การจ้างงานและการเตรียมความพร้อม
การจ้างงาน
พนักงานที่มีผลการปฏิบัติงานดีควบคู่กับวัฒนธรรมสถานที่ทำงานเชิงบวกช่วยให้องค์กรประสบความสำเร็จในระยะยาว พนักงานที่คุณจ้างเป็นหัวใจสำคัญของการเปลี่ยนแปลงครั้งนี้ กำหนดเป้าหมายการจ้างงานครั้งต่อไปของคุณด้วยซอฟต์แวร์การสรรหาพนักงานแบบครบวงจรของเราที่ช่วยให้การจ้างงานรวดเร็วและง่ายดายยิ่งขึ้น
การเตรียมความพร้อม
ผลกระทบของวันแรกจะส่งผลสะท้อนตลอดช่วงเวลาที่พนักงานทำงานอยู่ในองค์กร ทำให้มั่นใจว่าพนักงานใหม่ของคุณเริ่มต้นทำงานได้อย่างรวดเร็วโดยอำนวยความสะดวกให้กับกระบวนการเตรียมความพร้อมที่ราบรื่น และช่วยให้พวกเขาทำตามขั้นตอนต่างๆ เสร็จเรียบร้อยในเวลาอันรวดเร็วขณะที่พวกเขาเริ่มต้นทำงานในองค์กร
งานหลักด้านทรัพยากรบุคคล
การจัดการพนักงาน
ระบบ DBMS สำหรับพนักงานที่ครอบคลุมทุกด้านนั้นมีความจำเป็นเพื่อให้แน่ใจว่ากระบวนการด้าน HR ของคุณดำเนินไปอย่างราบรื่น ตั้งแต่การจัดเก็บข้อมูลพนักงานอย่างปลอดภัยไปจนถึงการจัดประเภทพนักงานของคุณตามพารามิเตอร์ต่างๆ และการช่วยให้พนักงานทำสิ่งต่างๆ ได้ด้วยบริการตนเอง คุณสามารถจัดการข้อมูลพนักงานได้อย่างราบรื่นจากพื้นที่แบบรวมศูนย์
การจัดการการเข้างาน
จัดการพนักงานได้ในขณะเดินทางโดยใช้บริการการเข้างานที่ยืดหยุ่นของเรา ซึ่งช่วยให้คุณสามารถตรวจสอบจากสถานที่ใดก็ได้บนเว็บหรือมือถือโดยใช้การจำกัดตาม IP และตำแหน่งที่ตั้ง ด้วยการผสานการทำงานกับไบโอเมตริกและระบบการจดจำใบหน้า บันทึกการเข้างานแบบเรียลไทม์และติดตามประสิทธิภาพการทำงาน
การจัดการกะทำงาน
การทำงานตั้งแต่ 9.00 ถึง 17.00 น. ไม่ใช่เรื่องปกติอีกต่อไป เนื่องจากธุรกิจต่างๆ ดำเนินการตลอด 24 ชั่วโมง กำหนด จัดการ และควบคุมกะงานตามความต้องการที่เฉพาะเจาะจงของคุณ ตั้งแต่การจัดการช่วงพักไปจนถึงการจัดประเภทรายการงานที่เรียกเก็บเงินได้และเรียกเก็บเงินไม่ได้ กำหนดค่าทุกแง่มุมของกะงานของคุณอย่างมีประสิทธิภาพ
การลางาน
สร้างและปรับแต่งนโยบายการลา เพลิดเพลินกับการส่งคำขอลาที่ง่ายดายและการอนุมัติที่รวดเร็ว และรับมุมมองแบบรวมของยอดวันลาและวันหยุดของพนักงานเพื่อช่วยให้ผู้จัดการวางแผนและประสานงานทรัพยากรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ไทม์ชีท
