- Funcionalidades
- Gerenciamento de folgas
Uma ferramenta simples de gerenciamento de folga que sua equipe vai adorar
O acompanhamento e os cálculos de folga podem ser um incômodo. O Zoho People elimina a confusão de sistemas e planilhas complicados. Crie políticas de férias com base em cada local, defina direitos, gerencie feriados e faça muito mais! É rápido, eficiente e fácil de usar.
Inscreva-se gratuitamente
- Deixe a conformidade com a política
- Acesso instantâneo ao histórico de licenças do funcionário
- Aplicativos e aprovações de licenças em dispositivos móveis
- Tempo de folga em vários locais e gerenciamento de feriados
Gerencie facilmente o tempo de folga
Políticas de licença verdadeiramente personalizáveis
Cada organização tem diferentes requisitos de folga, dependendo da sua cultura, tamanho, setor, diretrizes legais e muito mais. Com o Zoho People, você pode introduzir novos tipos de licença e personalizar políticas para locais, funções ou departamentos específicos. O Zoho People pode fazer exatamente o que você precisa, sempre.
Gerenciamento de folga sob medida para você
As configurações altamente flexíveis do Zoho People oferecem controle total sobre seu sistema de licenças. Decida se quer contar feriados e fins de semana como dias de folga, configure como os dias de folga são fatores em seus períodos de pagamento, escolha a duração de cada tipo de licença e muito mais!
Aproveite as várias opções de política
O Zoho People garante que você tenha uma variedade de opções para definir políticas de férias. Configure várias políticas de licença para um tipo de licença com base no tempo que um funcionário esteve na sua organização.
Folgas compensatórias para um melhor equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Garanta que os funcionários que usam seu tempo livre para realizar projetos essenciais sejam compensados com um dia de folga. Configure um fluxo de trabalho de aprovação simples para validar a folga compensatória e pronto!
Gerencie as faltas com a pontuação de Bradford
A pontuação de Bradford no Zoho People é altamente personalizável, o que significa melhores insights. Defina suas pontuações de limite, ajuste os níveis para ausências genuínas e identifique tendências críticas em uma etapa anterior.
Crie seu calendário de feriados
Defina e gerencie suas férias com base em cada local de trabalho que você tem! Atribua políticas específicas com base em cada região ou turno.
Autoatendimento para funcionários e gerentes
Painel de folgas
Nosso painel abrangente oferece um resumo de todas as férias que se aplicam aos funcionários, aos dias que eles usaram e quais estão disponíveis. Ele também lista os feriados futuros e as datas que planejaram usar como folga e as que ainda podem solicitar.
Calendário de folgas
O calendário de folga informa os gerentes sobre feriados e membros da equipe que estão de licença, ajudando-os a verificar a disponibilidade dos funcionários e a planejar melhor sua distribuição de trabalho.
Solicitações e aprovações de licença
Os funcionários podem solicitar dias de folga de qualquer lugar na Web ou no nosso aplicativo móvel. Insira as datas especificadas, informe o motivo, e o Zoho People cuidará do resto. As notificações por e-mail e push são enviadas ao respectivo gerente para aprovação. É simples assim!
Concessão de licença
Solicitações especiais de folga, como licenças maternidade ou paternidade e relacionadas à Covid, que se encontram fora dos direitos de licença existentes, podem ser difíceis de gerenciar e acompanhar sem os processos corretos. A concessão de licença no Zoho People simplifica esse processo, permite um fluxo de aprovação suave e garante que solicitações especiais de folga sejam rastreadas sem falhas.
Apresentações ao alcance dos seus dedos
A pontuação de Bradford, os dados de pool de pagamento reduzido e uma visão geral dos dias a pagar são essenciais para o processamento preciso da folha de pagamento. O Zoho People oferece acesso a essas informações quando você precisar. Você também obtém relatórios detalhados sobre a disponibilidade dos funcionários, relatórios diários e relatórios específicos baseados no usuário. Esses relatórios são reunidos no Zoho People para permitir um melhor planejamento para iniciativas e agendamento de RH.
