Beoordelingen

Met de module Beoordelingen van Zoho Recruit kunt u sollicitanten filteren op bepaalde vaardigheden of kwaliteiten. Gebruik gewogen screeningvragen om sollicitanten automatisch te beoordelen, snel te vergelijken op basis van hun antwoorden en meer weloverwogen beslissingen te nemen bij het selecteren van kandidaten voor een interview.

Meld u nu aan
banner

Beoordelingscategorieën

Met Zoho Recruit kunt u sollicitanten eenvoudiger evalueren en beoordelen. Beoordelingen zijn onderverdeeld in drie categorieën op basis van hoe en wanneer ze worden gebruikt in het wervingsproces.

beoordelingscategorieën

Beoordeling van de kandidaat

Recruiters en rekruteringsmanagers kunnen sollicitanten evalueren met voorlopige beoordelingen. Nadat een kandidaat een vragenlijst heeft ingevuld, worden antwoorden automatisch opgeslagen in Zoho Recruit.

Beoordeling van de recruiter

Recruiters kunnen dit type beoordeling gebruiken om de kwaliteit van de kandidaat te beoordelen en aantekeningen te maken.

Beoordeling van de interviewer

Interviewers kunnen dit formulier gebruiken om de prestaties van kandidaten te evalueren en nauwkeurige gegevens van elk gesprek bij te houden.

Beoordelingstypen

Zoho Recruit biedt aanpasbare beoordelingen zodat u kandidaten kunt evalueren op basis van uw unieke wervingsvereisten.

  • Pre-screening

    Filter kandidaten tijdens het sollicitatieproces. Met pre-screeningbeoordelingen kunt u aan elk antwoord punten toewijzen en sollicitanten automatisch beoordelen op basis van hun kwalificaties. Koppel beoordelingen aan vacatures of mail ze rechtstreeks naar kandidaten.

    persoonlijk verkopen
  • Gedragsscreening

    Meet met een gedragsscreening de zachte vaardigheden van een kandidaat en bekijk of deze passen in de bedrijfscultuur.

    persoonlijk verkopen
  • Achtergrondcontrole

    Krijg met een achtergrondcontrole meer inzicht in het arbeidsverleden en de genoten opleidingen van een kandidaat.

    persoonlijk verkopen
  • Algemene screening

    Stel vast wat de algemene vaardigheden, persoonlijkheid, doelen en achtergrond van een kandidaat zijn door vragen van alle screeningtypen te combineren.

    persoonlijk verkopen
persoonlijk verkopen persoonlijk verkopen persoonlijk verkopen persoonlijk verkopen

Tractie. Transitie. Groei.

Vind geweldige kandidaten en verbeter uw wervingsresultaten met de screeningbeoordelingen van Zoho Recruit.

Meld u nu aan