ติดตามโครงการที่ดำเนินอยู่และเสร็จสมบูรณ์ และเข้าถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องทั้งหมดได้ตามต้องการ แผ่นเวลาช่วยให้คุณมอบหมายและจัดสรรงานให้กับทีมของคุณและติดตามความคืบหน้าของงานเหล่านั้นอย่างมีแบบแผน เรียกเก็บเงินจากลูกค้าอย่างถูกต้องตรงเวลาและเข้าใจปริมาณงานและประสิทธิภาพของทีมของคุณอย่างลึกซึ้ง
แหล่งความช่วยเหลือด้าน HR
ช่วยเหลือพนักงานของคุณเหมือนกับเป็นซุปเปอร์ฮีโร่ ด้วยเจ้าหน้าที่ HR แบบเฉพาะ, ความสามารถด้าน SLA ในตัว และฐานความรู้ที่เข้าถึงได้ Zoho People ใช้แนวทางเชิงรุกเพื่อช่วยแก้ไขข้อสงสัยและข้อร้องเรียนของพนักงานของคุณอย่างทันท่วงที
การจัดการเอกสาร
จัดเก็บและเรียกค้นไฟล์สำคัญได้อย่างง่ายดาย ช่วยให้คุณสามารถประหยัดเวลาและความพยายามได้อย่างมาก เมื่อใช้ที่เก็บข้อมูลส่วนกลางของเรา คุณสามารถจัดเก็บและเข้าถึงไฟล์ สร้างเอกสารด้วยเทมเพลตในตัว ขอลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์ และแบ่งปันข้อมูลเหล่านี้ได้อย่างปลอดภัยภายในองค์กรของคุณ
การจัดการผู้มีความสามารถโดดเด่น
ประสิทธิภาพ
ส่งเสริมบุคลากรที่มีความสามารถเพื่อส่งเสริมธุรกิจของคุณ นำกรอบการจัดการประสิทธิภาพการทำงานที่มีประสิทธิผลมาใช้เพื่อรวบรวมข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับประสิทธิภาพของแต่ละทีม ทักษะและศักยภาพของแต่ละบุคคล และรายงานโดยละเอียดเกี่ยวกับประสิทธิภาพโดยรวมของธุรกิจ
ค่าตอบแทน
ทำให้แน่ใจว่ามีการจ่ายค่าตอบแทนที่เป็นธรรมและไม่ต่ำกว่ามาตรฐานในตลาดทั่วทั้งองค์กรด้วยระบบที่โปร่งใส ซึ่งช่วยให้ผู้ดูแลด้าน HR สามารถจัดการข้อมูลค่าตอบแทนของพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ สร้างโครงสร้างเงินเดือนแบบเฉพาะที่ปรับตามบทบาทต่างๆ และจัดการสิทธิประโยชน์ต่างๆ ของพนักงาน เช่น โบนัสและค่าเบี้ยเลี้ยงอย่างมีประสิทธิภาพ
LMS
การเรียนรู้ที่สม่ำเสมอช่วยส่งเสริมการเติบโตส่วนบุคคลและการพัฒนาทางวิชาชีพของผู้เรียน ปรับแต่งประสบการณ์การเรียนรู้ให้กับพนักงานแต่ละคนตามแผนก ประสบการณ์ หรือบทบาทของพวกเขา โดยใช้ระบบการจัดการการเรียนรู้ที่จัดทำขึ้นโดยเฉพาะเพื่อปลดล็อกศักยภาพของพวกเขาและก้าวหน้าในอาชีพการงาน
การจ่ายเงินเดือนและค่าใช้จ่าย
Payroll
การจัดการเงินเดือนอย่างเป็นระบบช่วยให้ไม่มีความเครียดในการจ่ายเงิน แน่ใจว่าพนักงานของคุณได้รับเงินอย่างถูกต้องและตรงเวลาด้วยการเชื่อมต่อ Zoho People กับ Zoho Payroll และจัดการกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายเงินเดือนทั้งหมดของคุณในวิธีที่ราบรื่นที่สุด
