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Over 10 years as market leaders

Leader - Matrice de valeur pour les technologies d'acquisition des talents 2021

Nucleus Research a désigné Zoho Recruit comme leader dans le domaine de l'acquisition de talents. La société a reconnu sa capacité à réduire le nombre d'abandons de candidats et à préparer le terrain pour un engagement des employés optimal.

Leader - acquisition de talents
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Caleb Kauffman

« CareerUp connecte les étudiants avec le stage de leurs rêves grâce à Zoho Recruit. »

Caleb Kauffman

PDG, CareerUp

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Michael Sunderland

« Full Stack Talent rationalise son processus de recrutement à l'aide de Zoho Recruit »

Michael Sunderland

Directeur général, Full Stack Talent

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Le recrutement ciblé exige des solutions ciblées

Pour les cabinets de recrutement

Trouvez des candidats talentueux pour vos clients en un rien de temps.

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Pour les équipes RH internes

Recrutez les bons candidats et créez une main-d'œuvre imbattable.

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Logiciel de recrutement automatisé pour l'ensemble du parcours candidat

Le logiciel de recrutement de pointe de Zoho Recruit vous aidera à trouver, évaluer et communiquer avec des candidats pour n'importe quel poste. Résultat : un processus de recrutement plus efficace et de nouvelles recrues qui ajoutent plus de valeur à votre entreprise ou à vos clients.

Sourcer et attirer

Créez une expérience candidat d'exception

Publiez vos offres d'emploi sur plus de 75 sites d'offres d'emploi en un seul clic et partagez les annonces instantanément avec tous vos pseudos de réseaux sociaux.

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Suivre et interagir

Établissez des relations dès le recrutement et sélectionnez le bon candidat chaque fois

Suivez le statut de vos candidats à chaque étape du recrutement et optimisez votre processus de recrutement grâce à des analyses avancées.

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Automatiser et embaucher

Passez de l'entretien à l'intégration en un clin d'œil grâce à l'automatisation personnalisée

Recherchez le meilleur talent pour chaque poste grâce à des outils d'automatisation personnalisés qui poussent les candidats à chaque étape de votre processus de recrutement.

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Gérez votre main-d'œuvre temporaire

La tendance à recourir davantage au travail temporaire ne faiblit pas. Que votre client ait besoin d'un graphiste indépendant ou d'entrepreneurs pour un immeuble du centre-ville, la solution de recrutement temporaire de Zoho Workerly se connecte à Zoho Recruit pour faciliter la gestion de votre main-d'œuvre temporaire.

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Gérez votre main-d'œuvre temporaire
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Recruter de n'importe où à l'aide de notre application mobile

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Logiciel de recrutement de bout en bout pour des embauches plus rapides et un meilleur recrutement

Aucune carte de crédit requise.

Questions fréquentes

Qu'est-ce que Zoho Recruit ?

Zoho Recruit est une plateforme de recrutement basée sur le cloud qui offre aux équipes RH et aux agences de recrutement les outils numériques nécessaires pour pourvoir les postes rapidement et efficacement. L'essai est gratuit et ne nécessite aucun logiciel ni stockage de données sur site. Du sourcing de candidats à leur préparation pour l'intégration, Recruit vous aide à gérer l'ensemble de votre vivier de talents à partir d'une seule application. Il est disponible via les navigateurs Web sur tout appareil compatible avec Internet ou sous forme d'application mobile pour Android et iOS.

Quelle est la différence entre un système de gestion des candidatures (ATS) et un CRM de recrutement ?

Zoho Recruit est livré avec un système de gestion des candidatures (ATS) et une plateforme de gestion des relations avec les candidats, souvent appelée CRM de recrutement. Un système de gestion des candidatures (ATS) se concentre sur un sourcing plus rapide et de meilleurs processus de recrutement grâce à des workflows automatisés, et un CRM de recrutement dispose d'outils qui vous aident à stimuler les demandeurs d'emploi passifs et à établir des relations avec les candidats. Combinés, ces outils vous permettent d'offrir une expérience candidat exceptionnelle et des placements plus pertinents sans sacrifier l'efficacité ou la rapidité.

Pourquoi ai-je besoin d'un logiciel de recrutement ?

En février 2021, la SHRM (Society for Human Resource Management) a prédit que la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) et l'embauche virtuelle seraient à l'honneur dans l'acquisition de talents après l'épidémie de COVID. Un logiciel de recrutement simplifie les entretiens virtuels, les vérifications d'antécédents et les évaluations. Les outils de collaboration sont intégrés directement dans l'interface utilisateur et la technologie de signature électronique simplifie la paperasserie. Grâce aux fonctionnalités qui vous aident à trouver des talents plus rapidement et à développer votre marque employeur, vous disposez d'un nombre plus élevé de candidats, à distance ou non. Le logiciel de recrutement organise également toutes vos informations sur les candidats en un seul endroit et fournit des mesures de recrutement avancées afin que vous puissiez faire des sélections qui donnent la priorité à la DEI. Demandez une démonstration pour en savoir plus sur la façon dont Zoho Recruit peut faire tout cela et plus encore pour votre entreprise. Vous bénéficierez d'un support personnalisé de la part de l'un de nos experts produits et découvrirez comment Recruit peut être personnalisé en fonction de vos besoins spécifiques en matière d'embauche.

Pourquoi ai-je besoin d'automatisation dans mon processus de recrutement ?

L'automatisation est la base de la plupart des plateformes de recrutement. Le recrutement s'accompagne de nombreuses tâches de routine essentielles à la bonne exécution, telles que l'analyse des CV, la mise à jour des candidatures, la planification des entretiens et l'envoi de ces lettres d'offre très importantes. Grâce aux workflows automatisés de Zoho Recruit, ces tâches sont gérées automatiquement au fur et à mesure qu'un candidat évolue dans votre pipeline de recrutement. Cela vous donne plus de temps pour vous concentrer sur le développement de relations plus solides avec les candidats et les clients.

Qu'est-ce qui distingue Zoho Recruit des autres fournisseurs de services ?

La personnalisation et l'engagement à aller au-delà de l'expérience de système de gestion des candidatures (ATS) standard distinguent Zoho Recruit de la concurrence. Recruit a été reconnu comme leader dans le domaine de l'acquisition de talents pour fournir des fonctionnalités de recrutement de bout en bout adaptées aux besoins exacts de chaque client. Il a été démontré que notre fonctionnalité CRM de recrutement réduit les taux d'abandon des candidats et ouvre la voie à une meilleure rétention des employés. De plus, nos intégrations rendent l'ensemble du processus de recrutement transparent, quelles que soient les autres applications professionnelles que vous utilisez. En savoir plus sur la façon dont Zoho Recruit a aidé les entreprises du monde entier.

Comment puis-je commencer à utiliser Zoho Recruit ?

Si vous êtes prêt à vous lancer, découvrez notre version d'évaluation gratuite de 15 jours . Aucun contrat forcé et aucune carte de crédit requise.

Quel est le prix des licences Zoho Recruit ?

Zoho Recruit propose des forfaits flexibles par utilisateur qui en font une excellente option pour les entreprises de toute taille ou de tout secteur. Vous ne payez que ce dont vous avez besoin. Pour plus d'informations, consultez notre page de tarifs .