Gestion des secteurs.

Répartissez les candidats et les clients entre les recruteurs.

Cette fonction est très utile aux grandes entreprises. Grâce à cette fonction, vous pouvez répartir les candidats, les clients ou les offres d'emploi entre vos recruteurs.

Créez des règles de territoire.

Créez des règles personnalisées pour définir les personnes autorisées à consulter et modifier les champs. Basez les règles sur la zone géographique, le secteur d'activité, le niveau de compétence ou d'autres critères.

Attribuez des secteurs.

Décidez quels recruteurs sont autorisés à accéder à certaines données ou aux portails de votre tableau de bord Zoho Recruit.