ما المقصود بالبحث عن المرشحين؟
تتضمن عملية البحث عن المرشحين تحديد المرشحين المحتملين والاتصال بهم لوظيفة شاغرة حالية أو مستقبلية. يساعدك Zoho Recruit في الوصول إلى أفضل الأفراد المؤهلين والبقاء على اطلاع على الوسائل التي يستخدمونها لتقديم طلبات الوظائف. حسّن إمكانية ظهور جميع وظائفك الشاغرة عن طريق إنشاء صفحة وظائف مخصصة ووسّع نطاق وصولك باستخدام مواقع الوظائف الشهيرة، والبحث المباشر عن المرشحين في مصادر التوظيف، ومواقع التواصل الاجتماعي.
بدء الاستخداملِمَ عليّ استخدام برنامج البحث عن المرشحين؟
لقد أصبح البحث عن المرشحين جزءًا مهمًا من عملية استقدام الموهوبين. تفيد 76% من جهات التوظيف بأن التحدي الأول يكمن في اجتذاب مرشحين مؤهلين. باستخدام أدوات البحث عن المرشحين الخاصة بـ Zoho Recruit، يمكنك جذب المواهب التي تحتاج إليها وبناء علاقات دائمة مع الموظفين المستقبليين.
العثور على المواهب ومساعدة المواهب في العثور عليك
قد تؤدي تجربة المرشحين الاستثنائية دورًا مهمًا في جذب أفضل المواهب لمؤسستك. لا يساعدك Zoho Recruit في العثور على أشخاص موهوبين للغاية فحسب، بل يوفر أيضًا أدوات تجعل عملية تقديم الطلب للحصول على وظيفة أكثر فعالية للمرشحين.
تصميم صفحة وظائف تعكس صورة علامتك التجارية
ارفع مستوى تجربة المرشحين العامة من خلال موقع وظائف عالي الجودة. يوفر لك Zoho Recruit الأدوات اللازمة لإدراج كل الوظائف الشاغرة مع مواصفات كاملة لها وقبول طلبات التقديم للعديد من الوظائف الشاغرة في وقت واحد. أنشئ صفحات وظائف تسهّل تحسين محركات البحث مخصصة لتتلاءم مع علامتك التجارية وضمِّنها في موقعك الإلكتروني. يمكنك أيضًا التأكد من أنه يمكن استخدام الصفحة على الأجهزة المحمولة، ليتمكن المرشحون من التقدم بطلب للحصول على وظيفة من الهاتف أو الجهاز اللوحي.
تحسين إمكانية الوصول من خلال مدخل المرشح
زوِّد المرشحين بمدخل مناسب يمكنهم من خلاله تقديم طلبات لوظائفك الشاغرة وتتبعها. يؤدي ذلك إلى تبسيط عملية تقديم الطلبات للمرشحين ويسمح لك بإنشاء مجموعة مواهب قوية للوظائف الشاغرة في المستقبل. يحسّن مدخل المرشحين الفعال أيضًا العلامة التجارية الخاصة بصاحب العمل إلى حد كبير.
النشر مرة واحدة والنشر في كل مكان
إن إحدى أولى الخطوات في جذب المرشحين المؤهلين هي الإعلان عن الوظائف الشاغرة في الأماكن المناسبة. لم يعد مسؤولو التوظيف يقومون بنشر الوظائف الشاغرة على موقع وظائف واحد وانتظار المرشحين لتقديم طلبات الحصول عليها. وفر الوقت والجهد من خلال البحث مباشرة عن المرشحين باستخدام معززات المصادر على Zoho Recruit. يمكنك زيادة إمكانية ظهورك بمقدار 10 أضعاف من خلال إمكانية الوصول إلى كل من المواقع المجانية والمتميزة.
تعزيز مهاراتك في التوظيف على مواقع التواصل الاجتماعي
يستخدم 82% من مسؤولي التوظيف وسائل التواصل الاجتماعي لتوظيف المدراء، ولكن التوظيف المعتمِد على مواقع التواصل الاجتماعي هو أكثر من مجرد نشر الوظائف الشاغرة على الشبكات الاجتماعية. يمكنك الوصول إلى المرشحين غير النشطين وعرض ثقافة شركتك من خلال ظهورك القوي على وسائل التواصل الاجتماعي. يمكنك أيضًا السماح للمرشحين بتقديم طلبات للحصول على الوظائف الشاغرة من خلال تقديم الطلب من خلال LinkedIn، وGoogle للوظائف، ثم استيراد معلوماتهم مباشرة إلى Zoho Recruit.
تحويل كل موظف إلى جهة توظيف
حوِّل القوى العاملة لديك إلى وسيلة إضافية للعثور على المرشحين عن طريق إحالات الموظفين. من المرجح أن يبقى الموظفون الجدد الذين يأتون من برنامج إحالة موظفين في شركتك. يُسهِّل مدخل إحالة الموظفين الخاص بـ Zoho Recruit على الموظفين إحالة المرشحين كما يُسهّل على مدراء التوظيف تتبع جميع الإحالات.
فعالية إدارة السيرة الذاتية
تعد السير الذاتية جزءًا مهمًا من نظام تتبع مقدمي الطلبات. وفّر الوقت باستخدام أدوات تحليل السير الذاتية لاستخراج تفاصيل مقدمي الطلبات. باستخدام ميزة علبة وارد السير الذاتية في Zoho Recruit، يمكنك تحليل السير الذاتية تلقائيًا من أي حساب بريد إلكتروني وتحميلها إلى قاعدة بيانات التوظيف. هل وجدت سيرة ذاتية مميزة على الإنترنت؟ باستخدام ملحق Chrome، يمكنك تحليل المحتوى من أي صفحة ويب تقريبًا وحفظه كسجل لمرشح.
اتخذ قرارات مدروسة بالاستعانة بالتحليلات
تسمح لك التحليلات التنبؤية في التوظيف بالبحث عن المواهب بسرعة وخفض التكلفة لكل عملية توظيف. باستخدام تحليلات التوظيف الفعالة يمكنك استكشاف كل جانب من جوانب الأعمال وتحويل البيانات إلى مبادرات ناجحة واتخاذ قرارات توظيف أفضل. توفر لك ملخصات العثور على المرشحين من Zoho Recruit ومؤشرات الأداء الرئيسية الأخرى الخاصة بالتوظيف نظرة عامة حول وظائفك الشاغرة وتساعدك في تحديد المصادر لأفضل المرشحين.
البحث عن المرشحين بسرعة ونجاح باستخدام Zoho Recruit
نحن نمنح الأولوية للعلاقات القوية بين العملاء والمرشحين، لتتمكن من توظيف الأفراد المناسبين لمؤسستك.
بدء الاستخدام