Distribua as cotas para seu pessoal.
Ganhe medalhas e troféus por atividades diárias, como acompanhamentos rápidos, conversão de leads e fechamento de negócios. Quanto mais jogos você ganhar, mais troféus conquistará e mais vendas fará.
Os gerentes estão fora, os jogos estão dentro.
Os vendedores não precisam esperar a aprovação do gerente para iniciarem um jogo. Eles podem escolher com quem querem competir ou podem jogar em equipe. Inicie um jogo com um novato como aquecimento para a equipe ou tenha um confronto entre diferentes regiões de vendas. Os gerentes não precisam se preocupar porque os jogos encorajam todos a se dedicarem ao máximo.
Acompanhe vitórias e permaneça na liderança do jogo.
Saber o placar é importante para todos que estão jogando. Cada vez que um lead é convertido ou uma negociação é assinada, o representante de vendas fica mais perto de ganhar um troféu ou uma medalha. As notificações pop-up os mantêm informados sobre o progresso para que eles saibam se estão próximos ou distantes de suas metas.
Quando as vendas se parecem menos com trabalho e mais com jogo...
Os vendedores gostarão de trabalhar às segundas-feiras.
O escritório parece mais divertido.
Cada um dá o seu melhor.