Administración de la base de datos de empleados

Nunca antes fue tan fácil realizar un seguimiento de los registros y datos de los empleados. Zoho People, que corresponde a un sistema de información de Recursos Humanos (HRIS) centralizado, permite garantizar que los datos de los empleados se sincronicen a la perfección entre varios sistemas fundamentales.

Incorpore empleados de manera sencilla

Sin importar cuántas personas pertenezcan a su fuerza de trabajo, puede incorporar empleados en masa sin problemas a Zoho People. También puede sincronizar usuarios de GApps, ZohoMail u Office 365.

Varias ubicaciones; una sola base de datos

En ocasiones, la globalización se traduce en que tiene registros en distintos países o, incluso, en distintos continentes. Ahora, puede recopilar todos los registros y la información en un lugar central. ¿El resultado? Información y procesamiento rápidos de RR. HH. a su disposición.

Departamentos y designaciones

Los departamentos y las clasificaciones permiten clasificar a la fuerza de trabajo en varios grupos pequeños a fin de delegar el trabajo y las aprobaciones de manera efectiva. Identifique competencias y objetivos para todos los equipos y designaciones.

Grupos

La comunicación entre los equipos no debe ser una barrera para la productividad. Cree grupos, comparta ideas y procese información para realizar el trabajo de manera eficiente.

Conozca el organigrama de su organización

Una ilustración bien definida de la estructura organizacional y la jerarquía general de su organización permite guiar a los empleados para que se comuniquen con la persona adecuada. Un organigrama facilita la planificación y la medición de la carga de trabajo.

Sincronización automática

Zoho People facilita una sincronización sin problemas de datos dentro de varios sistemas integrados y entre ellos. Todos los cambios se registran en forma automática, lo que elimina el ingreso manual de información.