ก้าวล้ำกว่าการสรรหา

เราเข้าใจว่าในปัจจุบันนี้ การทำงานให้ผู้ประกอบธุรกิจขนาด เล็ก กลางหรือใหญ่ หนึ่งปัจจัยสามัญคือความต้องการทรัพยากรบุคคล เป็นเหตุให้เราจัดทำซอฟต์แวร์การจ้างพนักงานที่จะจัดหาให้ตรงกับความต้องการ ได้ผู้มีความสามารถโดดเด่นและคุณภาพในระยะเวลาที่สั้นที่สุด และแน่ใจได้ว่าจะเจอผู้สมัครที่ดีและประสบการณ์ที่ดีของลูกค้า

  •  

    การจัดหา

    การประกาศงานหลายตำแหน่ง ช่องทางค้นหาผู้สมัคร หน้าเพจกำหนดอาชีพและอีกมากมาย

  •  

    ติดตาม

    การสัมภาษณ์แบบวีดีโอ การประเมินขั้นต้น เครื่องมือระบบจัดการประวัติและอีกมากมาย

  •  

    การจ้างงาน

    กำหนดการสัมภาษณ์ การยื่นข้อเสนอ การตรวจสอบลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์และการตรวจประวัติ

  •  

    การวิเคราะห์

    รายงานตั้งต้นและแดชบอร์ด การประมวลผลข้อมูลการจ้างงาน KPIS การจ้างงานและอื่นๆ

ทำไมต้อง Zoho Recruit

เพิ่มมูลค่าให้ความรู้ในอุตสาหกรรมของคุณและจ้างงานผู้มีความสามารถโดดเด่นสำหรับลูกค้า

  • การค้นหาผู้สมัครที่เร็วขึ้นจริง

    เมื่อมาถึงขั้นตอนค้นหาผู้มีความสามารถโดดเด่น เราเข้าใจว่าทุกบริษัทจะมีกระบวนการแตกต่างกันในการจ้างงาน ดังนั้น เราจึงสร้างช่องทางที่หลากหลายในการค้นหาผู้สมัคร ลดเวลาในการกรอกข้อมูลลงและค้นหาคนที่ใช่สำหรับงาน

  • มุ่งเน้นที่สิ่งสำคัญที่สุด

    สร้างการมีส่วนร่วมกับผู้สมัครที่ดีและการรักษาความสัมพันธ์อันดีต่อลูกค้าอย่างจริงใจอาจเป็นงานยาก เราตั้งระบบอัตโนมัติให้งานในแต่ละวันโดยสร้างการเตือนและกระตุ้นเพื่อให้แน่ใจว่าคุณทำงานสำเร็จโดยไม่ต้องกังวลว่ามีประวัติที่หายไปหรือไม่

  • แจ้งการตัดสินใจเพื่อจ้างงาน

    ค่าความพยายามและกลยุทธ์มีความสำคัญ รายงานวิเคราะห์การจ้างงานขั้นสูงโดยอัตโนมัติของ Zoho Recruit จะช่วยแก้ไขข้อผิดพลาดในการทำงาน พบกับการจัดหาผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จของคุณ กระบวนการสัมภาษณ์และการติดตามผลงานของทีมงาน

  • จัดการตรวจสอบประวัติขั้นต้น

    การเริ่มตรวจสอบประวัติผู้สมัครช่วยให้มีการรักษาความปลอดภัย การยอมตามและปฏิบัติการจ้างงาน ประเมินและวิเคราะห์ความน่าเชื่อถือของผู้สมัครด้วยแพลตฟอร์มตรวจสอบประวัติขั้นต้น ทำความรู้จักกับคนที่จะจ้าง ก่อนเริ่มจ้างงาน

  • ค้นหาขั้นสูงด้วยการจับคู่เชิงสัญลักษณ์

    การลดระยะเวลาสรรหาเป็นสิ่งสำคัญลำดับต้นๆ สำหรับผู้สรรหา เครื่องมือจับคู่เชิงสัญลักษณ์ที่ดำเนินการโดย AI ตั้งต้นจะจับคู่กับคำสำคัญที่อยู่ในเกณฑ์ที่ระบุในคำอธิบายลักษณะงานของคุณด้วยฐานข้อมูลผู้สมัครและสร้างรายชื่อผู้สมัครที่ตรงกันกับงานด้วยอัตราส่วนร้อยละ

