Zentralisieren Sie HR und treffen Sie einheitliche Entscheidungen

Nutzen Sie die Suite zur zentralen Personalverwaltung von Zoho People, um Ihre globalen HR-Daten zu verwalten, Prozesse zu zentralisieren und fundierte Entscheidungen zu treffen. Unser System reduziert den Zeitaufwand für Verwaltungsaufgaben, sodass Ihre HR-Mitarbeiter noch Zeit haben, Mitarbeiter dabei zu unterstützen, ihr Bestes zu geben.

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Zentrales HR-Management in vereinfachter Form.

Globale Daten zentralisieren

Globale Daten zentralisieren

Visualisieren Sie Ihre Mitarbeiterdaten nahtlos, selbst wenn Sie über eine globale Präsenz verfügen.

Workflows anpassen

Workflows anpassen

Automatisieren Sie routinemäßige und anspruchsvolle Aufgaben mit anpassbaren HR-Workflows.

Bestmöglichen HR-Service bereitstellen

Beste HR-Serviceerfahrung

Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern, die Personalabteilung unmittelbar zu erreichen, und bieten Sie Ihnen nahtlose Selfservice- und Kollaborationsfunktionen.

Daten visualisieren

Daten visualisieren

Stellen Sie Verbindungen her, erhalten Sie alle Statistiken und planen Sie mit aufschlussreichen Berichten.

Was hat Zoho People zu bieten?

Ob fünf oder fünftausend Mitarbeiter – die Verwaltung von Mitarbeiterdaten und die Ableitung von Erkenntnissen daraus stellt keine leichte Aufgabe dar. Mit Zoho People verfügen Sie über die richtigen Tools, um Ihre Mitarbeiter zu verwalten und Strategien dafür zu entwickeln.

Problemlose Mitarbeiterverwaltung

Unterteilen Sie Ihr Unternehmen in Geschäftseinheiten, Standorte, Abteilungen und Rollen und verwalten Sie Ihre Mitarbeiterdaten kontinuierlich. Eine hochgradig skalierbare Mitarbeiterdatenbank zur Verwaltung der Datenmengen Ihres wachsenden Unternehmens.
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Selbsthilfe für Mitarbeiter

Stellen Sie Mitarbeitern und Managern Selfservice-Optionen bereit, damit sie sich um ihre eigenen Aktivitäten kümmern können. Von der Zeiterfassung bis hin zu Urlaubsanträgen und deren Genehmigung liegt alles in ihren Händen.
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Zentralisierte Dokumentenverwaltung

Dokumente spielen in der Personalabteilung eine große Rolle. Dazu gehören auch die sichere Freigabe und der einfache Zugriff auf Mitarbeiterdatensätze und andere wichtige Dokumente. Erstellen Sie Dokumente basierend auf Vorlagen und ermöglichen Sie Mitarbeitern, diese einfach anzufordern.
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Verlässliche HR-Workflows

Zeitaufwändige, umständliche HR-Aktivitäten können monoton sein. Erstellen Sie individuelle HR-Workflows mit Funktionen wie Blueprint, die sicherstellen, dass Ihre Prozesse fehlerfrei sind und keine Schritte fehlen.
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Mühelose Fallverwaltung

Mitarbeiterfragen kommen in den verschiedensten Formen und Größen. Mit unserem Fallverwaltungssystem können Sie alle Teams mit Mitarbeiterkontakt einbinden, um Mitarbeiterfragen nahtlos mit SLA-Funktionen zu beantworten.
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Mitarbeiteranalysen für fundierte Entscheidungen

Mit datengesteuerten Aktionen können Sie sich das Rätselraten sparen und fundierte Entscheidungen treffen. Analysen helfen Ihnen, die Zahlen zu verdeutlichen und Ihre Daten mit integrierten und benutzerdefinierten Berichten zu visualisieren.
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Problemlose Mitarbeiterverwaltung

Problemlose Mitarbeiterverwaltung

Selfservice für Mitarbeiter

Stellen Sie Mitarbeitern und Managern Selfservice-Optionen bereit, damit sie sich um ihre eigenen Aktivitäten kümmern können. Von der Zeiterfassung bis hin zu Urlaubsanträgen und deren Genehmigung liegt alles in ihren Händen.
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Selfservice-Funktionen

Zentralisierte Dokumentenverwaltung

Dokumente spielen in der Personalabteilung eine große Rolle. Dazu gehören auch die sichere Freigabe und der einfache Zugriff auf Mitarbeiterdatensätze und andere wichtige Dokumente. Erstellen Sie Dokumente basierend auf Vorlagen und ermöglichen Sie Mitarbeitern, diese einfach anzufordern.
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Zentralisierte Dokumentenverwaltung

Verlässliche HR-Workflows

Zeitaufwändige, umständliche HR-Aktivitäten können monoton sein. Erstellen Sie individuelle HR-Workflows mit Funktionen wie Blueprint, die sicherstellen, dass Ihre Prozesse fehlerfrei sind und keine Schritte fehlen.
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HR-Workflows

Mühelose Anfrageverwaltung

Mitarbeiterfragen kommen in den verschiedensten Formen und Größen. Mit unserem Fallverwaltungssystem können Sie alle Teams mit Mitarbeiterkontakt einbinden, um Mitarbeiterfragen nahtlos mit SLA-Funktionen zu beantworten.
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Mühelose Fallverwaltung

HR-Analysen zur fundierten Entscheidungsfindung

Mit datengesteuerten Aktionen können Sie sich das Rätselraten sparen und fundierte Entscheidungen treffen. Analysen helfen Ihnen, die Zahlen zu verdeutlichen und Ihre Daten mit integrierten und benutzerdefinierten Berichten zu visualisieren.
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Mitarbeiteranalysen durchführen und entsprechend agieren

We're measuring success based on the efficiency and enhanced employee experience that we are able to enable for our workforce spread across more than 30 locations.

Surajit Banerjee

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