O que é "Recrutamento de IA"?

O recrutamento de IA é a aplicação de inteligência artificial com análise preditiva que ajuda os recrutadores durante o processo de contratação. Desde a identificação de talentos até o mapeamento de avaliações comportamentais de candidatos, o Zoho Recruit pode ajudar você a selecionar as pessoas que melhor se adequam à sua empresa. Nosso poderoso software de recrutamento com IA permitem que os recrutadores se concentrem na experiência do candidato e melhorem a qualidade de suas contratações.

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Qual é o papel do recrutamento inteligente?


A IA ajuda a simplificar e automatizar tarefas de contratação rotineiras para sua equipe. Com as ferramentas de recrutamento ativadas por IA, você pode aumentar a qualidade de suas contratações, reduzir o viés e contratar com base no potencial real e usar seu tempo de forma mais eficaz.

Máquinas como mediadores, processo de seleção inicial mais rápido

Selecione os melhores candidatos para a vaga que você precisa preencher. Com a correspondência entre candidatos em currículos, descrições de vagas, locais, setores e outras métricas, sua pesquisa se reunirá em um só lugar.

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  • Correspondência perfeita de candidatos

    Encontrar os candidatos perfeitos para uma vaga de emprego agora é mais simples do que nunca com a Correspondência de Candidatos da Zia. Associe o candidato certo a uma função aberta mais rapidamente com base em suas experiências, habilidades e proficiências e veja instantaneamente como eles se comparam com outros candidatos.

    A Inteligência Artificial (IA) reduz o tempo do processo de recrutamento
  • Reduza o tempo de contratação. Aumente a precisão da pesquisa.

    O algoritmo do Zoho Recruit faz a correspondência com base em todos os critérios-chave citados na descrição da sua vaga em poucos milissegundos, independentemente do tamanho do banco de dados de candidatos. Basta clicar em "Encontrar candidatos correspondentes” e você obterá em segundos uma lista completa dos candidatos sugeridos.

    o software de automatização de contratação ajuda a encontrar candidatos altamente qualificados
  • Marque as competências do candidato

    Ao marcar as competências de que você precisa para cada trabalho, você pode encontrar candidatos em pouco tempo. Nosso poderoso recurso de pesquisa avançada permite não apenas localizar candidatos com base em palavras-chave e competências, mas também obter uma classificação de correspondência percentual para cada registro.

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  • Diga "Olá" para uma visualização rápida

    Com uma guia de visualização rápida, você pode visualizar rapidamente diferentes perfis dos candidatos e filtrá-los com base em fontes, classificações e muito mais. Reduza o tempo de contratação, analisando os candidatos e enviando a eles avaliações de pré-triagem com apenas alguns cliques.

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  • Recrutamento direcionado

    O Radius Search do Zoho Recruit mostra o candidato mais relevante perto de você, verificando o CEP! Direcione seus resultados de pesquisa optando por competências e localização e economize tempo com nossos dados padrão correspondentes às suas descrições de cargo.

    candidatos alvo

Busque talentos instantaneamente com os impulsionadores

O Aprimoramento de contratação é uma avançada ferramenta de recrutamento com IA que torna o seu processo de aquisição de talentos muito mais fácil. Insira seus requisitos para o cargo e, como o Zoho Recruit, pesquise instantaneamente por quadros de empregos, como Resume Library, Nexxt, Monster, Career Builder e Dice, para perfis de candidatos correspondentes. Importe-os para seu banco de dados de candidatos e inicie seu processo de recrutamento. É simples assim!

  • Encontre quem está procurando.

    Acesse instantaneamente um número infinito de perfis com nossa pesquisa de candidatos avançada e fácil de usar. Preencha os requisitos básicos, como cargo ou competências necessárias, e use nossos filtros de pesquisa avançados para obter os melhores talentos.

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  • Acesse currículos rapidamente.

    Realize em um piscar de olhos uma pesquisa completa de currículos que correspondam aos seus requisitos. Com base na pesquisa instantânea, o Recruit lista os candidatos mais adequados. Em seguida, você pode ter uma visualização rápida de seus currículos e decidir se deve prosseguir.

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  • Arrastar e soltar.

    Encontre os candidatos mais adequados para a vaga aberta, selecione seus currículos e simplesmente adicione-os ao Zoho Recruit com o clique de um botão. Posteriormente, seus status de candidato poderá ser movido para a próxima etapa se ele passar por mais etapas de entrevistas.

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Analisador de Currículos eficaz

O Analisador de Currículos do Zoho Recruit é robusto, rápido e preciso. Nosso recurso de Mapeamento do Analisador de Currículos por IA e os algoritmos proprietários ajudam a padronizar e alinhar a estrutura de currículos analisados com o formulário suportado pela sua organização. Economiza tempo ao permitir mapear os campos do Zoho Recruit com os respectivos campos no currículo analisado.

Analisador de currículo de recrutamento de IA

Fluxo de trabalho de triagem de candidatos com tecnologia de IA

Não há duas empresas iguais, e seus processos de recrutamento variam. A plataforma de recrutamento de AI do Zoho Recruit permite que você edite os campos padronizados existentes, adicione mais campos padronizados e inclua status personalizados para os candidatos. Atribua automaticamente tarefas aos usuários quando determinadas regras forem acionadas. Quaisquer alertas, tarefas e atualizações de campo associados à regra também são acionados para otimizar a produtividade do recrutador.