เมื่อมาถึงขั้นตอนค้นหาผู้มีความสามารถโดดเด่น เราเข้าใจว่าทุกบริษัทจะมีกระบวนการแตกต่างกันในการจ้างงาน ดังนั้น เราจึงสร้างช่องทางที่หลากหลายในการค้นหาผู้สมัคร ลดเวลาในการกรอกข้อมูลลงและค้นหาคนที่ใช่สำหรับงาน

สร้างการมีส่วนร่วมกับผู้สมัครที่ดีและการรักษาความสัมพันธ์อันดีต่อลูกค้าอย่างจริงใจอาจเป็นงานยาก เราตั้งระบบอัตโนมัติให้งานในแต่ละวันโดยสร้างการเตือนและกระตุ้นเพื่อให้แน่ใจว่าคุณทำงานสำเร็จโดยไม่ต้องกังวลว่ามีประวัติที่หายไปหรือไม่

ค่าความพยายามและกลยุทธ์มีความสำคัญ รายงานวิเคราะห์การจ้างงานขั้นสูงโดยอัตโนมัติของ Zoho Recruit จะช่วยแก้ไขข้อผิดพลาดในการทำงาน พบกับการจัดหาผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จของคุณ กระบวนการสัมภาษณ์และการติดตามผลงานของทีมงาน

การเริ่มตรวจสอบประวัติผู้สมัครช่วยให้มีการรักษาความปลอดภัย การยอมตามและปฏิบัติการจ้างงาน ประเมินและวิเคราะห์ความน่าเชื่อถือของผู้สมัครด้วยแพลตฟอร์มตรวจสอบประวัติขั้นต้น ทำความรู้จักกับคนที่จะจ้าง ก่อนเริ่มจ้างงาน

การลดระยะเวลาสรรหาเป็นสิ่งสำคัญลำดับต้นๆ สำหรับผู้สรรหา เครื่องมือจับคู่เชิงสัญลักษณ์ที่ดำเนินการโดย AI ตั้งต้นจะจับคู่กับคำสำคัญที่อยู่ในเกณฑ์ที่ระบุในคำอธิบายลักษณะงานของคุณด้วยฐานข้อมูลผู้สมัครและสร้างรายชื่อผู้สมัครที่ตรงกันกับงานด้วยอัตราส่วนร้อยละ

 

บริษัทจัดหาพนักงานมากมายที่ไว้ใจ Zoho Recruit ให้สรรหาผู้มีความสามารถโดดเด่นสำหรับลูกค้า -Kerry Alison Wekelo

ให้การจ้างงานประสานกันอย่างราบรื่น

ระบบการติดตามการจ้างพนักงานของ Zoho Recruit จะรวมเข้ากับแอปพลิเคชันทั้งหมดของ Zoho และของบุคคลที่สามอย่างราบรื่น

เรียนรู้เพิ่มเติม

crmAnalyticsFacebookTwitterOutlookLinkidin

การจ้างงานในระหว่างเดินทาง

คุณไม่ชอบความอึดอัดในห้องประชุมใช่หรือไม่ สัมภาษณ์นอกพื้นที่

เรียนรู้เพิ่มเติม

ก้าวข้ามการจัดหาพนักงานต่างๆ ด้วยโซลูชันเพียงหนึ่งเดียว

Zoho Recruit เป็นทั้งซอฟต์แวร์การจ้างพนักงานที่มีประสิทธิภาพและระบบติดตามผู้สมัครที่ทันสมัยที่จะปรับปรุงกระบวนการจ้างพนักงานของคุณ จัดหาผู้มีความสามารถโดดเด่นที่สุดได้รวดเร็วขึ้น ติดตามประวัติและการสัมภาษณ์อย่างมีประสิทธิภาพ และไม่พลาดการจ้างพนักงานที่ยอดเยี่ยม

ลงทะเบียนฟรี