Che cos'è un sistema di tracciamento dei richiedenti (ATS)?

Un sistema di tracciamento dei richiedenti (ATS) è un software di selezione del personale che ti aiuta a organizzare e monitorare tutte le tue offerte di lavoro, i curricula, i candidati, i clienti e i contatti, permettendoti di creare un processo di assunzione semplice e d'impatto.

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Che cosa rende il sistema ATS di Zoho Recruit diverso?

 

Riduzione dei tempi di riempimento

Migliora le selezioni stabilendo un processo di assunzione strutturato. Crea un canale di talenti efficace, individua i candidati nel modo più veloce di sempre, sfrutta la potenza dei dati e offri una straordinaria esperienza ai candidati.

 

Assistente basato sull'intelligenza artificiale

Dall'identificazione del talento alla mappatura delle valutazioni comportamentali dei candidati, seleziona il talento giusto con un assistente di selezione basato sull'intelligenza artificiale.

 

Selezioni dinamiche

Pianifica in modo efficace la tua giornata lavorativa, anche mentre sei in viaggio. Gestisci i candidati, i clienti e i contatti in modo semplice e pianifica i colloqui con un semplice tocco.

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Zoho Recruit ti aiuta a organizzare e monitorare tutte le tue offerte di lavoro, i curricula, i candidati, i clienti e i contatti, permettendoti di creare un processo di assunzione semplice e d'impatto.

Il miglior software di tracciamento dei richiedenti (ATS)

Il sistema ATS di Zoho Recruit ha vinto il premio come miglior software per il tracciamento dei richiedenti da Human Resource Magazine in occasione del World HRD Congress 2019. Pianifica una dimostrazione oggi stesso e scopri perché le principali aziende di selezione del personale scelgono Zoho Recruit per semplificare il processo di assunzione.

Cerca. Organizza colloqui. Assumi. Ripeti.

Ricerca di candidati multicanale

Il futuro della tua azienda dipende dalla capacità di attirare i talenti migliori. Accedi a grandi quantità di talenti con il nostro software gratuito per il tracciamento dei richiedenti. Migliora la qualità delle tue assunzioni con le segnalazioni dei dipendenti, un potente strumento di ricerca, un sito delle opportunità di lavoro ben strutturato e molto altro ancora.

Gestione dei candidati durante il processo di assunzione

La gestione del processo di assunzione deve essere la priorità assoluta per qualsiasi addetto alla selezione del personale. ATS per gli addetti alla selezione del personale: crea un processo di selezione efficiente e scalabile con il nostro miglior sistema di tracciamento dei richiedenti e ottieni una visione complessiva del canale di assunzione.

Meno pregiudizi dopo il colloquio

Zoho Recruit offre un'esperienza di assunzione migliore rispetto ad altri sistemi di tracciamento ATS, sia per gli intervistatori che per i candidati. Prendi decisioni di assunzione che non siano influenzate dalle emozioni analizzando i candidati in base a valutazioni coerenti.

Tutti sincronizzati

Collabora senza problemi con i team grazie a una comunicazione multicanale efficace. Ottieni risposte rapide dai colleghi tramite @menzioni, aggiungi commenti e assumi i candidati più velocemente che mai.

Ottieni report e approfondimenti in tempo reale

Con il sistema di selezione del personale ATS giusto, è possibile aumentare il numero di posizionamenti e far crescere l'azienda. L'analisi avanzata della selezione del personale di Zoho Recruit ti consente di effettuare il backup di tutte le tue presentazioni con i dati. Crea previsioni per il prossimo trimestre e tieni traccia delle metriche importanti.

Flussi di lavoro automatizzati

Automatizza l'intero processo di selezione, dalle attività quotidiane al rifiuto di un candidato in base a criteri predefiniti. Dedica meno tempo all'immissione dei dati e concentrati su ciò che conta di più.

Semplice. Infallibile. Guidato.

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