Ti presentiamo l'intelligenza artificiale per la selezione

Dall'identificazione dei talenti alla mappatura delle valutazioni comportamentali dei candidati, Zoho Recruit ti aiuta a selezionare le persone più adatte alla tua azienda. Le nostre potenti funzionalità di reclutamento con intelligenza artificiale consentono agli addetti alla selezione del personale di concentrarsi sull'esperienza dei candidati e di migliorare la qualità delle assunzioni.

Registrati ora!

Ricerca di corrispondenze automatizzata - Procedura di selezione iniziale più veloce.

Scegli i candidati migliori per la posizione di lavoro aperta. Grazie alla ricerca di corrispondenze dei candidati con curricula, descrizioni delle offerte di lavoro, posizione, settori e altri parametri, potrai contare su una ricerca consolidata.

  • Candidati ideali

    Trovare i candidati perfetti per un'offerta di lavoro adesso è più semplice che mai grazie alla funzionalità di corrispondenza dei canditati di Zia. Abbina e associa il candidato giusto in modo straordinariamente più rapido confrontando le sue esperienze, competenze e qualifiche con i tuoi requisiti, e valuta i candidati di conseguenza.

  • Tempistiche ridotte. Ottieni ricerche più precise.

    L'algoritmo di Zoho Recruit cerca corrispondenze con tutti i criteri definiti nella descrizione dell'offerta di lavoro in una frazione di secondo, indipendentemente dall'estensione del tuo database di candidati. Con un'unica operazione per la ricerca di candidati corrispondenti, potrai ottenere un elenco completo dei candidati suggeriti in pochi istanti.

  • Applica tag alle competenze dei candidati.

    La nostra potente console di ricerca, abbinata a basi di ricerca incentrate su parole chiave e competenze, attribuisce una valutazione percentuale a ciascun candidato registrato. Inoltre, puoi assegnare i tag delle competenze richieste per ogni lavoro; grazie a questi componenti aggiuntivi, avrai la certezza di scegliere il candidato giusto dalla tua rosa di talenti.

  • Scopri la visualizzazione rapida.

    La scheda della visualizzazione rapida ti offre una panoramica completa dei profili dei candidati, con la possibilità di filtrarli in base a fonti, valutazioni e altri parametri. Riduci le tempistiche di assunzione riesaminando i candidati e inviando loro valutazioni pre-screening. Seleziona i candidati che desideri e applica tutte le azioni desiderate in blocco, come l'invio di e-mail in blocco, la presentazione dei candidati ai clienti, la pianificazione di colloqui e altro ancora.

  • Candidati più mirati

    Zoho Recruit trova il candidato più idoneo vicino a te grazie alla funzione di ricerca in base al codice postale della ricerca a raggio. Filtra la ricerca di candidati in base a competenze e posizione, per trovare i profili più rilevanti. Risparmia tempo con i nostri dati predefiniti corrispondenti alla descrizione del lavoro.

Trova talenti all'istante con i booster

I booster di ricerca sono un potente strumento di reclutamento tramite intelligenza artificiale che semplifica il processo di acquisizione dei talenti. Inserisci i tuoi requisiti per l'offerta di lavoro, trova candidati che corrispondono al profilo, aggiungili al database di Zoho Recruit e avvia la procedura di selezione, il tutto in pochi secondi.

  • Trova sempre ciò che stai cercando.

    Accedi istantaneamente a un numero infinito di profili grazie alla nostra ricerca avanzata dei candidati, facile da usare. Inserisci i requisiti di base, come la qualifica o le competenze necessarie, e cerca talenti di livello superiore. Inoltre, puoi utilizzare i nostri filtri di ricerca avanzati per raffinare la ricerca dei candidati.

  • Accedi rapidamente ai curricula.

    Effettua in un batter d'occhio una ricerca completa dei curricula che corrispondono ai requisiti dell'addetto alla selezione. In base alla ricerca immediata, vengono elencati i candidati più adatti. Gli addetti alla selezione del personale possono visualizzare rapidamente i loro curricula e decidere se procedere.

  • Funzione di trascinamento.

    Trova i candidati più adatti alla posizione, seleziona i loro curricula e aggiungili a Zoho Recruit con un semplice clic. Successivamente, lo stato del candidato può essere spostato alla fase successiva se sono previsti ulteriori colloqui.

Potente parser dei curricula

Parser dei curricula di Zoho Recruit è affidabile, veloce e preciso. Basata su intelligenza artificiale e algoritmi proprietari, la mappatura del parser dei curricula ti aiuta a uniformare e organizzare la struttura dei curricula selezionati in base al metodo prescelto dalla tua azienda. Consente di mappare i campi di Zoho Recruit con i rispettivi campi nel curriculum analizzato. Limita l'organizzazione manuale dei curricula e lascia che il parser dei curricula se ne occupi in un istante.

Flusso di lavoro di verifica dei candidati basato sull'intelligenza artificiale

Migliora i processi aziendali attraverso metodi di lavoro standardizzati. Ogni azienda è diversa e le procedure di selezione variano a seconda dell'organizzazione. Zoho Recruit ti permette di personalizzare i campi personalizzati esistenti, aggiungere ulteriori campi personalizzati e aggiungere stati personalizzati. Automatizza il processo di assunzione assegnando le attività agli utenti in base a criteri predefiniti. Quando viene attivata una regola, vengono attivati anche gli avvisi, le attività e gli aggiornamenti sul campo associati alla regola, per ottimizzare la produttività del selezionatore.

Ricerca intelligente

Trova subito i dati con la funzione di ricerca intelligente di Recruit, che inizia già a cercare mentre digiti, così la tua ricerca termina prima ancora che tu finisca di digitare. Le parole chiave vengono associate ai dati registrati nel modulo in cui ti trovi, per poi visualizzare i risultati corrispondenti. A questo punto, puoi accedere alla visualizzazione rapida o dettagliata dei dati dai risultati della ricerca per ulteriori informazioni.

Assumi le persone con le competenze giuste

Imposta i requisiti preferenziali e indispensabili per un'offerta di lavoro prima della pubblicazione. Il motore di intelligenza artificiale di Zoho Recruit calcola il punteggio delle competenze del candidato e identifica i candidati in pochi secondi.

Semplice. Infallibile. Guidato.

Inizia