• oneplus
  • sg
  • spicejet
  • saintgobain
  • airtel
  • penn
  • yokohama
Over 10 years as market leaders

Pemimpin - Matriks Nilai Teknologi Perekrutan Karyawan 2021

Riset Nucleus menetapkan Zoho Recruit sebagai pemimpin di bidang Perekrutan Karyawan, mengakui kemampuannya dalam mengurangi penurunan kandidat dan menyediakan dasar keterlibatan karyawan yang luar biasa.

Pemimpin - Perekrutan Karyawan
  •  
    ★★★★★4,5 / 5
  •  
    ★★★★★4,5 / 5
  •  
    ★★★★★4,4 / 5
  •  
    ★★★★★4,4 / 5
  •  
    ★★★★★4,4 / 5
Caleb Kauffman

"CareeUp menggunakan Zoho Recruit untuk menghubungkan mahasiswa dengan program magang impiannya."

Caleb Kauffman

CEO, CareerUp

Simak kisah lengkapnya
Michael Sunderland

"Full Stack Talent menggunakan Zoho Recruit untuk menyederhanakan proses perekrutan."

Michael Sunderland

Managing Director, Full Stack Talent

Simak kisah lengkapnya

Perekrutan bertarget membutuhkan solusi bertarget

Untuk Agensi Kepegawaian

Rekrut kandidat berkualitas terbaik untuk klien Anda dalam waktu singkat.

pelajari selengkapnyaPelajari selengkapnya

Untuk Tim SDM Internal

Rekrut orang yang tepat dan bangun tenaga kerja yang kuat.

pelajari selengkapnyaPelajari selengkapnya

Perangkat lunak perekrutan otomatis untuk seluruh perjalanan kandidat

Perangkat lunak perekrutan kelas dunia, Zoho Recruit, akan membantu Anda menemukan, mengevaluasi, dan berkomunikasi dengan kandidat segala peran. Artinya, proses perekrutan akan lebih efisien dan karyawan baru dapat menjadi nilai tambah bagi organisasi maupun klien Anda.

Cari Pikat

Ciptakan pengalaman kandidat yang berkesan

Posting pekerjaan Anda di 75+ papan iklan lowongan kerja dengan sekali klik dan bagikan daftarnya secara instan ke semua media sosial Anda.

Pelajari selengkapnya
Lacak Libatkan

Bangun hubungan yang tepat mulai dari perekrutan, dan lakukan hal yang tepat setiap saat

Pantau posisi kandidat Anda di setiap tahap perekrutan dan optimalkan proses perekrutan dengan analitik tingkat lanjut.

Pelajari selengkapnya
Otomatiskan Rekrut

Lanjutkan tahap wawancara ke orientasi dalam sekejap dengan otomatisasi khusus

Cari karyawan terbaik untuk setiap jabatan dengan alat otomatisasi khusus yang mendorong kandidat melalui setiap tahap dalam proses perekrutan.

Pelajari selengkapnya

Kelola tenaga kerja kontingen Anda

Tren perekrutan tenaga kerja kontingen yang tinggi masih berlanjut. Baik klien membutuhkan desainer grafis lepas maupun kontraktor untuk pusat kota yang berkembang pesat, solusi kepegawaian sementara Zoho Workerly terhubung dengan Zoho Recruit sehingga akan memudahkan Anda dalam mengelola tenaga kerja sementara.

Coba Zoho Workerly
Kelola tenaga kerja kontingen Anda
  •  Zoho CRM
  •  Slack
  •  Zoho Sign
  •  Zoho Analytics
  •  Outlook
  •  LinkedIn

Terus gunakan alat yang Anda suka dengan 50+ integrasi

Lihat semua integrasi
Rekrut dari mana saja dengan aplikasi seluler kami

Rekrut dari mana saja dengan aplikasi seluler kami

Pelajari selengkapnya

Perangkat lunak menyeluruh untuk perekrutan yang lebih cepat dan lebih baik

Tidak perlu kartu kredit.

Pertanyaan Umum

Apa itu Zoho Recruit?

Zoho Recruit adalah platform perekrutan berbasis cloud, menyediakan berbagai alat digital yang dibutuhkan tim SDM dan agen perekrutan untuk mengisi jabatan dengan cepat dan efisien. Coba gratis. Platform tidak membutuhkan perangkat lunak atau penyimpanan data on-premise. Mulai dari mencari kandidat hingga mempersiapkan tahap orientasi, Recruit akan memudahkan pengelolaan seluruh data kandidat dari satu aplikasi. Platform dapat diakses melalui browser web di segala perangkat berfitur internet atau aplikasi seluler di Android dan iOS.

