โซลูชัน HR ที่ชาญฉลาดยิ่งขึ้น ปรับแต่งมาเพื่อทุกธุรกิจ

คลังสำหรับข้อมูลพนักงานทั้งหมดของคุณ

การเข้าถึงโปรไฟล์และบริการ Zoho People

บริหารจัดการองค์กรหลายแห่งได้อย่างอิสระ

การจัดการรหัสผ่าน

พนักงานสามารถอัปโหลดไฟล์ส่วนตัวอย่างเอกสารยืนยันตัวตนได้

จำเป็นต้องมีการผสานการทำงานกับ Zoho Sign

โมดูลที่กำหนดเองพร้อมแท็บที่ผู้สมัครใช้ในการกรอกข้อมูลพื้นฐานของพวกเขา

กระบวนการที่มีโครงสร้างสำหรับการจ้างงานใหม่ซึ่งเกี่ยวข้องกับการปฐมนิเทศ งานเอกสาร การแนะนำทีม และการฝึกอบรมที่ครอบคลุม

ปรับแต่งประเภทและนโยบายการลา

สะสมวันลาตามจำนวนวันหรือชั่วโมงที่ทำงาน

ใช้สิทธิ์ลาในวันทำงานปกติเป็นการชดเชยสำหรับการทำงานล่วงเวลา

สิทธิ์การลาพิเศษสำหรับการดูแลบุตร การคลอดบุตร และการดูแลบิดามารดา เป็นต้น

ช่วยลดการขาดงานสั้นๆ บ่อยครั้ง และไม่ได้วางแผนไว้

ประกาศให้วันหยุดสุดสัปดาห์เป็นวันทำงานในกรณีพิเศษ

พนักงานสามารถแก้ไขรายการที่ไม่ถูกต้องหรือขาดหายไปได้

สำหรับพนักงานที่ทำงานนอกสถานที่

บันทึกและติดตามการขาดงานระยะสั้นแยกกัน

แอปจดจำใบหน้า

ทำเครื่องหมายผู้ใช้ที่เลือกให้แสดงว่ามาทำงานโดยอัตโนมัติ

บันทึกการเข้างานได้ทันทีผ่านอุปกรณ์ไบโอเมตริกซ์ของคุณ

เปิดใช้งานการถ่ายโอนไฟล์ที่ปลอดภัยโดยไม่ต้องติดตั้งบริการใดๆ

บันทึกสถานที่ทำงานของพนักงานระหว่างการเช็กอินและเช็กเอาท์โดยใช้ข้อมูล GPS ที่เก็บผ่านมือถือ

พนักงานสามารถบันทึกการเข้างานได้เฉพาะภายในช่วง IP ที่กำหนด

พนักงานสามารถบันทึกการเข้างานได้เฉพาะภายในพื้นที่ที่กำหนด

จัดตารางเวลาให้พนักงานทำงานในกะที่เหมาะสม

เวียนกะงานโดยอัตโนมัติตามช่วงเวลาที่กำหนด

สร้างและมอบหมายตารางการทำงานที่กำหนดเองให้กับพนักงาน บทบาท สถานที่ และอื่นๆ อีกมาก

ติดตามและจัดการเวลางานที่บันทึกไว้สำหรับลูกค้า

ติดตามเวลาทั้งหมดที่ใช้ในการทำงาน

การรวมบันทึกเวลาเพื่อส่งไปขออนุมัติ

เพื่อมอบหมายงานให้กับพนักงาน

รองรับรายงานสำหรับการคำนวณและจ่ายเงินเดือน

การส่งไทม์ชีทอัตโนมัติเพื่อขออนุมัติ

เป้าหมาย, KRA, ชุดทักษะ, ความสามารถ, สรุป

รวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับพนักงานจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลายราย

เอกสารที่ใช้แจ้งการปรับเงินเดือนให้พนักงานทราบ

สร้างหลักสูตร จัดการชุดหลักสูตร และการแจ้งเตือน

ผสมการฝึกอบรมในชั้นเรียนโดยมีผู้สอนกับเนื้อหาการเรียนรู้ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์

พนักงานสามารถประเมินหลักสูตรและผู้ฝึกสอนได้

ประเมินการมีส่วนร่วมและความพึงพอใจของพนักงานโดยใช้ระดับการให้คะแนน 0-10

รวบรวมข้อเสนอแนะเกี่ยวกับความพึงพอใจ ความภักดี และการมีส่วนร่วมของพนักงาน

รายบุคคล รายกลุ่ม หรือแผนก

กำหนดระยะเวลาของเคสและให้การดำเนินการเพื่อยกระดับเมื่อไม่เป็นไปตามระยะเวลา

สภาพแวดล้อมเสมือนเพื่อทดสอบและทดลองใช้ฟีเจอร์และการผสารรวมการทำงานใหม่ๆ อย่างปลอดภัยก่อนนำไปใช้จริง

จัดการคำขอเปลี่ยนแปลงใดๆ รวมถึงการเปลี่ยนแปลงแผนก การย้ายสถานที่ หรือการปรับเปลี่ยนบทบาท

สร้างรายงานของคุณเองเพื่อวิเคราะห์ข้อมูลและดึงข้อมูลเชิงลึก

จำเป็นต้องมีการสมัครใช้งาน Zoho Analytics