Ferramenta de triagem de candidatos com tecnologia de IA

Pesquisa inteligente

Pesquise e encontre registros instantaneamente com o recurso de Pesquisa inteligente do Recruit, que começa a pesquisar enquanto você digita. Suas palavras-chave correspondem aos registros no módulo em que você está no momento e os resultados correspondentes são exibidos. Em seguida, você pode acessar a visualização rápida ou detalhada do registro a partir dos resultados da pesquisa para obter mais informações.

Contrate pessoas com o perfil de competências adequado

Defina as competências necessárias e desejáveis para uma vaga de emprego antes mesmo de publicar. O mecanismo de IA da plataforma de recrutamento do Zoho Recruit calcula a pontuação de competências do candidato e identifica candidatos em segundos.

A IA potenciou o software de automatização de contratação

Chatbots: A maravilha moderna


A forma como você se comunica com um candidato pode melhorar ou piorar a opinião dele sobre sua organização. Zia, o Chatbot do Zoho Recruit, atua como seu assistente pessoal de IA, trabalhando em sinergia com o Site de Carreira do Zoho Recruit para manter os candidatos atualizados sobre a disponibilidade do emprego e ajudá-los a acompanhar suas candidaturas. Encontre a opção ideal para suas vagas, crie um grupo de talentos diversificado e melhore sua experiência de candidato.

Chatbots: A maravilha moderna

Perguntas frequentes

O que é um software de recrutamento de IA?

  • O software de recrutamento de inteligência artificial (IA) usa automatização para ajudar você a encontrar candidatos, selecionar currículos, desenvolver fluxos de trabalho de processos e envolver candidatos em tempo real com chatbots. Ele permite que os recrutadores façam a triagem de milhares de currículos, reduzindo simultaneamente tarefas manuais repetitivas. O software de recrutamento de IA aumenta sua capacidade de selecionar e contratar mais candidatos que se encaixem na sua organização.

Como a IA é usada no recrutamento?

  • A IA no recrutamento é usada para análise preditiva, ajudando os recrutadores a avaliar melhor a qualidade das contratações e reduzir o viés. Ele também ajuda os recrutadores a:
    • Selecione e analise currículos em segundos
    • Melhore a qualidade das contratações com correspondência de vaga de emprego padronizada
    • Otimize a produtividade da equipe de recrutamento com fluxos de trabalho personalizados
    • Use chatbots como assistentes pessoais e melhore a experiência do candidato

O que é recrutamento por inteligência artificial?

  • O recrutamento de IA é um processo de associar um candidato ao perfil de emprego mais relevante por meio do aprendizado de máquina. Quando um sistema de recrutamento é preenchido com dados, a pesquisa manual de registros torna-se assustadora. Com as ferramentas de IA de recrutamento, você pode identificar candidatos e fazer a correspondência de empregos rapidamente.

Recrutamento de IA versus automatização de recrutamento?

  • O recrutamento de IA é um processo de aprendizado de máquina no qual o sistema fornece os dados para ajudar a combinar um candidato com um perfil de emprego sem viés. Automatização de recrutamento refere-se a ferramentas que podem simplificar e acelerar seu fluxo de trabalho de recrutamento acionando determinadas ações com base em regras predefinidas.

Como o recrutamento inteligente ajuda a contratar equipes ou recrutadores?

  • O recrutamento inteligente ajuda uma organização a contratar de forma mais rápida e eficiente. Isso pode ser feito por:
    • Otimização dos processos de contratação por meio da automatização e centralização de dados
    • Criar regras e acionadores para automatizar tarefas de contratação, como enviar e-mails em massa
    • Opções de preenchimento automático enquanto os candidatos preenchem suas candidaturas
    • Sugerir de forma inteligente a vaga de emprego mais relevante para um candidato
    • Fornecer insights com análises avançadas e métricas de pesquisa

Como funciona uma plataforma de recrutamento de IA?

  • O software de recrutamento de IA usa análise preditiva e aprendizado de máquina para combinar candidatos com um cargo para o qual são mais qualificados. Com uma plataforma de recrutamento de IA, os recrutadores e gerentes de contratação podem tomar decisões de contratação orientadas por dados muito mais rapidamente.

Quais são as vantagens de usar a IA em recrutamento?

    • Melhor experiência do candidato
    • Automatização para tarefas de recrutamento entediantes
    • Reduza o tempo de contratação
    • Captação mais rápido de candidatos
    • Triagem de candidatos sem viés
    • Chatbots para uma comunicação perfeita

Como automatizar meu processo seletivo?

  • Aqui estão algumas das maneiras de usar a automatização em seu processo de recrutamento:
    • Minimize o tempo associado a tarefas como pré-triagem, fornecendo questionários predefinidos
    • Execute ações em massa, como enviar e-mails ou anexar avaliações com apenas um clique
    • Crie um pipeline abrangente de contratação de candidatos

Por que o Zoho Recruit é o melhor software de recrutamento?

  • A interface intuitiva do Zoho Recruit orienta em direção à próxima etapa na contratação do próximo melhor candidato. Nosso software de recrutamento de IA permite que você realize contratações estruturadas com base em suas necessidades. A automação integrada e as ferramentas de comunicação eficazes ajudam os recrutadores a criar excelentes equipes, e o sistema mantém todos os seus dados de candidatos em um local centralizado.

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