Met de module Beoordelingen van Zoho Recruit kunt u sollicitanten filteren op bepaalde vaardigheden of kwaliteiten. Gebruik gewogen screeningvragen om sollicitanten automatisch te beoordelen, snel te vergelijken op basis van hun antwoorden en meer weloverwogen beslissingen te nemen bij het selecteren van kandidaten voor een interview.
Meld u nu aan
Met Zoho Recruit kunt u sollicitanten eenvoudiger evalueren en beoordelen. Beoordelingen zijn onderverdeeld in drie categorieën op basis van hoe en wanneer ze worden gebruikt in het wervingsproces.
Recruiters en rekruteringsmanagers kunnen sollicitanten evalueren met voorlopige beoordelingen. Nadat een kandidaat een vragenlijst heeft ingevuld, worden antwoorden automatisch opgeslagen in Zoho Recruit.
Recruiters kunnen dit type beoordeling gebruiken om de kwaliteit van de kandidaat te beoordelen en aantekeningen te maken.
Interviewers kunnen dit formulier gebruiken om de prestaties van kandidaten te evalueren en nauwkeurige gegevens van elk gesprek bij te houden.
Zoho Recruit biedt aanpasbare beoordelingen zodat u kandidaten kunt evalueren op basis van uw unieke wervingsvereisten.
Filter kandidaten tijdens het sollicitatieproces. Met pre-screeningbeoordelingen kunt u aan elk antwoord punten toewijzen en sollicitanten automatisch beoordelen op basis van hun kwalificaties. Koppel beoordelingen aan vacatures of mail ze rechtstreeks naar kandidaten.
Meet met een gedragsscreening de zachte vaardigheden van een kandidaat en bekijk of deze passen in de bedrijfscultuur.
Krijg met een achtergrondcontrole meer inzicht in het arbeidsverleden en de genoten opleidingen van een kandidaat.
Stel vast wat de algemene vaardigheden, persoonlijkheid, doelen en achtergrond van een kandidaat zijn door vragen van alle screeningtypen te combineren.
Vind geweldige kandidaten en verbeter uw wervingsresultaten met de screeningbeoordelingen van Zoho Recruit.
Meld u nu aan