Zoho Connect è in grado di ridefinire il tuo modo di lavorare.

 
 
 

Unisci persone e processi

Unisci più flussi di informazioni in un ambiente di lavoro sicuro e semplifica il lavoro: meno tempo dedicato ai problemi, meno e-mail, meno confusione e meno tensioni.

Semplifica la comunicazione del team.

Crea gruppi in base alla posizione geografica dei dipendenti, del reparto o di un qualsiasi altro attributo condiviso, per offrire ai tuoi team uno spazio comune in cui creare idee.

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Resta aggiornato sulle attività del luogo di lavoro.

I tuoi colleghi lavorano a un nuovo progetto o stanno analizzando una campagna recente: qualunque sia l'argomento, le discussioni continuano e tenerne traccia diventa già di per sé un lavoro. Monitora le conversazioni o avviane di nuove grazie ai Feed in Zoho Connect.

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Risparmio di tempo con l'automazione.

Crea applicazioni basate su moduli in grado di raccogliere dati al posto tuo. Dei semplici moduli che registrano i dettagli dei nuovi membri del team, moduli di assenze dal lavoro e altro possono essere realizzati direttamente da Zoho Connect.

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Migliora l'apprendimento e lo sviluppo

Utilizza una piattaforma che possa consentire ai dipendenti di accedere a informazioni, esperti e opportunità di collaborazione in team. Zoho Connect può aiutare a rendere informale l'apprendimento, rimuovendo molti dei tradizionali ostacoli alla conoscenza.

Informazioni facilmente accessibili.

Promozione dell'apprendimento con informazioni a portata di mano. Conserva tutti i tuoi file in Zoho Connect, in modo che il tuo team possa sempre consultarli quando occorre.

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Organizzazione delle conoscenze in un'unica posizione.

Vuoi abbozzare le pratiche di codifica migliori per il tuo team di sviluppo o una guida di stile per i tuoi progettisti? Chiedi ai tuoi specialisti interni di condividere le proprie competenze e crea una knowledge base utilizzabile dal tuo team, per imparare nuovi materiali.

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Maggiore produttività

Aiuta i dipendenti a trovare colleghi che la pensano allo stesso modo, per unire le forze e lavorare a progetti importanti. Quando le grandi menti si uniscono per pensare, producono grandi risultati.

Collaborazione per garantire la produttività.

Crea gruppi per favorire la collaborazione. I gruppi offrono una serie di strumenti che semplificano l'unione degli sforzi e consentono di portare a termine il lavoro.

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Prendi decisioni migliori più velocemente.

Velocizza le procedure decisionali creando canali e consentendo alle persone giuste di lavorare insieme. Comunica in tempo reale e resta sempre aggiornato, ovunque ti trovi.

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Risolvere insieme i problemi.

Trova soluzioni rapide ed efficaci con il contributo di tutti i membri del tuo team. Utilizza i Forum per dare delle risposte tramite crowdsourcing nella tua rete.

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Scopri le competenze

Scopri i talenti nascosti della tua organizzazione. Sfrutta al meglio l'intelligenza inutilizzata e le competenze della tua forza lavoro. Sospendi ogni esternalizzazione e inizia a utilizzare soluzioni interne.

Ascolta il parere degli esperti interni.

Ogni membro della tua organizzazione ha una serie unica di competenze. Utilizza i Feed e i Forum su Zoho Connect per offrire una piattaforma per condividere, imparare e far crescere il tuo team.

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Crea una knowledge base per il team.

Chiedi ai tuoi specialisti interni di condividere ciò che sanno compilando dei Manuali. La tua organizzazione avrà a disposizione una libreria virtuale di risorse dalle quali attingere in qualsiasi momento.

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Promuovi l'innovazione

I social media hanno trasformato la comunicazione nella sfera personale e adesso sta succedendo la stessa cosa anche sul posto di lavoro. Promuovendo la collaborazione, è possibile alimentare l'innovazione, spesso portando a risultati sorprendenti. Condividi i tuoi pensieri e inizia a sorprendere i tuoi colleghi.

