrontate dagli addetti alla selezione del personale. Dalla ricerca all'analisi fino alla selezione dei migliori candidati, il software del sistema di tracciamento dei candidati aiuta a migliorare l'esperienza dei candidati. Ecco cosa offre il software ATS di Zoho Recruit:

Ricerca di candidati multicanale

Ricerca dei candidati - Sistema di tracciamento ATS

Gestione dei candidati durante il processo di assunzione

Canale di assunzione - Sistema di tracciamento ATS

Meno pregiudizi dopo il colloquio

Valutazioni dei candidati - Sistema di tracciamento dei candidati

Tutti sincronizzati

Comunicazioni sulla selezione - Sistema di tracciamento dei candidati

Ottieni report e approfondimenti in tempo reale

Analisi della selezione del personale - Sistema di tracciamento dei candidati

Flussi di lavoro automatizzati

Flussi di lavoro per la selezione del personale - Sistema di tracciamento dei candidati

Il futuro della tua azienda dipende dalla capacità di attirare i talenti migliori. Accedi a grandi quantità di talenti con il nostro software per il tracciamento dei candidati. Migliora la qualità delle tue assunzioni con le segnalazioni dei dipendenti, un potente strumento di ricerca, un sito delle opportunità di lavoro ben strutturato e molto altro ancora.

Immetti un'ora di inizio e di fine

La gestione del processo di assunzione deve essere la priorità assoluta per qualsiasi addetto alla selezione del personale. ATS per gli addetti alla selezione del personale: crea un processo di selezione efficiente e scalabile con i nostri migliori sistemi di tracciamento dei candidati e ottieni una visione complessiva del canale di assunzione.

Immetti un intervallo di tempo

Zoho Recruit offre un'esperienza di assunzione migliore rispetto ad altri sistemi ATS, sia per gli intervistatori sia per i candidati. Prendi decisioni di assunzione che non siano influenzate dalle emozioni analizzando i candidati in base a valutazioni coerenti.

Imposta un ciclo di date o un'opzione di immissione in tempo reale

Collabora senza problemi con i team grazie a una comunicazione multicanale efficace. Ottieni risposte rapide dai colleghi tramite @menzioni, aggiungi commenti e assumi i candidati più velocemente che mai.

Immetti un intervallo di tempo

Con il sistema di selezione del personale ATS giusto, è possibile aumentare il numero di inserimenti e far crescere l'azienda. L'analisi avanzata della selezione del personale di Zoho Recruit ti consente di effettuare il backup di tutte le tue presentazioni con i dati. Crea previsioni per il prossimo trimestre e tieni traccia delle metriche importanti.

Immetti un intervallo di tempo

Automatizza l'intero processo di selezione del personale, dalle attività quotidiane al rifiuto di un candidato in base a criteri predefiniti, e semplifica il tuo sistema di tracciamento dei candidati. Dedica meno tempo all'immissione dei dati e concentrati su ciò che conta di più.

Immetti un intervallo di tempo

Vantaggi del software del sistema di tracciamento dei candidati

  • Abbrevia il time-to-hire automatizzando le attività ordinarie con un ATS online.
  • Organizza e tieni traccia di tutte le attività di selezione del personale.
  • Fornisci strumenti semplici di collaborazione e comunicazione tra addetti alla selezione del personale e candidati.
  • Crea pool di talenti di alta qualità con potenti tecniche di ricerca.
  • Migliora l'esperienza dei candidati grazie a un processo di candidatura più semplice.
  • Prendi decisioni informate con l'analisi della selezione del personale e colpisci nel segno assumendo il candidato perfetto.

Semplice. Infallibile. Guidato.

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