Apa perbedaan antara ATS dan CRM perekrutan?

Zoho Recruit memiliki Sistem Pelacakan Pelamar (ATS/Applicant Tracking System) dan platform Pengelolaan Hubungan Kandidat, yang biasanya disebut CRM perekrutan. ATS berfokus pada proses pencarian yang lebih cepat dan perekrutan yang lebih baik melalui alur kerja otomatis, sementara CRM perekrutan menyediakan alat untuk memelihara hubungan dengan pencari kerja pasif dan membangun hubungan dengan kandidat. Saat dikombinasikan, keduanya akan memberikan pengalaman kandidat yang luar biasa dan penempatan kandidat berkualitas yang lebih baik tanpa mengorbankan efisiensi atau kecepatan.

Mengapa saya memerlukan perangkat lunak perekrutan untuk penerimaan karyawan?

Pada Februari 2021, SHRM memperkirakan bahwa keragaman, kesetaraan, dan inklusi (DEI) serta perekrutan virtual akan menjadi sorotan dalam perekrutan karyawan pasca COVID. Dengan perangkat lunak perekrutan, Anda dapat memfasilitasi wawancara, pemeriksaan latar belakang, dan penilaian secara virtual. Alat kolaborasi yang terintegrasi langsung di antarmuka pengguna dan teknologi tanda tangan elektronik akan membuat pengelolaan dokumen jadi mudah. Berbagai fitur tersedia untuk mempercepat pencarian kandidat. Dengan membangun merek perusahaan, Anda akan menerima lebih banyak lamaran, jarak jauh maupun langsung. Perangkat lunak perekrutan juga akan mengelola semua informasi kandidat di satu tempat dan menyediakan metrik perekrutan tingkat lanjut agar Anda dapat membuat pilihan yang mengutamakan DEI. Minta demo untuk mempelajari lebih lanjut tentang semua fitur dan berbagai manfaat Zoho Recruit bagi organisasi Anda. Dapatkan dukungan personal dari pakar produk kami dan pelajari cara untuk menyesuaikan Recruit dengan kebutuhan perekrutan spesifik Anda.

Mengapa saya memerlukan otomatisasi dalam perekrutan?

Otomatisasi adalah fitur paling utama pada platform perekrutan. Perekrutan memiliki banyak tugas rutin penting yang harus dilakukan dengan benar, misalnya memilah resume, menyediakan pembaruan aplikasi, menjadwalkan wawancara, dan mengirimkan surat tawaran. Alur kerja otomatis di Zoho Recruit akan menangani tugas tersebut secara otomatis saat kandidat bergerak melalui alur perekrutan Anda. Hal ini memungkinkan Anda untuk lebih berfokus dalam memperkuat hubungan dengan kandidat dan klien.

Apa keunggulan Zoho Recruit dari penyedia jasa lainnya?

Singkatnya, Zoho Recruit unggul berkat kemampuan kustomisasi dan komitmennya untuk melampaui pengalaman ATS standar. Recruit telah diakui sebagai pemimpin dalam bidang perekrutan karyawan berkat fitur perekrutan menyeluruh yang akan disesuaikan untuk memenuhi segala kebutuhan utama setiap pelanggan. Fungsionalitas CRM perekrutan kami telah terbukti dapat mengurangi tingkat penurunan kandidat dan meningkatkan retensi karyawan. Integrasi kami akan melancarkan seluruh proses perekrutan, apa pun aplikasi bisnis yang Anda gunakan. Baca lebih lanjut tentang bagaimana Zoho Recruit membantu bisnis di seluruh dunia.

Bagaimana saya bisa mulai menggunakan Zoho Recruit?

Jika Anda tertarik, kami menawarkan uji coba gratis 15 hari. Tanpa kontrak paksaan, tanpa kartu kredit.

Berapa harga lisensi Zoho Recruit?

Zoho Recruit menawarkan paket harga per pengguna yang fleksibel sehingga cocok untuk berbagai bisnis, apa pun ukuran dan industrinya. Hanya bayar fitur yang Anda butuhkan. Untuk informasi lebih lanjut, lihat halaman harga kami.