Visualizza sullo schermo le interazioni del team.

Crea gruppi Connect per offrire al tuo team uno spazio in cui condividere i propri pensieri e talenti, fornendo soluzioni creative alle varie sfide.

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Condivisione di competenze.

Non esistono due persone uguali in un team. Utilizza le tue competenze uniche per creare nuovi stimoli per i membri del team. Condividi le tue conoscenze su argomenti a te familiari e aiuta i membri del tuo team a imparare materiali nuovi.

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Avvia discussioni.

Attingi al potenziale completo della tua organizzazione avviando una discussione sul forum. Raccogli opinioni, sviluppa idee e promuovi l'innovazione.

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Acquisizione più semplice

Aiuta i nuovi dipendenti a integrarsi nel modo più rapido possibile. Utilizza Zoho Connect per aiutare i nuovi arrivati a familiarizzare più velocemente con i propri ruoli e responsabilità, comprendere i principi fondanti dell'azienda e percorrere la strada verso il successo.

Favorisci un'integrazione rapida dei nuovi dipendenti.

L'acquisizione di dipendenti è semplice se si aggiungono nuovi membri ai rispettivi gruppi Zoho Connect. Potranno comprendere rapidamente di cosa si sta occupando il team e accedere ai documenti necessari.

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Collegati ai nuovi membri del tuo team.

Fai in modo che i nuovi membri si sentano subito parte integrante del team. Invia loro un messaggio di benvenuto e invitali a condividere le proprie idee e opinioni nel gruppo.

 

Scomposizione dei silo

A volte, le migliori soluzioni provengono dai luoghi più inaspettati. Zoho Connect ti consente di affrontare i problemi tramite crowdsourcing e di chiarirti le idee. Elimina i confini che in genere separano i team e stimola tutti i dipendenti della tua azienda a dare un contributo.

Un'unica posizione da cui collaborare.

Strutture organizzative complesse e con più livelli gerarchici possono rendere molto difficile la comunicazione tra i dipendenti. Zoho Connect ti dà la possibilità di tenere conversazioni con tutti i membri della tua organizzazione, ovunque si trovino.

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Favorisci lo scambio di idee.

L'ispirazione può arrivare in qualunque momento: un analista nel tuo ufficio potrebbe dare un fantastico suggerimento di design oppure il semplice consiglio di uno stagista potrebbe tradursi in qualcosa di molto più grande. Zoho Connect semplifica il modo in cui lavori, favorendo la collaborazione all'interno dei team e tra i team stessi.

Maggiore collaborazione.

Le persone, non solo quelle della tua organizzazione, ma anche quelle esterne, come i partner, i fornitori e i consulenti, aggiungono valore al tuo lavoro. Utilizza le reti esterne per lavorare insieme agli altri stakeholder e tenerli sempre aggiornati.

 

Alimenta una cultura aperta

Una politica di apertura sul posto di lavoro aiuta a sviluppare una cultura organizzativa positiva e trasparente. Consenti ai dipendenti di conoscersi, indipendentemente dal team a cui appartengono o dalla sede in cui lavorano.

Trova il tempo anche per conversazioni più leggere.

Le discussioni non devono sempre vertere sul lavoro. Crea gruppi e canali o scrivi post sul forum per parlare di interessi comuni, come la musica, lo sport o la letteratura. Aggiungi un po' di divertimento al tuo posto di lavoro, per migliorare il morale dei tuoi dipendenti.

Dei gesti semplici possono servire a migliorare la giornata di un collega.

Invia un messaggio di ringraziamento a un collega che ti ha aiutato, riconosci le idee valide, congratulati con chi ha fatto un buon lavoro, fa' loro gli auguri al compleanno: piccoli gesti come questi possono contribuire a creare un buon ambiente di lavoro.

Scopri in che modo Zoho Connect può aiutare la tua organizzazione.

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