テリトリー管理で採用プロセスをセグメント化

Zoho Recruitを使用して、採用部門を地域別または製品ライン別に体系化できます。テリトリー間でアカウントを共有したり、採用のニーズがある地域を特定したり、リソースを割り当てて期待を満たしたり、これらすべてを、優れた応募者体験を提供しながら実行できます。

サインアップ
テリトリー管理で採用プロセスをセグメント化
テリトリー管理とは?

テリトリー管理とは?

テリトリー管理とは、条件に基づいて組織情報をグループ化するための仕組みです。組織情報を採用部門で共有することで、複数の事業所をよりかんたんに管理できます。

複雑なデータ共有構造を回避

採用構造が複雑な組織で、テリトリーを使用して、異なる場所にいるユーザーとデータを共有できます。また、データの個々の所有権ではなく、アカウントの特性に基づいてデータをグループ化すると便利です。

複雑なデータ共有構造を回避
顧客体験を改善

顧客体験を改善

応募者を地域別にセグメント化することで、各地域に特化した職場環境を構築できます。テリトリーを作成して、特定の個人グループにアクセスを提供することで、採用部門の効率が向上します。

採用目標をかんたんに設定・追跡

複数のテリトリーに属するユーザーに対して、複数の目標を設定する。最も高い成果を挙げているチームを判断できます。各四半期の目標を一覧表示して、目標に集中しましょう。

採用目標をかんたんに設定・追跡

誘引・移行・成長

特定の個人グループにアクセスを提供し、チーム間で顧客アカウントを共有することで、複数の事業所を管理できます。

サインアップ