Gerenciamento de desempenho que faz a diferença
O sistema de desempenho do Zoho People capacita empresas e PMEs a transformar o gerenciamento de desempenho de uma forma que englobe todos os aspectos do desempenho dos funcionários e da empresa. Desde a atribuição de metas até o fornecimento de feedback, além das avaliações que oferecemos.
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Crie uma força de trabalho de alto desempenho
As pessoas impulsionam os negócios. Quanto mais específicas forem suas avaliações de desempenho, melhor serão seus níveis de retenção, engajamento e desempenho. A força de trabalho dinâmica de hoje exige um acompanhamento integral do desempenho e, ao mesmo tempo, permite uma excelente experiência.
Acelere o crescimento
Alinhe suas metas de organização, de equipe e individuais que reflitam sua estratégia de negócios.
Incentive e desenvolva
Ofereça análises significativas, reconheça um bom trabalho e ajude os funcionários a crescer em suas carreiras.
Estratégias
Identifique maneiras de aproveitar seu pool de talentos e planeje suas iniciativas de desenvolvimento com insights abundantes.
O que o Zoho People tem na loja?
O Zoho People fornece todas as ferramentas necessárias para desenvolver funcionários com feedback e análises guiadas, ao mesmo tempo em que simplifica o gerenciamento de desempenho. Encontrar seus melhores funcionários com necessidades de treinamento não é mais um desafio.
Saiba mais sobre nossos recursos
Coloque todos na mesma página definindo e gerenciando metas pessoais que estejam alinhadas com os objetivos do departamento e os principais resultados
Incentive o feedback construtivo e em tempo real de colegas e gerentes que ajudam os funcionários a fazer o melhor trabalho possível.
Com processos de avaliação personalizados, autoavaliações e análises com vários avaliadores, execute ciclos de avaliação justos e oportunos.
Planeje como você pode melhorar os resultados da sua empresa com o potencial do seu pool de talentos.
Forneça metas orientadas à ação
Reúna um feedback completo
Incentive o feedback construtivo e em tempo real de colegas e gerentes que ajudam os funcionários a fazer o melhor trabalho possível.
Execute avaliações objetivas
Com processos de avaliação personalizados, autoavaliações e análises com vários avaliadores, execute ciclos de avaliação justos e oportunos.
Obtenha informações sobre o desempenho da sua força de trabalho
I would have to say my favorite thing about Zoho People is the Performance Management module.
Abhishek Mazumbdar