Una gestione delle prestazioni che fa la differenza

Il sistema delle prestazioni di Zoho People consente alle aziende e alle piccole e medie imprese di trasformare la gestione delle prestazioni in modo da abbracciare ogni aspetto delle prestazioni aziendali e dei dipendenti. Dall'assegnazione di obiettivi e l'invio di feedback alle recensioni, abbiamo la soluzione che fa per te.

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Performance management to develop, motivate and inspire

Crea una forza lavoro ad alte prestazioni

Le persone sono il vero motore della tua azienda. Più sono dettagliate le valutazioni delle prestazioni, maggiori sono i livelli di prestazioni, coinvolgimento e fidelizzazione. La forza lavoro dinamica di oggi richiede un monitoraggio delle prestazioni a 360°, offrendo al contempo un'esperienza straordinaria.

Immagina

Accelerazione della crescita

Allinea gli obiettivi della tua organizzazione, del tuo team e gli obiettivi individuali alla tua strategia aziendale.

Sviluppa.

Incoraggiamento e sviluppo

Fornisci valutazioni significative, riconosci i meriti e aiuta i dipendenti a crescere professionalmente.

Definisci la strategia

Definisci la strategia

Identifica i modi per sfruttare il tuo pool di talenti e programma le iniziative di sviluppo con informazioni approfondite.

Cosa ti offre Zoho People?

Zoho People ti offre tutti gli strumenti necessari per sviluppare i dipendenti attraverso feedback e revisioni guidati, semplificando al contempo la gestione delle prestazioni. Trovare i tuoi dipendenti migliori e quelli che invece necessitano di formazione non sarà più una sfida impossibile.

Scopri di più sulle funzioni
Definisci obiettivi orientati alle azioni

Tieni tutti aggiornati attraverso la definizione e la gestione di obiettivi personali in linea con i risultati chiave e gli obiettivi del reparto

Raccogli un feedback a 360 gradi

Incoraggia il feedback costruttivo e in tempo reale di colleghi e manager per aiutare i dipendenti a lavorare al meglio.

Esegui valutazioni degli obiettivi

Esegui cicli di valutazione equi e tempestivi grazie a processi di valutazione personalizzati, autovalutazioni e revisioni di più valutatori.

Ottieni informazioni dettagliate sulle prestazioni della tua forza lavoro

Pianifica come migliorare i risultati aziendali con il potenziale del tuo pool di talenti.

Definisci obiettivi orientati alle azioni

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Raccogli un feedback a 360 gradi

Incoraggia il feedback costruttivo e in tempo reale di colleghi e manager per aiutare i dipendenti a lavorare al meglio.

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Esegui valutazioni degli obiettivi

Esegui cicli di valutazione equi e tempestivi grazie a processi di valutazione personalizzati, autovalutazioni e revisioni di più valutatori.

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La funzionalità di Zoho People che preferisco è il modulo di gestione delle prestazioni.

Abhishek Mazumbdar

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