إدارة الرأسمال البشري

تقوم المؤسسات على الأفراد الذين يساهمون جميعًا بنجاح الأفراد الآخرين وإنتاجيتهم. يمكنك الآن إنشاء فريقك باستخدام حلول إدارة الرأسمال البشري (HCM) في Zoho Recruit. بفضل الحلول الكاملة التي يحصل عليها مسؤولو التوظيف في الشركة ووكالات التوظيف، يساعدك Recruit في العثور على أفضل المرشحين وتتبعهم وتوظيفهم.

الاشتراك مجانًا

التوظيف هو استثمار

يضمّ نظام تتبع مقدمي الطلبات الخاص بـ Zoho Recruit عدة أدوات لاستخراج السير الذاتية وأتمتة سير العمل والتحليلات المتقدمة وتطبيقات الأطراف الخارجية والكثير غير ذلك. إليك سبب اعتبار Zoho Recruit برنامج HCM الأفضل على الإطلاق.

إدارة الرأسمال البشري | Zoho Recruit

الوصول إلى المرشح المناسب

يتطلب التوظيف الناجح تدفقًا ثابتًا للمرشحين المؤهلين. واكب مجال التوظيف الذي يشهد تطورًا دائمًا واعثر على المواهب في أنحاء العالم من خلال مواقع الوظائف المجانية والمميزة في Zoho Recruit. اعمل على زيادة إمكانية رؤية منشورات الوظائف وإمكانية الوصول إلى ملايين الباحثين عن عمل وإدارة كل مواقع الوظائف في مكان واحد، واتخذ خطوتك الأولى في توظيف الموهبة المناسبة في مؤسستك باستخدام مواقع الوظائف الخاصة بنا:

الوصول إلى المرشح المناسب

إنشاء علامة تجارية لصاحب العمل

تبدأ عملية توظيف أفضل المرشحين بترك الانطباع الأول الأفضل. فليكن الانطباع الأول الذي تتركه قويًا باستخدام موقع الوظائف المخصص من Zoho Recruit. يمكنك تحديد علامة تجارية لعملية التوظيف عبر إنشاء موقع وظائف خاص بك وتخصيصه ليتلاءم مع إرشادات شركتك. تتيح عملية التوظيف المنظمة للمرشحين التقدم بطلب للوظائف مباشرة من خلال موقع الوظائف الخاص بك، مما يزيد من القدرة على تذكر العلامة التجارية ويحسّن تجربة المرشح.

أنشئ موقع الوظائف الإلكتروني الخاص بك - إدارة رأس المال البشري | Zoho Recruit

إدراج المرشحين في قائمة تصفية. والتفاعل. التوظيف.

يمكنك تحميل السير الذاتية وتحليلها والبحث عنها على الفور باستخدام نظام تتبع المرشح الفعال الخاص بنا. هل تبحث عن سيرة ذاتية مميزة على الإنترنت؟ باستخدام Resume Extractor، المكوّن الإضافي السهل الاستخدام من Chrome، يستطيع مسؤولو التوظيف العثور على المرشحين من دون عناء ومن أي مكان على الويب. قم بتمييز النص وانقر فوق Extractor، وسيتم تحليل المحتويات وإضافتها كسجلات للمرشح إلى حساب Zoho Recruit الخاص بك.

هل تفيض علبة الوارد بالسير الذاتية؟ لا تضيّع الوقت في التحقق من السير الذاتية الكثيرة واعمل على التبديل إلى Resume Inbox.

استخراج السير الذاتية وإدارتها بفعالية - إدارة الرأسمال البشري | Zoho Recruit

رحِّب بالتوظيف العامل بالذكاء الاصطناعي

يمكنك تحسين تجربة التوظيف وتسهيلها من خلال التوظيف العامل بالذكاء الاصطناعي. قم بتقليص الوقت المطلوب للتوظيف وزيادة دقة البحث عن طريق مطابقة المرشح الأكثر ملاءمة مع الوظيفة الشاغرة. ابحث عن المرشحين بالاستناد إلى معايير محددة في وصف الوظيفة بغضّ النظر عن حجم قاعدة بيانات التوظيف. وبفضل إجراء "البحث عن المرشحين المطابقين" واحد، ستحصل على قائمة كاملة بالمرشحين المقترحين في غضون ثوانٍ.

تقليص الوقت المطلوب للتوظيف مع التوظيف العامل بالذكاء الاصطناعي - إدارة الرأسمال البشري | Zoho Recruit

أتمتة العمليات وزيادة الإنتاجية

أنشئ عملية توظيف منظّمة عن طريق إنشاء blueprint الذي يسجّل عملية التوظيف بأكملها ويعرضها. يتيح لك نظام تتبع مقدمي الطلبات الخاص بـ Zoho Recruit تحليل رحلة اكتساب المواهب وتتبعها وتنظيمها. باستخدام Blueprint، يمكنك:

  • تحديد كل مرحلة والتأكد من صحتها من خلال المعلومات ذات الصلة
  • توجيه فريق التوظيف في تنفيذ كل مرحلة من العملية
  • أتمتة الإجراءات الروتينية

باستخدام خيار السحب والإفلات البسيط، يمكنك إنشاء عملية سير عمل وتحديد تسلسل الإجراءات وتحديد من يمكنه القيام بكل مهمة ووضع الشروط لإكمال الإجراء.

أتمتة عملية التوظيف - إدارة الرأسمال البشري | Zoho Recruit

تحويل "المرشحين" إلى "موظفين"

استمر بإرسال رسائل العروض. وقم بتحويل كل مرشح ناجح إلى موظف عبر سحابة HCM في Zoho Recruit. بمجرد نقل حالة المرشح من مرشح إلى موظف، يتم إنشاء حساب Zoho People تلقائيًا مع التمتع بحقوق الوصول إلى الحساب المعني ومع الامتيازات المرتبطة به. يمكنك الآن إدارة الكثير من الطلبات بفعالية والبدء بعملية الإعداد من نظام إدارة التوظيف في Zoho Recruit.

بسيط. خالٍ من الأخطاء. مستند إلى إرشادات.

بدء الاستخدام