Una gestione delle prestazioni che fa la differenza
Il sistema delle prestazioni di Zoho People consente alle aziende e alle piccole e medie imprese di trasformare la gestione delle prestazioni in modo da abbracciare ogni aspetto delle prestazioni aziendali e dei dipendenti. Dall'assegnazione di obiettivi e l'invio di feedback alle recensioni, abbiamo la soluzione che fa per te.
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Crea una forza lavoro ad alte prestazioni
Le persone sono il vero motore della tua azienda. Più sono dettagliate le valutazioni delle prestazioni, maggiori sono i livelli di prestazioni, coinvolgimento e fidelizzazione. La forza lavoro dinamica di oggi richiede un monitoraggio delle prestazioni a 360°, offrendo al contempo un'esperienza straordinaria.
Accelerazione della crescita
Allinea gli obiettivi della tua organizzazione, del tuo team e gli obiettivi individuali alla tua strategia aziendale.
Incoraggiamento e sviluppo
Fornisci valutazioni significative, riconosci i meriti e aiuta i dipendenti a crescere professionalmente.
Definisci la strategia
Identifica i modi per sfruttare il tuo pool di talenti e programma le iniziative di sviluppo con informazioni approfondite.
Cosa ti offre Zoho People?
Zoho People ti offre tutti gli strumenti necessari per sviluppare i dipendenti attraverso feedback e revisioni guidati, semplificando al contempo la gestione delle prestazioni. Trovare i tuoi dipendenti migliori e quelli che invece necessitano di formazione non sarà più una sfida impossibile.
Scopri di più sulle funzioni
Tieni tutti aggiornati attraverso la definizione e la gestione di obiettivi personali in linea con i risultati chiave e gli obiettivi del reparto
Incoraggia il feedback costruttivo e in tempo reale di colleghi e manager per aiutare i dipendenti a lavorare al meglio.
Esegui cicli di valutazione equi e tempestivi grazie a processi di valutazione personalizzati, autovalutazioni e revisioni di più valutatori.
Pianifica come migliorare i risultati aziendali con il potenziale del tuo pool di talenti.
Definisci obiettivi orientati alle azioni
Raccogli un feedback a 360 gradi
Incoraggia il feedback costruttivo e in tempo reale di colleghi e manager per aiutare i dipendenti a lavorare al meglio.
Esegui valutazioni degli obiettivi
Esegui cicli di valutazione equi e tempestivi grazie a processi di valutazione personalizzati, autovalutazioni e revisioni di più valutatori.
Ottieni informazioni dettagliate sulle prestazioni della tua forza lavoro
La funzionalità di Zoho People che preferisco è il modulo di gestione delle prestazioni.
Abhishek Mazumbdar