"We’re really handling everything—it’s all of our service documentation, invoicing, how we pay people, and all the other core areas of operations. Zoho Creator created an environment we could succeed in."

Shelby Spencer,CTO, Briotix Health

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ローコードの自動化プラットフォームで人事プロセスをエンドツーエンドで自動化

新入社員の入社手続きと退職手続き

監督作業や手作業を最小限に抑えて、採用から退職までキャリア全体を促進します。オンラインでの応募受付、従業員ポータルのパーソナライズ、新入社員のチーム参加などは、すべてカスタムの人事管理ソフトウェアから便利に行うことができます。

従業員管理

ボタンをクリックするだけで、従業員のプロフィールや詳細情報にアクセスできます。効率的なレイアウトにより、膨大なデータベースを検索する必要性を最小限に抑え、シンプルなダッシュボードから従業員を管理します。従業員のID番号や連絡先などの詳細は、一元化された人事ソリューションによって保存され、かんたんにアクセスできます。

勤怠管理と資産の説明責任

多くの従業員を管理するには、膨大な量の勤怠管理とリソース配布が必要です。組織的な人事管理ソリューションを設定して、勤怠やガジェットを追跡し、資産の種類や配布・回収日などの詳細を確認します。

プロジェクト管理

このプロジェクト管理機能は、支出、タスク、タイムシートなどを包括的に把握できるように設計されているため、従業員を物理的にチェックする必要はありません。このアプリケーションは、人事チームが完全な可視性をもっていつでも時間どおりにすべてのタスクを完了できるようにします。

Zoho Creatorへの切り替えはかんたん

Zohoの人事自動化プラットフォームは、現在の設定に関わらずチームをサポートします。

紙ベースのシステム

紙ベースのシステムに頼っているチームでも、ドラッグ&ドロップ式のフォームビルダーを使用すれば、同じプロセスを処理するCreatorアプリケーションをかんたんに再現できます。開発者の経験は必要ありません。

スプレッドシートのシステム

多数のスプレッドシートを使用しているために、データを収集して1つの統合バージョンにまとめ上げるが難しいと感じているなら、Zoho Creatorを使用することで、ほんの数分でスプレッドシートをアプリに変換できます。

従来式のシステム

IT部門がプロジェクトベースのアプリケーションやかんたんなフォームを作成するまで、チームが何週間も何か月間も待たされているのであれば、Creatorを利用して自分たちで作成できます。Creatorのアプリケーションは、最小限の技術的知識で構築や調整ができるので、心配はいりません。

Zohoプラットフォームを利用している一流ブランド

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よくある質問

人事プロセスの自動化とは何ですか?

人事プロセス自動化とは、人事プロセス自動化ソフトウェアを使用して、人事部門において時間のかかるドキュメント中心のタスクをすべて自動化するプロセスです。組織は、入社手続き、給与計算、休暇承認プロセスなどのタスクを自動化できます。人事プロセス自動化ソフトウェアを導入することで、人事担当者は紙ベースのシステムやスプレッドシートへの依存度を減らし、重要なタスクに時間を割くことができるようになります。

どのような人事機能を自動化できますか?

人事部門の次のような機能を自動化できます。

  • 新入社員研修
  • 採用活動
  • 休暇のリクエストと承認
  • パフォーマンス管理
  • 勤怠管理と資産の説明責任

人事部門を自動化するにはどうしたらいいですか?

人事部門の特定のプロセスを自動化しようとしている場合、まずは組織に適した人事自動化ソリューションを導入するか、ローコードプラットフォームを使用して独自に構築することから始めることができます。プロセスの自動化に役立つソフトウェアを特定したら、次のステップとして、労働集約的な反復作業をすべて特定し、プロセスを最初から最後まで計画します。これにより、収集する必要のあるデータ、利害関係者、さまざまなチェックポイントを特定できます。