การเดินทางและค่าใช้จ่าย
ลดความเครียดจากการรายงานค่าใช้จ่ายด้วยซอฟต์แวร์การจัดการการเดินทางและค่าใช้จ่ายที่เรียบง่าย บันทึกค่าใช้จ่าย แชร์ใบเสร็จ และปรับปรุงการรายงานด้วยการซิงค์ข้อมูลแบบเรียลไทม์โดยการเชื่อมต่อ Zoho People กับ Zoho Expense
การมีส่วนร่วมของพนักงาน
การมีส่วนร่วมของพนักงาน
การสร้างสภาพแวดล้อมที่พนักงานของคุณรู้สึกมีคุณค่าและได้รับการสนับสนุนถือเป็นกุญแจสำคัญในการสร้างวัฒนธรรมสถานที่ทำงานที่แข็งแกร่ง กำหนดระดับการมีส่วนร่วมในทุกพื้นที่ และวัดผลกระทบของโครงการที่คุณริเริ่มด้วยแบบสำรวจ eNPS และแบบสำรวจการมีส่วนร่วมเพื่อขับเคลื่อนการตัดสินใจทางธุรกิจที่ดีขึ้น
การสื่อสารและการทำงานร่วมกัน
การส่งเสริมชุมชนภายในสถานที่ทำงานจะสร้างความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่ง สร้างความไว้วางใจ และเพิ่มระดับการมีส่วนร่วม สร้างช่องทางการสื่อสารโดยตรงและโปร่งใสโดยใช้เครื่องมือการทำงานร่วมกันอย่างชาญฉลาดของเรา และสร้างพนักงานที่มีส่วนร่วมและเชื่อมต่อกัน
การวิเคราะห์ HR
ข้อมูลของคุณนั้นให้รายละเอียดที่มีคุณค่ามากมายเกี่ยวกับวิธีการทำงานของคุณ พัฒนากลยุทธ์ด้าน HR ที่ใช้งานได้จริงด้วยการเจาะลึกทุกตัวชี้วัดด้วยรายงานและการวิเคราะห์ที่ครอบคลุม ซึ่งช่วยให้คุณเห็นภาพรวมของประสิทธิภาพธุรกิจของคุณ
ระบบอัตโนมัติสำหรับ HR และบริการแบบกำหนดเอง
ทำให้งานซ้ำๆ เป็นแบบอัตโนมัติเพื่อให้ทีม HR ของคุณสามารถมุ่งเน้นไปที่งานที่มีคุณค่าสูงได้ ตั้งแต่การอัปเดตฟิลด์อัตโนมัติ การแจ้งเตือนทางเมล และ Webhook ไปจนถึงการสร้างแอปพลิเคชันแบบกำหนดเอง ตอบสนองความต้องการในการทำงานที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลาของคุณด้วยซอฟต์แวร์ HR ที่ได้รับการปรับแต่งมาเพื่อธุรกิจที่กำลังเติบโตของคุณ
การผสานการทำงานแบบเนทีฟและการผสานการทำงานกับผู้ให้บริการภายนอก
ขยายความสามารถของซอฟต์แวร์ด้าน HR ของคุณโดยการผสานการทำงาน Zoho People กับแอปพลิเคชันของ Zoho และแอปพลิเคชันภายนอก และเพิ่มประสิทธิภาพ
- Zoho CRM
- GreytHR
- Zoho Projects
- Adobe Sign
- Microsoft Teams
- Zoho Mail
HRMS ในกระเป๋าของคุณ
ทำงานกับพนักงานได้ทุกที่ทุกเวลา แอปแบบเนทีฟสำหรับ iOS และ Android ของ Zoho People ช่วยพนักงานของคุณเชื่อมต่อได้เสมอ ตอนนี้คุณสามารถขอลางาน บันทึกเวลา เข้า-ออกงาน และอื่นๆ ได้จากทุกที่
