Die Einstellung von Mitarbeitern ist eine Investition

Das Applicant Tracking System (ATS) von Zoho Recruit ist mit verschiedenen Werkzeugen für die Lebenslaufextraktion sowie Workflow-Automatisierung, erweiterten Analysen, Anwendungen von Drittanbietern und vielem mehr ausgestattet. Aus diesen Gründen ist Zoho Recruit die beste HCM-Software.

Human Capital Management | Zoho Recruit

Wenden Sie sich an die passenden Bewerber

Eine erfolgreiche Personalbeschaffung erfordert einen stetigen Zustrom hochqualifizierter Bewerber. Mit den kostenlosen und erstklassigen Jobbörsen von Zoho Recruit bleiben Sie über die kontinuierlichen Entwicklungen in der Personalvermittlungsbranche auf dem Laufenden und finden Talente auf der ganzen Welt. Erhöhen Sie die Sichtbarkeit Ihrer Stellenangebote, erreichen Sie Millionen von Arbeitssuchenden, und verwalten Sie alle Jobbörsen an einem Ort. Machen Sie den ersten Schritt bei der Einstellung der passenden Talente für Ihr Unternehmen – mit unseren Jobbörsen:

Aufbau einer Arbeitgebermarke

Die Anwerbung guter Bewerber beginnt mit einem guten ersten Eindruck. Mit der personalisierten Karriere-Website von Zoho Recruit nutzen Sie Ihre Chance. Erstellen Sie für Ihre individuelle Personalbeschaffung eine eigene Karriere-Website, und passen Sie diese an die Richtlinien Ihres Unternehmens an. Ein strukturierter Personalbeschaffungsprozess ermöglicht es Bewerbern, sich direkt über Ihre Karriere-Website um Stellen zu bewerben. Dadurch schaffen Sie eine höhere Markenbekanntheit und eine verbesserte Bewerbererfahrung.

Build your own career website - Human Capital Management | Zoho Recruit

In die engere Auswahl nehmen. Interagieren. Einstellen.

Mit unserem effektiven Bewerbermanagementsystem können Sie Lebensläufe sofort hochladen, analysieren und suchen. Sie haben online einen beeindruckenden Lebenslauf gefunden? Mit dem benutzerfreundlichen Chrome-Plug-in Resume Extractor können Personalvermittler Bewerber mühelos überall im Internet ermitteln. Markieren Sie den Text, klicken Sie auf den Extractor, und der Inhalt wird analysiert und als Bewerberdatensatz zu Ihrem Zoho Recruit Konto hinzugefügt.

Wird Ihr Posteingang mit Lebensläufen überschwemmt? Verschwenden Sie keine Zeit mehr damit, die endlos vielen Lebensläufe zu überprüfen, und wechseln Sie zu Resume Inbox.

Extract and Manage the resumes effectively - Human Capital Management | Zoho Recruit

Nutzen Sie KI-gestützte Personalbeschaffung

Verbessern und vereinfachen Sie die Personalvermittlererfahrung mit KI-gestützter Personalbeschaffung. Beschleunigen Sie die Einstellung von Mitarbeitern, und erhöhen Sie die Genauigkeit der Suche, indem Sie einem Stellenangebot den relevantesten Bewerber zuordnen. Suchen Sie Bewerber anhand bestimmter Stellenbeschreibungskriterien, unabhängig davon, wie umfangreich Ihre Personalbeschaffungsdatenbank ist. Mit einer einzigen Suche nach passenden Bewerbern erhalten Sie in Sekundenschnelle eine vollständige Liste an Vorschlägen.

Reduce time-to-hire with AI recruitment - Human Capital Management | Zoho Recruit

Automatisieren Sie Ihre Prozesse, und steigern Sie die Produktivität

Erstellen Sie einen strukturierten Personalbeschaffungsprozess, indem Sie einen Bauplan erstellen, der Ihren gesamten Prozess erfasst und visualisiert. Das Bewerbermanagementsystem von Zoho Recruit ermöglicht Ihnen die Analyse, Verfolgung und Strukturierung Ihres Personalbeschaffungsprozesses. Mit Blueprint können Sie:

  • Jede Phase definieren und mit relevanten Informationen validieren
  • Ihr Personalverwaltungsteam bei der Durchführung jeder Phase des Prozesses unterstützen
  • Routineaufgaben automatisieren

Mit einer einfachen Drag-and-drop-Option können Sie Ihren Workflow erstellen, die Abfolge der Aktionen vorgeben, entscheiden, wer was tun darf, und Bedingungen für den Abschluss von Aktionen festlegen.

Automate your hiring process - Human Capital Management | Zoho Recruit

Bewerber zu Mitarbeitern machen

Versenden Sie weiterhin Zusagen. Verwandeln Sie mit der HCM Cloud von Zoho Recruit qualifizierte Bewerber in Mitarbeiter. Sobald Sie den Bewerberstatus von "Bewerber" zu "Mitarbeiter" ändern, wird Ihr Zoho People-Konto automatisch mit Zugriffsrechten und Berechtigungen für das jeweilige Konto erstellt. Sie können jetzt mehrere Bewerbungen effektiv verwalten und den Onboarding-Prozess über das Personalbeschaffungssystem von Zoho Recruit starten.

Ganz einfach. Kinderleicht. Geführt.

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