Allez au-delà du simple recrutement.

Nous savons qu'aujourd'hui, qu'il s'agisse de géants d'entreprise ou de PME, leur facteur commun concerne le besoin constant de ressources. Cela nécessite un logiciel de recrutement qui fournit des talents de qualité à la demande et dans les plus brefs délais et qui garantit une excellente expérience des candidats et des clients.

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    Recherchez

    Des publications d'emplois multiples, des canaux de recherche, des pages d'emplois personnalisées et bien plus encore.

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    Suivez

    Des entretiens vidéo, des évaluations de présélection, des outils de gestion des CV, et bien plus encore.

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    Recrutez

    Planifiez des entretiens, mettez en place des offres, vérifiez les signatures électroniques, et effectuez un contrôle des antécédents

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    Analysez

    Établissez des rapports et des tableaux de bord intégrés, des pipelines de recrutement, des KPI (indicateurs clés de performance), de recrutement et bien plus encore.

Pourquoi choisir Zoho Recruit ?

Valorisez vos connaissances du secteur et recrutez les bons talents pour vos clients.

  • La recherche de candidats est aujourd'hui plus rapide.

    Concernant la chasse aux talents, nous comprenons que chaque entreprise dispose d'un processus de recrutement unique. Par conséquent, nous avons créé plusieurs canaux de recherche de candidats afin de réduire les délais nécessaires pour pourvoir les postes et trouver la solution adaptée à vos postes.

  • Concentrez-vous sur ce qui compte le plus.

    La création d'un bon engagement des candidats et le maintien de relations cordiales avec les clients peuvent être des tâches stressantes. Nous avons automatisé les tâches quotidiennes en créant des alertes et des déclencheurs qui vous permettent de travailler sans vous soucier des CV manquants.

  • Prenez des décisions éclairées en matière de recrutement

    Il est essentiel de quantifier vos efforts et vos stratégies. La solution Advanced Recruit Analytics de Zoho Recruit génère automatiquement des rapports pour vous aider à résoudre les problèmes. Trouvez les sources de candidats retenus et suivez la progression des entretiens ainsi que les performances de l'équipe.

  • Procédez à la vérification des antécédents

    Effectuer une vérification des antécédents des candidats vous aide à maintenir des pratiques de recrutement sûres, conformes et inclusives. Évaluez et analysez la crédibilité du candidat grâce à notre plateforme de présélection. Apprenez à connaître la personne que vous recrutez avant de la recruter.

  • Recherche avancée avec correspondance sémantique

    La réduction des délais de recrutement est une priorité pour les recruteurs. Notre moteur intégré de correspondance sémantique basée sur l'IA suit les critères clés décrits dans vos descriptions de poste ainsi que votre base de données de candidats et génère une liste des candidats suggérés pour le poste avec une notation en pourcentage.

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La création d'un bon engagement des candidats et le maintien de relations cordiales avec les clients peuvent être des tâches stressantes. Nous avons automatisé les tâches quotidiennes en créant des alertes et des déclencheurs qui vous permettent de travailler sans vous soucier des CV manquants.

Il est essentiel de quantifier vos efforts et vos stratégies. La solution Advanced Recruit Analytics de Zoho Recruit génère automatiquement des rapports pour vous aider à résoudre les problèmes. Trouvez les sources de candidats retenus et suivez la progression des entretiens ainsi que les performances de l'équipe.

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Plusieurs sociétés de recrutement font confiance à Zoho Recruit dans le cadre de leur recherche des meilleurs talents pour leurs clients. -Kerry Alison Wekelo

Des intégrations transparentes pour le recrutement

Le système de gestion des candidatures (ATS) de Zoho Recruit s'intègre en toute transparence à plusieurs applications Zoho et tierces.

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Recrutez à distance

Vous n'aimez pas être confiné dans une salle de conférence ? Organisez vos entretiens à l'extérieur.

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Plusieurs obstacles au recrutement, une seule solution.

Zoho Recruit est à la fois un puissant logiciel de recrutement et un système de gestion des candidatures (ATS) de pointe qui optimise votre processus de recrutement. Trouvez les meilleurs talents plus rapidement, gérez les CV et les entretiens de façon efficace et ne passez jamais à côté d'une excellente recrue.

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